『壹』 企业养老保险金3年没有交,能从企业转出去吗
那你想转出去的话，也能先把以前没有交的补齐
『贰』 我2014年近公司2017年离职了,那3年公司没交养老保险现在还能让它给补上吗
可以，而且必须补上。如果他不给你补，直接去税局举报，出示你们之间的劳动关系，税务部门会直接找他的
『叁』 我的养老保险几年没交了怎么办
养老保险几年没交可以到当地社保局申请补交，一般可以补交3-5年的社保相版关费用。
养老保险最低交权纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到退休领取养老保险金时就可以多领取。养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
以前参加了养老保险的职工，因劳动关系变更等原因，停止继续缴纳养老保险费，这种现象叫做中断保险关系，也叫做断保。
断保对职工的影响：
1.缴费年限和缴费额的减少而降低退休待遇，有的缴费年限不满15年的，将丧失按月领取养老金的资格。
2.影响再就业，如果养老保险关系不及时接转，那么新的就业单位将不能及时为你续缴养老保险费，则损害了自己的社会保险权益。
『肆』 我在一家公司上班三年了，公司没有给我们买养老保险是违法的吗
劳动合同法》还将社会保险规定为劳动合同的必备条款，明确规定参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的法定义务，双方都必须履行。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。
《《劳动合同法》规定：劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。可见，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。
你可以先向当地劳动监察大队投诉,一般就能解决。如该大队不作为，也可申请劳动仲裁。
『伍』 我进公司快三年了，公司一直没有给我买养老保险
可到当地劳动
监查部门申诉
他们会依法追
纠用人单位的
错误，
『陆』 单位干了3年多，养老保险一个月都没有交
直接向劳动仲裁进行投诉，首先可以告没有签订劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，其次未缴纳养老保险，可以要求公司全额补缴或者进行其他形式的赔偿。
但是首先你要收集一切可能的工作证据，以免将来劳动监察部门进行实际调查的，单位可以隐瞒你的一些工作证明。
维权维权！！！
『柒』 企业几年没给员工交养老保险该怎么办
到劳动局劳动监察部门投诉，要求他们帮忙督促企业帮员工参保。企业如不执行，劳动局罚他们的款。
『捌』 企业几年没有给交养老保险怎么办
用人单位没有及时为员工参加养老保险的话，可以先和其协商要求补缴，如果协商不成可以向当地劳动监察大队举报或者直接申请劳动仲裁要求其补缴。注意仲裁是有时效限制的，应抓紧时间办理，这个涉及到当事人一辈子利益，不要怕麻烦。