Ⅰ 合同制工人退休时,可以补交以前在别的单位的养老保险吗
那要在办理退休手续时,问社保机构,是否属于补交的范围。
Ⅱ 全民合同制工人退休是否补交92年以前的养老保险金
都是合同制工人,等到退休时,93年以前的工令会算进去,叫做“视同缴费限”。聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度,即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。
事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工。聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度;聘任制是事业单位内部具体工作岗位的管理制度,是相对委任制而言的。
受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得,确定的形式可以签定聘任合同,也可以签订聘约,或颁发聘书,也可以签订目标责任书。在事业单位人事制度改革中,对某一职工既要通过聘用制确定基本人事关系,又要通过聘任明确具体岗位职务。 聘任制是企业自身的用人制度。
指出企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人,除国家另有特别规定者外,统一实行劳动合同制。企业招用合同工采取公开招收、自愿报名、德智体全面考核、择优录用的原则。
合同工与所在单位固定工享有同等的劳动、工作、学习、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。国家对劳动合同制工人退休养老实行社会保险制度。退休养老基金由企业和劳动合同制工人缴纳,退休养老金不敷使用时,国家给予适当补助。
实行合同工制的根本目的在于,打破铁饭碗、大锅饭,真正实行各尽所能、按劳分配,充分调动劳动者的生产积极性,提高企业劳动者的素质。
Ⅲ 1997年合同制工人一次性补交养老保险金,交够15年,金额多少如何计算
养老保险办理补缴手续,须提供以下材料:
1.本人身份证原件及复印件,本人户口本原件及复印件(首页、本人页、变更页)各三份;
2.正在履行的劳动合同(聘用合同书)原件及复印件两份;
3.用人单位提供的申请人档案原件(申请人档案原件经存档机构审验后返还用人单位);
4.北京银行的京卡(借记卡)或邮政储蓄银行的个人结算账户的存折。
Ⅳ 92年之前的合同制工人要个人补缴养老保险吗且有文件规定要交滞纳金吗
可能是你的档案中记载了你参加工作的时间是85年。根据国务院关于建立养老保险的规定,93年以前的工龄视为缴费年限,不应当由你来补缴,但是地方性规定不同,你可以询问当地劳动部门这方面的相关规定。
Ⅳ 全额财政拔款的事业编制合同制工人需要补交2014年10月之前的养老金吗
编制内人员,2014年前的养老保险,是视同缴纳,不用你自己补缴以前的养老保险金,是全额由财政负担。
Ⅵ 1997年合同制工人一次性补交养老保险金,交够15年,金额多少如何计算
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国家规定:养老保险缴费不满15年,已达退休年龄,可以继续缴费,到满15年时再办理退休、按月领取养老金手续。
《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金;
对从参保时起至法定退休年龄,缴费年限不满15年部分,可延续缴纳至15年后再办退休,也可在参保时一次性补交养老保险向前补缴不足15年部分,一次性补交养老保险后缴费年限仍不足15年的可延续缴费至15年后再办理退休,参保缴费地以当年在岗职工平均工资的60%为缴费基数和20%缴费比例一次性补交养老保险。一次性补交养老保险基数为对应年份在岗职工平均,缴费指数为0.6。
Ⅶ 合同制工人签订合同前那几年没有缴纳养老金可以补交吗
前几年没交的现在应该是没发补交的等到了退休年龄时如何你社保没交够年限是可以一次性补交够的
Ⅷ 我是一名事业单位合同制工人,70年参加工作,养老保险金从哪一年补交
一、合同制工人养老保险始于1986年10月份左右。
二、应该由单位和个人分别承担相应比例的费用。但如果单位已经破产或者消亡,估计只能个人承担了。以前为什么不找单位啊,1998年转为合同制,说明那个时候单位至少还在呢,怎么不参保啊。
三、滞纳金谁出,社保是不管的。也就是说,还是需要由你与单位自己去协商。
Ⅸ 关于合同工补交养老保险的问题。
【临时工 劳动合同制 工龄】劳动和社会保障部办公厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》劳社厅(2002)323号规定:对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限;在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,计算缴费年限,没有缴纳养老保险费的,不能计算视同缴费年或缴费年限。
Ⅹ 合同工辞职以后是否可以补交养老保险
82?我也是!
你以前的单位帮你交养老否?如有应该在你离职后帮你办成个人账专户。就有发你一本个人交属费的红本本!如有就好办了。没有就只有咨询社保局
可一次性补交 历年欠费=本金+利息
本金=92年社平基数*交费系数*12+93社平基数*交费系数*12+......到现在的累加.看你是哪个城市的
以重庆为例:今年是1150/月的基数 系数忘记了!
利息=这就看社保怎么给你算了.看脸嘴! 12年的利息不少 估计搞不好有个几大千 送点礼OR卖人情应该能少交OR免交这就要看你自己了!
要是没有单位的话就要自己去跑.有单位就叫管人士的代为办理.总之很麻烦!
现在世道办点事难啊!
建议查询各地:劳动保障公众信息网