2017养老金调整

『壹』 2017年退休养老金上调幅度是多少

2017年退休养老金上调幅度国家规定按照5.5%的比例上调。

『贰』 2017养老金调整最新消息 北京企业退休人员养老金怎么调整

一、2016年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受企业职工基本养老保险待遇的人员（不含应参加机关事业单位养老保险的机关事业单位编制内劳动合同制工人），自2017年1月1日起调整基本养老金。
二、每人每月增加50元。
三、退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
四、退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于3573元的，每人每月增加60元；月养老金在3573元及以上，低于5073元的，每人每月增加50元；月养老金在5073元及以上的，每人每月增加40元。
按绝对额增加养老金后（不含按本通知第二条、第三条增加的调整金额），上一档养老金水平低于下一档调整后上限的，按下一档调整后的上限确定（具体标准见附件）。
五、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门《关于进一步贯彻落实人发〔2002〕82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见》的通知》（中办发〔2003〕29号）精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第三条、第四条规定调整基本养老金后，低于3770元/月的，补足到3770元/月。
六、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》（劳社部发〔2002〕9号）精神，原工商业者按本通知第二条、第三条、第四条规定调整基本养老金后，低于3770元/月的，补足到3770元/月（不含退职的原工商业者）。
七、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，按本通知第二条、第三条、第四条调整基本养老金后，低于3770元/月的，补足到3770元/月（不含退职的高级专业技术人员）。
八、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险〔1983〕3号）规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加350元；1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加320元。
九、在按照上述规定增加基本养老金的基础上，2016年12月31日（含）前年满65周岁及其以上的退休人员，再按照下列标准增加基本养老金：
年满65周岁不满70周岁的，每人每月再增加35元；年满70周岁不满75周岁的，每人每月再增加45元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月再增加55元；年满80周岁及其以上的，每人每月再增加65元。
十、按照本通知第八条、第九条规定增加的基本养老金，作为享受标准工资100%退休费的老工人每年增发1—3个月生活补助费的基数。其增加部分自本通知执行之月起，一次性全额发给。
十一、按照原北京市劳动和社会保障局《关于印发《关于中央科研机构和工程勘察设计单位参加北京市基本养老保险实施办法》的通知》（京劳社养发〔2001〕74号），参加基本养老保险的有正常事业费的中央转制单位，转制前已退休（退职）人员基本养老金的调整，仍执行原劳动和社会保障部、原人事部、财政部、科技部、建设部《关于转制科研机构和工程勘察设计单位转制前离退休人员待遇调整等问题的通知》（劳社部发〔2002〕5号）的规定。

『叁』 上海2017养老金调整吗

2017年上海养老金具体上调标准：2月14日，上海市政府召开2017年人力资源和社会保障工作会议，会议认为，2016年，本市全面完成了年度各项工作任务，实现了“十三五”的开门红。上海对2015年底以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的城镇企业和机关事业退休人员，根据国家规定和要求，调整月基本养老金。对于企业退休人员，一是先统一增加80元；二是按本人缴费（含视同缴费）每满1年增加2.5元；三是以本人2015年12月的基本养老金为基数增加2.5%。机关事业单位退休人员，先统一增加80元；再按照同类人员平均养老金增加4.5%。上述退休人员中，2015年12月底前女年满60周岁、男年满65周岁的，每月再增加20元。
例如：一位有着30年工龄，2015年12月的基本养老金为3000元的退休人员为例，他可以增加的养老金为230元（80 2.5*30 3000*2.5%=230）。如果她是一位超过60岁的女性或超过65岁的男性，那么还可以再加20元，增加的养老金为250元。
据了解，这已经是上海连续12年增加养老金，从2004年到2014年，上海平均养老金已经从998元上涨到2964元，这也体现了政府对老年人的关爱。而今年的调整方案，兼顾到了养老金增长的普惠性、托底功能以及养老保险多缴多得的基本原则。

『肆』 2017年养老金怎么调整

人社部财政部于4月13日下发了《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》人社部发〔2017〕30号
调整水平，总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。 调整办法。此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。
上海率先出台了调整方案，定额调整60元，挂钩调整：按缴费年限每年2.5元，按2016年12月养老金为基数增加2.5%，适当倾斜是高龄再增加20元。企业退休人员已经在5月5日领到了从1月份补发的全部养老金。
各地正在制定或上报调整方案，最近人社部要求各地要于5月31日前将调整方案报人社部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。
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『伍』 2017年退休人员养老金上调比例是多少

