❶ 企业员工退休领取社保跟领取养老金是一个概念吗到法定退休年龄是单位去社保局办理还是员工本人自己去
企业员工退休领取社保跟领取养老金是一个概念,因为养老金包含在社内会保险范围之内。职工到法容定退休年龄后与原企业没有任何关系了,其养老金是由社会保险支付的,所以需要员工本人自己去社保局办理。
❷ 为什么退休后,有人领的叫退休金,而有人领的叫养老金两者有什么区别吗
因为退休前的身份不同,所以退休以后,有人领退休金有人领养老金。退休金与养老金,都属于退休人员的养老待遇。在养老金并轨前二者的计算方式不同,有区别在养老金并轨以后,二者的计算方式一致,没有区别。下面结合问题,做具体分析,希望能够对你有所帮助!相对来说事业单位退休人员的待遇,比企业退休职工的养老金平均高出1000元左右比灵活就业退休人员的养老金平均高出2000元左右比城乡居民的养老金平均高出30倍左右
❸ 企业员工退休领取社保跟领取养老金是一个概念吗到法定退休年龄是单位去社保局办理还是员工本人自己去
恩,一个意思,2种叫法。
如果员工还是单位职工的话,一般是由单位统一办理退内休。如果已经解容除关系,则个人去办理,不过单位和个人谁去办理没有区别的。
员工不去社保局确认领取资格,社会保险直接就停发了,不需要企业通知啊。
职工退休后与原企业没有任何关系了,其养老金是由社会保险支付的。
❹ 退休金就是养老金吗,二者的领取方式一样吗
退休金不等于养老金,两者之间的区别如下:
一、两者的概念不一样:
退休金(也即退休工资)是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老保险全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
二、两者的缴费方式不一样:
退休金由单体或企业提供,不需要受益人缴费即可享受。
社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴,一部分交给国家,一部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
三、两者的资金渠道不一样:
退休金一般都是国家财政或地方财政列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。
养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。
四、两者的领取方式不一样:
按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金,企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务,后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金。
社会养老保险金由政府部门机构统一发放,养老金的领取问题方面,对每个社会成员有统一的养老金领取规则,计算方式是:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金为社会统筹,即单位缴纳的那部分汇入社会养老金的大池子里;个人账户养老金则是个人缴纳的那部分的累积。
❺ 企业员工退休领取社保跟领取养老金是一个概念吗
恩,一个意思,2种叫法。
如果员工还是单位职工的话,一般是由单位版统一办理退休。如权果已经解除关系,则个人去办理,不过单位和个人谁去办理没有区别的。
员工不去社保局确认领取资格,社会保险直接就停发了,不需要企业通知啊。
职工退休后与原企业没有任何关系了,其养老金是由社会保险支付的。
❻ 退休金和养老金都是在退休后领取,那两者有什么区别呢
虽然都是在退休之后才可以领取,但是退休金和养老金的的差别还是非常大的。两者发放金额的闲置,缴费主体还有资金渠道上都有很大的不同。
赘疣缴纳了社保的养老保险的人才能领取养老
养老金是由社会保险基金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。
按照支付方式,退休金可分为一次支付退休金和分期支付退休金,前者指在职工退休后一次支付退休金,企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务,后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金。
社会养老保险金由政府部门机构统一发放。通常只有符合以下3个条件才能领取养老金:① 达到法定退休年龄;② 已参加养老保险并缴纳保险费;③ 缴费(含视同缴费)至少满15年。缴费年限、缴费基数、退休年龄、当地社会平均工资都会影响到养老金的数额。
通常来说累计缴费年限越长,缴费基数越高,退休年龄越大,缴费当地的经济越发达,在职职工平均工资越高,依次计发的养老金数额就越多。
所以从这个方面来看,养老金和退休金还是有很大的不同的。两者虽然都是在退休之后发放,确实截然不同的两种东西。
❼ 退休金和养老保险金有什么区别是否是一个概念
退休金和养老保险金不是一个概念,养老保险金和退休金的区别:
1.出资主体的不同,退休金是由个体或者单位体支付给你的,而养老保险金则是国家支付给你的。
2.两者是不同时代的产物,退休金是一个很有历史的名词,现在已经没有退休金这种说法了。1978年之前,我国都是全民所有制企业或者国家机关,没有现在各式各样的用工主体。以前的时候,工人干部,都是需要国家供养终身的,也就是用工主体承担退休后的养老责任。
2014年10月,我们国家实行机关事业单位养老保险制度改革以后,机关事业单位工作人员也开始交纳养老保险,退休金发放给的主要就是以前离休的老工人,2014年10月以前退休的事业单位老人。
养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限,不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时,企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的,并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。
城镇企业职工养老保险制度先后经历初步建立(1950—1966)、“文革”中的破坏以及“文革”后的恢复(1966—1986)、改革与完善(1986 年至今)三个阶段。
初步建立阶段的社会养老保险制度具有以下特点:
(1)有明确的法律依据;
(2)完全现收现付制的模式;
(3)企业缴费,职工个人不缴费;
(4)企业间实行全国统筹的保险费率;
(5)政策制定、监督和执行分别由不同的部门承担。劳动部负责政策的制定和监督,工会系统负责具体的保险经办,二者相互监督相互制衡。
机关、事业单位社会养老保险制度的基本特点是:
(1)养老保险金固定。一般以退休前最后一个月的工资为基数按一定比例计发;
(2)保障水平高。无论是名义替代率还是实际替代率都高于企业;
(3)个人不承担缴费义务完全由财政负担。
❽ 是交了社保退休后才能领退休金吗
只要社保缴费满15年,那么在退休后就一定可以领取养老金。因为,按照国家版规定,领取养老金的最低年限权要求就是15年。但也因此,出现了另一种声音:反正只要缴满15年就可以领取养老金了,那之后是不是就不用再续缴了,省的多交的钱领不了浪费。但实际上,事情可没有这么简单!首先,我们得知道:退休后养老金的多少,是由退休年龄、参保地社会平均工资、养老金累计年限、养老金基数、个人养老金账户等多个因素决定的。所以交社保年限越多,工作时间越长,退休后的养老金就越多。