㈠ 养老保险每年公司需要交多少钱
养老保险查询：
1.社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到版各区社会保险经权办机构业务办理大厅查询;
2.上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息;
3.电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询;
4.个人帐户对帐单：每年社会养老保险中心将参保人员个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中，通过个人账户对账单查看缴费和帐户记录情况。
㈡ 公司交养老保险比例，一般会承担多少
通常情况下，养老保险作为社会保险保障之一，基本上大多数的单位都会为职工购买养老保险。其中公司需要承担的养老保险费用为缴费基数的，个人需要承担养老保险费用为缴费基数的。但是因为消费水平的差距，不同地区对于单位承担比例有所不同。
㈢ 社会养老保险公司要交多少
各地缴纳比例或有些许不同，谨供参考，详情咨询当地社保局。
养老保险单内位缴容20%，个人缴8%，例：个人工资1500*0.08=120。
医疗单位缴6%，个人缴2%，例：个人工资1500*0.02=30。
失业单位2%，个人缴1%，例：个人工资1500*0.01=15。
工伤单位0.08%个人不用缴
生育单位0.5%个人不用缴
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
㈣ 公司交养老保险个人承担百分之多少
公司交养老保险个人承担百分之8
社保缴费比例
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的内进入个人帐户）容。
医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）。
失业保险：单位2%，个人1%。
工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳。
生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。
㈤ 公司给上社会保险，我自己要承担多少怎么算的
以职工上一年的全年平均工资为缴费基数，按各自比例缴纳。
规定的比例大约是：
养老专：单位20%，个属人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
各地可能略有变动。
㈥ 请问新的养老保险公司员工应承担多少
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
根据国家相关法律规定版，用人单位必须为职工权购买养老保险。一般情况下，单位以整个单位的工资总额为缴费基数，按照20%的比例承担养老保险费，个人以自己的工资薪酬为缴费基数，按照8%的比例承担养老保险费，皆由公司代为缴纳。但是因为消费水平的差距，不同地区对于单位承担比例有所不同，为您举例，比如上海地区公司承担比例为21%，浙江地区公司承担比例为14%，山东和福建地区公司承担比例为18%。
㈦ 正常的养老保险个人和单位应该承担的比例是多少
单位方式抄参保，以实际工资、基本工资或者城市最低缴费标准(公司不同，定的标准也不同)作为交纳基数。
以单位买全社保为准，计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%，单位承担8%;
养老保险:个人为8%，单位承担20%;
失业保险:个人为1%，单位承担2%;
工伤保险:个人无，单位1%;
生育保险:个人无，单位1%;
公积金:个人10%,单位10%。(最低执行标准)
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
㈧ 社会养老保险公司要承担多少
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
小诺解答：
您好！
根据国家相关法律规定，用人单位必须为职工购买养老保险。一般情况下，职工基本养老保险个人需要承担的比例为8%，单位承担的比例为20%。但是因为消费水平的差距，不同地区对于单位承担比例有所不同，比如上海地区公司承担比例为21%，浙江地区公司承担比例为14%，山东和福建地区公司承担比例为18%。
㈨ 社会保险公司应该缴纳百分之多少
按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：
养老保险单位承担20%，个人承担版8%；
医疗保险单位承权担8%，个人2%；
失业保险单位承担2%，个人1%；
生育保险0.7%全由单位承担；
工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
㈩ 正常的养老保险个人和单位应该承担的比例是多少
养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。