养老保险两算95

㈠ 养老保险领取金额的计算方法！

养老金的计算方法比较复杂，与缴费基数相关，主要由这两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12，50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120。

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

(1)养老保险两算95扩展阅读：

注意事项：

养老保险必须缴费满15年(含视同缴费)，到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)就可以享受养老金待遇。

如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把个人帐户上存的8%的养老金全部退给用户。

影响养老金高低的因素主要有退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

㈡ 养老保险待遇计算

首先你是属于中人，养老金计算最为难，手工算半小时以上，而且需要计算指数化工资（每年缴费情况）
1、基础养老金。（当地上年度省社会月平均工资+计算出来的指数化月平均工资）/2×缴费年限×1％
2、个人帐户养老金。个人账户总额除以一个系数。比如60周岁退休除以139 ， 50周岁退休除以195。
3、过渡性养老金。计算出来的指数化月平均工资*95年12月以前工龄*1.3
4、补贴。 130乘以一定比例，具体是当地的规定

很麻烦，很专业，你在河南，凭经验能在1700元左右。

㈢ 扣养老保险怎么算

养老保抄险由个人与单位按比例袭共同承。

1、个人负担基数的8%，正规是每月从工资中代扣，然后代缴。

2、单位负担基数的20%，由单位提取后与代扣的一并上缴社会养老保险部门。

你所遇到的情况有两种可能：

1、放假期间单位承担保险，上班后从工资中补扣欠缴的8%。

2、放假期间单位不承担保险，有两种解决的办法：其一：由个人全部承担保险，保险账户不出现欠缴；其二：个人不补缴，单位也不承担，保险账户出现欠缴。

希望朋友满意，再见！

㈣ 基本养老保险缴费如何计算

首先，只要一来直续交，就不存在什自么所谓的“违约金或滞纳金”的收取；

其次，交纳多少，根据当地社平工资，档次的调整，而有所调整。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。

还有，为了保险起见，查询对你而言很重要。
除登陆当地社保网查询(有时功能并非完善和稳定)外，你还可以通过以下方式查询：
（一）当地社保局
（二）拨打社保局服务电话12333（市话收费）

切记：查询需要本人身份证或社保号。

建议你到当地社保局申请查询,可以得到满意的结果.