与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。要细算。
一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设：60岁退休，退休时个人账户里有69500元。个人账户养老金 = 69500 / 139 = 500 元。
(2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 当地月工资（退休那一年的社会平均月工资）。
假设：当地月工资为4000元，缴费25年。
基础养老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元。
注意：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高，比如2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%左右。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是1500元。
注意：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。
(3)其他少量津贴。
以上全部，构成退休第一个月的养老金。每年会上调一定比例，比如5%、10%等。

『陆』 2017年7月的河南养老金调整的最新情况

从2016年1月1日起，为2015年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金(含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部老人险〔1983〕3号文件规定的退休工人，下同)。
二、调整办法
(一)定额调整。
调整范围内的退休人员每人每月增加70元。
(二)挂钩调整。
1. 企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满一年增加2.5元。缴费年限不满一年的按一年计算。
在上述基础上，再按企业退休人员本人2015年12月份基本养老金(统筹项目内部分，不含取暖补贴)的0.5%计算增加。
2. 机关事业单位退休人员按调整范围内退休人员本人2015年12月份基本养老金(统筹项目内部分，不含取暖补贴)的3.5%计算增加。
2015年12月份按规定办理退休、退职手续的人员，按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。
(三)适当倾斜。在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：
1. 截止2015年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金:年满65周岁不满70周岁30元;年满70周岁不满75周岁35元;年满75周岁不满80周岁40元;年满80周岁不满85周岁45元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
2. 按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到昌皮辩1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。
3. 企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。
三、资金来源
此次调整退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，直接由养老保险经办机构在数据库中增加，实行社会化发放。参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位养老保险基金中列支;完成参保登记工作并建立数据库的地方，可直接由养老保险经办机构在数据库中增加，实行社会化发放;数据库不完善的地方，可暂由退休人员原单位发放，随后由养老保险经办机构进行结算。未参加基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
四、工作要求
这次调整退休人员基本养老金，是企业和机关事业单位退休人员第一次同步按基本养老金调整办法调整待遇，直接关系各类退休人员的切身利益，情况复杂，利益平衡的难度大，各地要清醒认识组织实施的复杂性和艰巨性，切实将其作为一项政治任务和重点工作，高度重视，精心组织，全力以赴抓好落实，确保9月份将增加的养老金发放到位。同时，要通过扩大养老保险覆盖面，加强耐缺基金征缴等措施，提高基金支付能力，确保退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠。各地落实情况请于2016年10月15日前书面报告省人力资源和社会保障厅。执行中发现问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、省财政厅。
拓展阅读：
河南省就是一共有62个县(市、区)都上调了基础养老金标准，总体来说的话郑州上调幅度也是最大的，每人每月120元的基础上增加18元，增至138元;辉县市提高到118元;三门峡湖滨区提高至100元。
记者从省人社厅了解到，根据扶贫攻坚方案，河南将充分发挥城乡居保兜底作用。
此外，部分地市开始增发高龄补贴，其中，郑州市为70岁以上参保人员发放高龄生活补贴(70-79周岁、80-99周岁、100周岁以上每人每月分别为20元、50元、100元)的基础上，从2016年起，将发放范围扩大到80岁以上的所有户籍老人(80-89周岁、90-99周岁、100周岁以上老人每人每月分别为100元、200元、300元)。中金网8月12日
目前，我省建立了社保兜底扶贫机制，引导有条件的握吵地区将扶贫对象由政府逐步纳入代缴最低养老保险费范围。2015年，河南省各级政府为全省1075万重度残疾人、贫困残疾人、烈士遗属、领证的独生子女父母和计划生育双女父母等特殊群体全额或部分代缴最低保费9100万元，今年河南省鼓励各地将代缴群体扩大至所有贫困人群。
此外，河南省精准识别贫困对象，去年年底以来，我省按照国家统一制定的贫困人口识别办法，开展了贫困村和贫困对象的调查摸底、识别认定、建档立卡工作，对贫困对象实行实名登记，录入全省城乡居保信息系统。目前，我省基本摸清了全省430万贫困人口分布和构成情况，为社保兜底和精准扶贫打下基础。
河南养老保险单位缴费比例由20%降为19%
记者从省人社厅获悉，该厅联合省财政厅下发通知，决定自5月1日起阶段性降低社会保险费率。从2016年5月1日起，河南省企业职工基本养老保险单位缴费比例由20%降为19%;失业保险费率由2%降为1.5%，其中，单位缴费比例降低0.3个百分点，由目前的1.5%降为1.2%，个人缴费比例降低0.2个百分点，由目前的0.5%降为0.3%。此次降低费率的期限暂按两年执行。初步测算，两项费率降低后，可为企业减负超过60亿元。
阶段性降低社会保险费率是否降低社会保险待遇?对此，省人社厅有关负责人表示，个人待遇与个人缴费基数和年限紧密联系，降低单位缴费比例，意味着企业交的钱减少，但各项社会保险待遇并不会因降低费率而降低。通知也强调，各地要继续贯彻落实国务院和我省2015年出台的关于降低工伤保险平均费率和生育保险费率的政策规定，确保政策实施到位。同时，各地要加强社会保险基金预算管理，各级人社部门要不断扩大社会保险覆盖范围，强化社会保险费征缴，切实做到应保尽保、应收尽收，各级财政部门要切实调整财政支出结构，加大对社会保险的投入，确保各项社会保险待遇按时足额支付。
河南省城乡居民基本养老保险经办规程
第七条 年满16周岁(不含在校学生)、具有当地户籍、非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险覆盖范围的城乡居民，由本人到其户籍所在地村民(社区居民)委员会提出参加城乡居保申请，填写《河南省城乡居民基本养老保险参保登记表》(附表一，以下简称《参保登记表》)。若本人无法填写，可由亲属或协办员代填，但须本人签字、签章或留指纹确认。办理城乡居保参保登记时应提供以下材料：
(一)本人户口簿原件及复印件;
(二)本人居民身份证原件及复印件;
(三)特殊参保群体人员相关证明材料原件及复印件。
第八条 协办员检查参保人员的相关材料，在《参保登记表》上签字、加盖村民(社区居民)委员会公章，于当月20日前将《参保登记表》、户口簿及居民身份证复印件等材料上报街道(乡镇)服务所。
居民本人也可携带相关材料直接到街道(乡镇)服务所办理参保登记手续。
第九条 街道(乡镇)服务所负责对参保人员的相关材料进行初审，确认无误后，将参保登记信息录入城乡居保信息系统，在《参保登记表》上加盖公章，于当月25日前将《参保登记表》、户口簿及居民身份证复印件等材料一并上报县(市、区)城乡居保经办机构。
第十条 县(市、区)城乡居保经办机构应通过城乡居保信息系统对参保人员的相关信息进行复核，可与公安、计生、残联等部门及有关社保机构的信息库进行信息比对，复核无误后，对参保登记信息进行确认，同时为其建立个人账户，并及时将有关材料归档备案。
县(市、区)城乡居保经办机构应于每月月末前将当月新增登记人员的相关信息提供给合作金融机构(以下简称金融机构)，登记社会保障卡加载的银行账户相关信息;如果登记人员未持有社会保障卡，由当地人力资源社会保障部门向登记人员制发社会保障卡。暂不具备使用社会保障卡条件的地区，可暂时使用城乡居保银行存折或银行卡(以下简称“银行存折(卡)”)，用于缴纳保险费或领取待遇。

