现在工厂放假了养老保险怎么办

1. 工厂停产放假,该不该给员工缴社保金

不管出于什么样的原因导致的停产放假，职工的社保是必须要缴纳的。这可是劳动法规，所规定的具有强制性质。

2. 厂里没活放假,养老保险该谁交

1、用人单位放假，也应该按月为在职员参保缴纳社保，个人也需要承担缴纳个人缴费部分。
2、如果用人单位不按月为在职员工参保缴纳社保的，参保人可以到参保地社保局投诉。

3. 单位给交养老保险的员工放假,没交保险的留下怎么办

用人单位给交养老保险的员工放假了，没交保险的员工留下来了，在这种情况下，即使放假，也要给你们开最基本的工资。
工资支付。
我们先看规定，根据《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按照国家有关规定办理。

当然各省也有自己的规定，比如《海南省最低工资规定》第七条规定，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停产未超过一个工资支付周期的，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动支付工资。超过一个工资支付周期的，劳动合同双方可以重新约定其岗位工资标准，用人单位按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地规定的最低工资标准。

从上面规定，我们可以得到三个结论：

首先，停工停产不超过一个工资支付周期（每个周期最多不超过一个月）的，用人单位按照劳动合同约定的标准，向劳动者照常发放工资，这里是发全额工资。

其次，停工停产超过一个工资支付周期的，要区分劳动者是否提供了正常劳动。所谓正常劳动，是指劳动者在“放假”期间，仍然按照用人单位的指示，完成特定工作，而不是真正处于“放假”的状态。提供正常劳动的，需按正常工资标准支付劳动报酬；未提供正常劳动的，发放不低于最低工资的劳动报酬。

最后，停工停产超过一个工资支付周期的，未提供正常劳动的，并不是说发工资一定是发最低工资标准，这里的工资是要双方约定，公司不能单方决定是否发放多少。如果没有约定的情况下，才可以按照最低工资标准发放。

另外还有一个问题，放假期间，员工可以去其他公司上班吗？答案是可以的。

4. 我单位交了15年养老保险放假了在本市打工4年办了社会保障卡不干了该怎么办

可以去社保局申请合到你以前的账户里去。

5. 单位放假，职工养老保险金怎么办到退休年龄怎样解决。

广东胡律师：

单位放假但是仍然要给你缴纳社保；、

社保里的养老保险一般交够15年，到了退休年龄就可以领取养老金。

6. 厂里养老保险怎么交

直接以单位方式代交的身份购买社保。

机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。职业年金的具体办法由人力资源社会保障部、财政部制定。

参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

(6)现在工厂放假了养老保险怎么办扩展阅读：

个人领取养老金的权利与缴费义务联系在一起，即个人缴费是领取养老金的前提，养老金水平与个人收入挂钩，基本养老金按退休前雇员历年指数化月平均工资和不同档次的替代率来计算，并定期自动调整。

除基本养老金外，国家还通过税收、利息等方面的优惠政策，鼓励企业实行补充养老保险，基本上也实行多层次的养老保险制度。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

7. 工厂企业养老保险是怎么回事

工厂企业养老保险是怎么回事？你300就得办养老保险，交钱到你忒有钱有。保障紧。最专低保障你觉的少一块属的就少叫的多，一看你就多，最起码得有个保障吧。我你是什么企业？你的一堆的缴养老保险金，要不你到老家你咋办？你不交钱一分钱不一定看到老家拿什么吃吧，生活呀，养自己呀！

8. 单位停产放假，劳动合同还在，不给缴纳养老保险合理吗

单位停产放假，劳动合同还在，不给缴纳养老保险不合理。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

9. 原来是单位交养老保险现在单位放假了什么都没有怎么交养老保险

缴纳养老保险直接到当地的社保处就可以办理的

10. 工厂放假期间不给劳动者缴纳社保怎么办

可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位缴纳养老保险等社会保险基金。根据《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律的规定，用人单位在放假期间，也应给劳动者缴纳社会保险基金。