Ⅰ 我现在30岁,每月交养老金526元,过30年退休每月能拿多少
退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。
领取多少,根据交纳时间段和档次,工种,是否持续交纳等综合因素决定。
另外,帮你分析一下:毕竟中国是一个人口大国,国家推出社保的目的是解决将来的养老,医疗问题,体现社会主义的均化原则,而不是拉大差距,进而制造矛盾,所以就算交得再多,都规定了上限。
如果说想提高养老品质,本人建议你在购买社保的基础上,再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。
Ⅱ 养老金交了30年工龄有43年到时能拿多少养老金
达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
按月领取:
基础养老金=(全省上年版度在岗职工权月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项之和为每月领取额。
注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
Ⅲ 社保交30年能拿多少退休金
无法计算,养老金计算需要许多个人社保数据,仅有一个缴费30年的数据是不够的,还得需要:缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,这些数据都要套进退休金计算公式进行计算,没有这些数据是算不出退休金的。
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Ⅳ 30年工龄,退休后按多少比例拿工资
职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发:工作年限满35年的,按88%的比例计发;工作年限满30年不满35年的,按82%的比例计发;工作年限满20年不满30年的,按75%的比例计发;工作年限满10年不满20年的,按60%的比例计发;工作年限在10年以下的,按40%的比例计发。
按照国际经验,养老金替代率大于70%,即可维持退休前现有的生活水平;如果达到60%~70%,即可维持基本生活水平;如果低于50%,则生活水平较退休前会有大幅下降。
养老金替代率的具体数值,通常是以“某年度新退休人员的平均养老金”除以“同一年度在职职工的平均工资收入”来获得。如:2002年某一城市新退休人员领取的平均养老金为650元/月,而同年该城市在职职工的平均工资收入为1100元/月,则:2002年该市退休人员的养老金替代率为(650÷1100)×100% = 59.09% 。
一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。
如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
国家规定,退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
Ⅳ 交满30年养老保险缴费基数为2700退休每月可领多少
如果假设我们的个人账户养老金记账利率和社会平均工资增长速度一致的话。
我们交费30年,按照100%基数交费,退休待遇分别是这样的:基础养老金是30%的退休上年度社会平均工资,个人账户养老金是21%退休上年度社会平均工资。合计51%的退休上年度社会平均工资。如果说我们交完社保后的实际收入有80%的社会平均工资的话,我们的养老金替代率就是64%,相差不是很大。
按照北京市2017年社会平均工资8467元计算,原先实际收入是6770元左右,退休待遇可达4318元。
如果30年按照40%基数缴费,退休待遇是:基础养老金21%的退休上年度社会平均工资,个人账户养老金8%的退休上年度的社会平均工资,合计29%。
按照80%的缴费基数为实际收入计算,原先实际收入是32%的退休上年度社会平均工资,养老金替代率高达90%。
实际上相当于原先收入2709元,退休后养老金2455元。
同样按照60%基数缴费30年,退休待遇是:合计36%的退休上年度社会平均工资,养老金替代率是75%。相当于原先收入4060元,退休后养老金是3048元。
一是城镇失业人员。他们最低可以按照40%的缴费档次进行交费,这是政府对他们的照顾,不过北京的灵活就业人员保险要求必须本地户口。
二是城镇在职人员。企业在职人员最低缴费档次就是60%,如果是非本地户口只能通过企业代缴的方式在北京缴纳费用。
两种缴费档次对应的退休金不一样,但相对来说交纳40%虽然退休待遇低,但是享受国家的倾斜照顾也越大。
因为我们的退休待遇,兼具了调节社会收入分配的职能。比如说我们普通年轻人,自己缴纳社保的话,退休待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分。
根据基础养老金的计算公式,按照60%基数交费,退休待遇可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。而按照40%基数交费,退休待遇可以领取0.7%的退休上年度社会平均工资。相差0.1%,但是交纳费用却要高出一半。
不过个人账户养老金是完全按照相应比例来发放退休待遇的。
Ⅵ 个人养老保险交最低档40%,交满30年退休每月能领多少
无法计算,养抄老金计算需要许多袭个人社保数据,仅有一个缴费30年、一个缴费比例的数据是不够的,还得需要: 个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,这些数据都要套进退休金计算公式进行计算,没有这些数据是算不出退休金的。
Ⅶ 交了30年的养老保险,退休大概可以拿多少
目前的政策:
一、如参加的是城镇职工养老保险(或灵活就业人员养老保险),按有关办法规定,达到退休年龄且个人缴费年限(含视同缴费年限)满15年的方可按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。
其中:
(一)基础养老金月标准以职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满一年(含视同缴费年限)发给1%。计算公式为:基础养老金=(退休时当地全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(合视同缴费年限)×1%。
式中本人指数化月平均缴费工资的计算公式为:
本人指数化月平均缴费工资=退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
(二)个人账户养老金月标准为退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
(退休年龄60岁相对应的计发月数为139)。
另,养老保险制度改革以前参加工作的职工,还有“过渡性养老金”。
按以上计算方法,它所需要的“退休时当地全省上一年度在岗职工月平均工资和本人的个人帐户上的储存额”都不知道,所以现在无法计算以后你退休时的养老金。
二、如参加是城乡居民养老保险,按规定,达到60周岁且个人缴费年限满15年,可按月领取养老金。养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。
其中:
(一)基础养老金的标准由当地政府根据财政收入和物价水平制定。
(二)个人账户养老金月标准为六十周岁时个人账户储存额÷139。
按以上计算方法,它所需要的“六十岁时当地政府制定的基础养老金的标准和本人的个人帐户上的储存额”都不知道,所以现在也无法计算以后你今后该领取的养老金。
Ⅷ 2019年社保交满30年退休能开多少钱
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这是无法计算之后15年的养老金的,如果你是补交之前15年的话,倒是可以计算。
因为每年的平均工资在变化,所以社保基数也在变化。
举例来说:
如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了
其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000块(我说的是如果),那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,此外你的个人帐户上(就是每个月你自己缴纳的8%)那一部分,我们假设你有108000元,那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷120=900块(120为120个月),这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金。
也就是说,关系养老金多少的关键,在于你所缴纳的最后一年的缴纳基数,和历年来你自缴部分帐户的余额来决定。
如果在生活水平差不多的地区转社保的话,应该没有什么大问题,但是如果你一旦要转到生活水平较高的地方,该地方的社保中心可能会不接受,例如上海,北京。由其是上海,社保系统相对独立,他会看你帐户余额和所缴纳的基数是不是符合上海的政策。毕竟不管什么城市都不像亏钱,而养老金也有最低工资标准。
还有一个需要注意的是:中国的社保有一个不合理的规定,就是如果你养老金没有缴足15年,社保局是会退给你自己缴纳的那部分钱的,但是公司为你缴纳的那部分(很大一部分)社保局是不会退给你的,直接上缴社保局了。
Ⅸ 我交了30年养老保险退休能拿多少钱一个月
没法答复,就象你不能问银行我连续存30年的钱有多少利息一样,因为你每年的缴费、甚至缴费时间都影响你最终的养老金。
Ⅹ 交30年的养老保险可以每月拿多少
养老金的核定是根据养老保险缴费基数、缴费年限、养老保险个人账户多种因素,同时也要根据个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资计算。
因此,退休人员能领取多少金额的退休金,只有达到退休年龄时根据当时的计算因素来核定,您能领取多少退休金目前无法提前预算。
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算:
(一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
计算公式为:
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
(三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
计算公式为:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
(四)过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
按上述办法计发基本养老金时,统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例,按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》(见附件)执行。