养老金为什么企业部分不算

A. 养老保险:企业给职工投保部分为什么不显示

养老保险企业缴费部分，从2006年一月份开始，不再划入个人账户，全部进入了社会统筹资金，你是看不到的，

B. 企业非统筹部分养老金是怎么回事企业取消非统筹部分合法吗

企业非统筹部分，是指没有进社会养老保险统筹资金的部分，这个部分是由单位承担的，一般发生在较早退休的人员里面，造成的原因，是因为在实行养老保险社会统筹之前，是由企业核定退休费，企业承担发放的，在进入社会统筹时，实行统一制度，统一核发的，有些退休费的项目，没有被统筹核定进来，属于统筹不承担的部分，这个部分，企业可以发，也可以不发，没有统一的规定，因为是属于国家社保部门不予承认的部分，随着时间的推移，退休较早的人员逐步离世，逐渐消失，

C. 社保查询系统养老保险为什么只显示个人交,不显示单位交的

因为单位缴纳的部分是划入养老保险统筹的，不划入个人账户，所以在社保养老保险系统上看不到，只能查询到个人缴纳部分。

我国目前的养老保险模式是社会统筹与个人账户结合，社会统筹部分实行现收现付制，个人账户部分实行基金积累制。参保人员和企业为社会统筹部分缴纳的保费，并不用于为个人进行积累，而是主要用于为已经退休的老年人发放养老金；同样，参保人员退休之后所领取的社会统筹部分的养老金，不是来源于自己以前缴纳的保费，而是来源于在职年轻人所缴纳的保费。

养老保险缴纳是个人和单位分别按比例缴纳的，知道个人缴纳的金额，可以根据当年的养老金缴纳比例算出来单位缴纳了多少。

(3)养老金为什么企业部分不算扩展阅读：

1. 基本养老保险

基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。

它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。

2. 企业补充养老保险

由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。企业补充养老保险是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金，可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步，有利于稳定职工队伍，发展企业生产。

3. 个人储蓄性养老保险

职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。

实行职工个人储蓄性养老保险的目的，在于扩大养老保险经费来源，多渠道筹集养老保险基金，减轻国家和企业的负担；有利于消除长期形成的保险费用完全由国家" 包下来" 的观念，增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性；同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。

4. 商业养老保险

商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。

这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险，如无特殊条款规定，则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。

参考资料：养老保险-网络

D. 企业为什么好几年不交职工养老金，违法我们退休时社保能把这部份算上。不算上基数低。

的确，效益欠佳的企业可以向社保申请缓缴，也可以申请退一补一政策（谁退休再为谁补缴社保），这个是允许的。关键是看你们单位是否向当地社保申请此类政策。
至于说缴费基数，与上述政策没有关系。

E. 养老保险缴费记录只能看到自己缴费部分，不能看到单位缴费部分是怎么回事，是单位没缴费还是不予显示

养老保险抄缴费记录看到自己缴纳部分，证明单位已经缴费了。

养老保险缴费记录的单位缴纳部分在记录上没有具体金额，只要能查询到自己缴纳的部分，就证明单位已经缴纳了，单位缴纳的部分和人个人无关，在个人的查询记录中无法看到。

养老保险对账单上显示：1、个人缴费金额；2、每年缴费基数；3、累计缴费月数。

只要上述三个数据无误，养老保险的缴费情况就是正常的。

(5)养老金为什么企业部分不算扩展阅读

我国的养老保险由四个层次（或部分）组成：

1、基本养老保险；2、企业补充养老保险；3、个人储蓄性养老保险；4、商业养老保险。

在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。

基本养老保险

基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。

F. 请问社保中的养老保险余额是不是看不到公司交的部分啊为什么我去查只有自己交的金额呢

养老保险只可以查询个人账户。

是看不到公司交的部分的。

G. 企业职工退休后退休金由哪几部分组成我怎么不会算~

企业退休人员退休金由四部分组成：基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金、地方补贴。

基础养老金主要根据职工退休时全省上年度在岗职工的平均工资水平和职工本人的缴费年限和缴费基数计算，职工本人的缴费年限长、缴费基数高，基础养老金就高，反之就低。

个人帐户养老金为职工个人帐户累计的储存额除以职工退休年龄相对应的计发月数，个人帐户储存额越高，养老金就高，反之就低。

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

(7)养老金为什么企业部分不算扩展阅读：

2018年退休的企业职工工资计算方法

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：

养老金=基础养老金个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

参考资料：网络-退休金

H. 在厂里上班，公司交的那部分养老金怎么在个人养老保险中查不到，是不是公司交的那部分已不属于个人所得。

根据社会保险政策规定，用人单位依法缴纳养老保险，由用人单位和职工共同承担。单位缴费部分，全部进入统筹基金，个人缴费部分全部划入个人账户。
在查询系统中，只能查询职工本人的个人账户，是查不到单位缴费部分的，因为单位缴费部分，属于统筹基金，不属于个人所有。
很多人误认为单位缴纳部分，贡献给国家，是很大的误区，单位缴费部分，进入统筹基金，也是用在退休人员身上，职工的退休养老金的组成，个人账户仅占退休养老金的一部分，其余很大一部分是统筹基金支付的，比如基础养老金，过渡性养老金，调节金等等，职工退休之后的历年调整，个人账户超过计发月数依然存活的退休人员，个人账户依然照发的费用，死亡之后的丧葬费，抚恤金等等，也是统筹资金发给，

I. 已知本年养老金总额，怎么计算个人与单位部分

参保人符合下抄列条件之一的袭，可申请按月领取基本养老金：
1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。