1. 养老保险6年一次性补缴要多少钱
养老保险办理补缴抄手续袭,须提供以下材料:
1.本人身份证原件及复印件,本人户口本原件及复印件(首页、本人页、变更页)各三份;
2.正在履行的劳动合同(聘用合同书)原件及复印件两份;
3.用人单位提供的申请人档案原件(申请人档案原件经存档机构审验后返还用人单位);
4.借记卡或邮政储蓄银行的个人结算账户的存折。
2. 是不是自己一次性补交6年的养老保险不可以转移
可以转移。
新公司会为当事人重新开户,因为这样操作方便,缴纳社保。当然当事人也可以将原来缴纳的社保转到新公司,这个也比较简单,只要社保账户就行,但是新公司一般不愿意这样操作,如果中间出现几个月停缴纳的,新公司还要为当事人补缴纳,有些公司会让当事人自己出钱,把缺损的几个月补上。
另外一个市的社保,与原来市的社保不冲突,到时候当事人回原市的时候,当事人就可以转回来,缴纳时间是按累计时间算得。所以不影响当事人以后养老,钱一直在当事人账户里面,到退休的时候,就可以使用。
关于如何转移:
根据2010年1月1日出台实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》国办发〔2009〕66号的规定,养老保险在全国将实现无障碍转移,具体操作如下:
第一步:打印《缴费凭证》。参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇(街)社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》;
第二步:申请转移接续。参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。
参保人只需办妥上面两步手续就可以了,简单地说就是“走时带走,就业续回”,其养老保险关系将由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系办理,这样参保人前后参保记录就连接在一起了。
3. “一次性补缴养老保险”怎么缴缴多少
一、养老保险补交范围
凡同时具备下列条件的人员,本人自愿,可按个人身份参加职工基本养老保险,补缴在原单位工作期间的基本养老保险费:
曾经与城镇企业、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系,后因各种原因解除劳动关系或离开原单位,且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员。
二、养老保险补交条件
a.参保时,男未满60周岁、女未满55周岁的人员,补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。
b.参保时,男年满60周岁、女年满55周岁的人员补缴6月30日前工作期间的缴费年限后,一次性补缴缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。
三、养老保险缴费基数和比例。
1、参保时,补缴参保前缴费,缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市,由各设区市明确规定,下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定,缴费指数统一按0.6计算;参保后,缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行,指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。
2、按规定缴纳基本养老保险费,缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。
3.个人账户:补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。
4. 个人从1995-2015年一次性补交的六万的养老保险是不是个人账户余额
养老保险可以一次性补缴完吗?
一次性补缴年限为达到国家规定的退休年龄前建立劳动关系、单位应参保而未参保的工作年限。劳动关系、身份和工作年限须根据个人的人事档案资料、劳动合同书、工资支付凭证等相关证明材料或人民法院、劳动人事争议仲裁委员会依法作出的生效法律文书进行确定。
一次性补缴是参保人户籍所在地的新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险制度实施时年龄超过46周岁,按年缴费至60周岁时其个人账户储存额本息不多,根据缴费和领取待遇之间的多缴多得、长缴多得的关系,政策允许参保人自愿选择是否一次性补缴,并享受政府补贴,政策规定允许补缴的年限为15-[61-(参保人户籍所在地新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险制度实施年份-参保人出生年份)];
一次性缴纳养老保险的起始时间是什么时候?
用人单位各类人群申请一次性缴费的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。市直单位的起始时间:属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月;属于合同制职工身份的补缴起始时间为1984年11月;属于临时工身份的补缴起始时间为1988年12月。
一次性缴纳养老保险的缴费基数和比例是怎样规定?
用人单位主动为职工办理一次性缴费的各时段缴费标准按各地当年确定对应时段的缴费基数和缴费比例(当年没有缴费基数和比例的按当年定额标准执行)计算应缴纳的养老保险费。
5. 农村养老保险,一次性补缴6万的还可以吗
养老金补缴:
可以在到达退休年龄后继续缴费,直到缴满15年,就可以按月领取养老金了。
全国各省市结合当地情况都出台了相关补缴的规定,可以找当地人社局咨询,结合当地人力资源和社会保障局的相关规定,补齐满15年的养老保险费率,即可享受退休养老保险待遇。
补缴或一次性补齐养老金是最优选择,结合当地情况补缴,按月缴费,缴满15年后,就可按照城镇职工养老保险按月领取养老金了。
城镇职工每月领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(退休时上半年全省平均工资+个人指数化月平均工资)/2*缴费年限*1%。
以上两项之和为每月领取额。
注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
(5)个人一次性补缴养老保险6扩展阅读:
领取标准
灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同,领取标准也不同。
1.缴费满15年的:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,个人账户养老金=个人账户储存额/120。
2.当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工,解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的,退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。
3.缴费不满15年的:灵活就业人员若不愿继续缴费的,不能按月享受基本养老金待遇,其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
6. 一次补交6年养老金要多少钱
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
因此,你的养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.而医疗保险有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.
同时,补交存在滞纳金的收取,一般为千分之2每天计算.
7. 一次性补缴6年城镇养老保险是什么意思
估计你前期有几年没有社会保险
养老保险基金是你退休后用的,只要缴费达到15年,你退休后就能享受养老金
享受的养老金与你账务中的金额有关,即账户越多,你的退休金就越多
所以,交养老保险是有用的,其一是缴费时间累积可以享受养老金,另外就是养老金的金额不同
不知能否帮到你,如可以,请采纳
8. 一次性补缴10年养老保险再交6年养老保险能领养老金吗
只要年满15年,自己的年龄达到60岁,这两个条件具备了就可以退休,也能够拿到养老保险,所以说你这种条件是符合的,只要不是农村的那种养老保险就行。
9. 一次性补缴养老保险缴多少
这个问题要分两种情况,截至2018年底,我国养老保险分为两种,分别是城乡居民养老保险和城镇职工养老保险。
1、城乡居民养老保险
如果是城乡居民养老保险,允许一次性补缴。城乡居民养老保险各地都是定档定额,自愿选择缴费标准,按年缴费,全国定档情况最低分五档,最高分十四档。
定额低的地区100-200元起,定额多的地区最高是北京1000-9000元。缴纳金额允许中途变更,大多数地区允许一次性补缴,也允许你60岁办理退休时,一次性补缴。多缴多得,长缴多得。具体要看地方政策。
2、城镇职工养老保险
如果参加的是城镇职工养老保险,那就复杂多了,我国实行的是省级统筹,不是全国统筹,说到具体操作都要依据地方政策,要看在哪个地区,地方政策允许不允许,再结合个人情况,确定合适的办法,因人而异。
比如说,有的地区允许有本地户口的人达到法定退休年龄,社保缴费年限满10年,不满15年的,可以一次性补缴。有的地区规定以前参过保的,允许补缴,没参过保的,不允许补缴,但可以继续缴费,什么时候交够养老保险最低缴费年限15年,什么时候延迟办理退休。
有的地区允许之前有工作单位且有人事档案的人补缴,有的地区允许刑满释放人员按灵活就业人员最低档补缴15年,办理退休等等不同情况,纷繁复杂,具体以地方政策为准。
(9)个人一次性补缴养老保险6扩展阅读
以下五种情况是不允许进行补缴养老保险的
1、主要包括享受失业保险待遇期间。
2、被判刑劳教或收监执行期间。
3、办理外籍户籍之前。
4、办理本市户籍农转非之前。
5、国家及市规定的不允许补缴的其他倾向。