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上海养老保险比例

发布时间:2020-11-28 10:44:08

❶ 上海养老保险缴费比例

以上海市2018年机关、事业、企业、社会团体等单位为例,单位缴纳20%,个人缴纳8%。

上海市自2018年4月1日起,上海市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。缴费基数为4279-21396元,单位需要缴纳的比例为20%,个人缴纳的比例为8%。

而对于有雇工的个体工商户,缴纳的基数为4279-21396元。缴纳的比例为个体业主缴付20%,个人(包括业主)缴付8%。灵活就业人员(含非全日制从业人员)养老保险,全由个人缴纳,养老保险的基数为4279-21396元,缴纳的比例为28%。

(1)上海养老保险比例扩展阅读:

在上海,职工缴纳养老保险的费用主要由职工个人和所在单位共同进行承担。不过,所缴纳的比例会有所不同。其中,在上海养老保险的缴纳比例中,公司要占20%,个人只需要缴纳8%。而缴纳费用的缴纳基数会根据上海市年度职工月平均工资而定,每年都会有所调整,每年都会有所不同。

如果职工中间出现断缴,是可以通过续交和补交的方式进行缴纳。不过,需要注意的是,在补缴时也是需要按照当前的缴费比例进行缴费。

参考资料来源:上海人力资源和社会保障局-2018年度上海市职工社会保险缴费

❷ 上海养老金缴纳比例是多少

社保费缴纳单位按35%的比例:养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。
个人按10.5%的比例:养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。
住房公积金单位、个人各按7%缴纳。

❸ 社保 上海 比例2019年

2017上海五险一金缴费基数及缴纳比例
上海社保缴费标准
养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%
医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%
失业保险单位缴纳比例:1.5%;个人缴纳比例:0.5%
生育保险单位缴纳比例:1%;个人不承担缴费
工伤保险单位缴纳比例:0.5%;个人不承担缴费
根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示:4月1日-3月31日的社保缴费基数,最高15108元(去年本市职工月均工资的3倍),最低3022元(去年本市职工月均工资的60%)。
注:单位职工个人缴费基数上限为15108元,下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

❹ 2019上海养老保险比例

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社保查公司工资总额时,是以公司财务记账为准。所以2018年12月若财务上已经记了这笔资金支出,就会划入2019年缴费基数。

❺ 2019年上海社会保险比例怎么算

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上海人社局规定最新的社保缴费基数标准,上海社保缴费基数最高去年本市职工月均工资的3倍,最低去年本市职工月均工资的60%。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定
上海市社保局日前公布了2014年职工平均工资。2014年本市职工平均工资为65417元,比上年增长8.2%。按此计算,
2014年本市职工月平均工资为5451元

2015年上海社保缴费基数上限为5451*3=16353元

2015年上海社保缴费基数下限为5451*0.6=3270元

2015年4月7日,上海市人力资源和社会保障局公布2015年4月1日-2016年3月31日的社保缴费基数。单位职工个人缴费基数上限为16353元,下限为3271元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

❻ 2019年上海市社保缴纳比例

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2017上海五险一金缴费基数及缴纳比例
上海社保缴费标准
养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%
医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%
失业保险单位缴纳比例:1.5%;个人缴纳比例:0.5%
生育保险单位缴纳比例:1%;个人不承担缴费
工伤保险单位缴纳比例:0.5%;个人不承担缴费
根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示:4月1日-3月31日的社保缴费基数,最高15108元(去年本市职工月均工资的3倍),最低3022元(去年本市职工月均工资的60%)。
注:单位职工个人缴费基数上限为15108元,下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

❼ 上海养老金个人交付比例是多少

养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳9%,,你自己缴纳2%;
失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月缴纳0.4%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月缴纳0.7%,你自己一分钱也不要缴;
以上各地大致如此,由于地区原因会略有不同。 住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。

❽ 上海市单位养老保险缴费比例是多少

上海社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳22%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.50%;工伤保险单位缴纳0.50%。 公积金,单位和个人分别缴纳14%。

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