『柒』 2017退休人员养老金上调最新消息 2017年上海市养老金将如何调整

参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：

1. 1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
   

2. 1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
   

3. 1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
   

4. 1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
   

按月领取：

1. 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
   

2. 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
   

以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

『捌』 2017年山东省退休人员养老金调整方案

2017年山东省退休人员养老金调整方案采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

（一）定额调整。每人每月增加55元养老金。

（二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：

1．按2016年12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。

2．企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：

（1）企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。缴费年限每满1年，按1.7元确定月增加额。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。

（2）机关事业单位退休人员与本人职务（岗位、技术等级，下同）挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。

（三）适当倾斜。2016年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。

同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜的养老金累计标准，对达到相应年龄的有关人员，分别补齐累计标准差额。其中，2016年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

(8)2017养老金调整扩展阅读：

调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金的方案从2017年1月1日起，在2016年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员（以下简称退休人员）的养老金都按照该调整方案实施。

参考资料：关于2017年调整退休人员基本养老金的通知-山东人力资源和社会保障厅

『玖』 2017年养老金上调有方案吗

交养老金参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇版居民户口本权原件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额：
(1)缴费基数：个人所在省份上年度社会平均工资
(2)缴纳比例：按照当年相关规定执行
(3)缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12四、
缴费方式及时限：
持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。

『拾』 2017养老金上调最新消息 2017年退休金上调方案养老金上调多少

经国务院批准，从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：

一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。

三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重，增强调整办法的激励性导向。