㈤ 请问,我是93年交的养老保险,但是上班档案里是95年,那我退休工龄是从哪年算

93年还没有实行养老保险制度还没有建立。是95年开始实施的。你的工龄是从93年算起。实际上你记错了，93年你并没有交养老保险。

㈥ 原一等退休金享受退休时基本工资95%吗

根据国家和我省现行城镇企业职工基本养老保险政策规定，对于1995年12月31日前参加工作，2002年1月1日后到龄退休的人员，其养老金的计算采用新、老两种办法同时计算，实行就高不低的政策。
老办法养老金计发主要由基本待遇、个人账户养老金和各种补贴组成，其中基本待遇按国发（78）104号、劳险（93）301号根据工龄长短，以1995年底的基本工资按一定比例计发。
新办法养老金计发主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和调节金四块组成，其中基础性养老金按职工退休前一年度全省职工月平均工资的20%计发；个人账户养老金为个人账户存储额除以120；过渡性养老金按照职工建立个人账户（1996年1月1日）前的缴费年限及指数化月平均缴费工资为基数计发，建立个人账户之前的缴费年限年满1年，发给本人指数化月平均缴费工资1.3%；调节金为每人每月60元。
下面用实例分别就职工退休后养老金待遇进行说明。为了方便测算，我们不将社会平均工资、职工本人在职工资的增长、职工本人在职时工资的增长、退休后养老金的正常调整及社会保险费的费率、利息等指数变化列入计算。
某女职工，1954年3月出生，1970年8月参加工作，2004年3月退休，1996—2004年月缴费基数分别为：620元、780.10元、788元、788元、688元、664元、630元、598元、581元，1995年底基本工资为345.5元，累计缴费年限33年零7个月，视同缴费年限25年4个月。个人实际缴纳养老保险费为3323.89元。
老办法：基本待遇应按95%计发：328.23元，个人账户养老金：103.41元，统标补贴及各种补贴：113.5元，总计：545.14元。
新办法：基础养老金按上年社平工资20%；775元×20%=155元，个人账户养老金；退休时账户存储额除以120为：77.3元，过度性养老金按照视同年限计发，视同缴费年限每满一年，发给本人1991年至退休前一年指数化月平均缴费的1.3%，即922.57元×25年×1.3%=299.84元，调节金60元，生活补贴：15元，总计：607.14元。
新老办法对比,此人的养老金待遇为607.14元。
按平均余命15年计算，其将可以领取养老金总额为：（607.14元×12月×15年）10928.5元。另外，按目前政策规定，职工退休后死亡还可享受2000元的丧葬费和8个月的全省上年度职工月平均工资作为一次性抚恤金。
综合计算，该女职工参加养老保险后累计可以领取118341.2元的待遇总额（2000元+8月×882元+109285.2元）。
对于1996年1月1日以后参加工作，累计缴费年限满15年，并达到法定退休年龄的职工，其退休后养老金待遇计算公式为：上年度全省职工月平均工资×20%+个人帐户存储额×1/120。
某男职工，18周岁参加工作，以月工资1000元为在职职工，60周岁退休，42年实际缴费年限，其养老保险费的缴纳总额为：1000元×12月×42年×7%（现行费率）=35280元
其达到退休年龄后的养老金标准为：
882元（2003年全省职工月平均工资）×20%+（1000元×12月×42年×11%）×1/120=638.40元.
以平均余命15年计算，职工个人将领取（638.40×12月×15年）114912元的养老金、职工死亡后还有2000元的丧葬费和8个月的全省上年度职工月平均工资（882元×8个月）9056元，那么参加养老保险的职工将可以领取123968元的待遇总额。
根据国家政策规定，对于退休人员的养老金必须按时足额确保发放，因而职工参加基本养老保险可以有效保证其年老后的基本生活，有利于退休职工安顿晚年。同时，从实例及数据对比可以看出，养老保险体现了多缴多得的原则，职工在职时的奉献与退休后的待遇享受成正比的。在集体为职工投入养老保险的同时，国家对于养老保险每年均有大量的补贴，实例中的数据也体现出职工个人所享受的待遇远远大于个人实际缴纳的金额，而非个人所片面认为的——现在缴纳的就是自己以后享受的，甚至自己享受的还没有缴纳的多，将社会养老保险等同于商业保险。

㈦ 自交养老保险怎么算

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社会养老保险它分两种情况：
1、城镇职工养老保险交费方式（有正式工作单位的在编职工）
个人帐户：个人基本工资的8%（由个人交费，可计息可继承）
统筹帐户：单位平均工资的20%（单位交费）
2、灵活就业人员养老保险交费方式（无单位人员）
上年度在职职工工资的平均收入的20%，全由个人交费
其中8%进入个人帐户，12%进入社会统筹帐户
领取条件：
1、男达到60岁，女55岁
2、交费时间大于或者等于15年（少于15年的个人帐户的资金在退休时一次退还）
3、以生存在世为领取条件
领取方式：
个人帐户总额/139+上年度平均工资的20%+政府补贴（必须交至退休才可享受政府补贴）
对无单位人员来说，如果交费本人没达到领取条件而离开人世，12%的统筹帐户基金冲公，只退8%的个人帐户中的资金，所以没单位的人交社保不划算！
虽然话是这么说，但是你已经交了这么几年了，还是交下去啊！这样老了怎么也有一个最基本的保障。而且确实如楼上所说，你交的越多以后领的也越多，具体怎么把握看你自己啦！我个人还给你提个建议，要是资金不是很紧张可以考虑买点商业保险作为补充。很多商业养老保险都不错的。
至于以后能领多少钱，我给你一个公式，你可以自己算算，累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：
举例来说吧：
如果你2020年退休，正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20％，但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月，就是中断了2.5年，按2年算，你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20％

㈧ 买了两份养老保险今后如何计算

是社会保险吗？
如果是的话，2份保险应当在时间上不能重合（社保的系统不允许），可以将前1份打印转移单和后1份合并。