有一次性买断养老保险

1. 养老保险是否有一次性买断的

可以一次性交清十五年的养老费，但是要等到了退休年龄才可以开始领取内养老保险金。（容如果可以按时缴纳满十五年的就不需要一次性买断）
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2. 养老保险新有没有一次性买断的

要根据情况而定
参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

3. 有没有一次性买养老保险的政策

一、农村一次性缴纳养老保险的政策
1、农村养老保险一次性补交员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险以后再办理退休手续，享受退休以后按月领取养老金的待遇。

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4. 有一次性购买养老保险吗

个人可以一次性补缴15年养老保险。补缴的政策是：一次性补缴近9万元，男满回60周岁，答女满55周岁，可以每个月领1100元左右的养老金。随着时间推移，每个月的养老金还会增长。

参加保险，亏避风险，就是为自己买一份安心，为家人买一份保障。所有的假如都是两面性的，就像你说的假如到了60岁人就没有，那还有假如活到100岁呢？实际上，正是因为有了这个假如，才有了保险这个行业的存在。

5. 一次性买断养老保险要多少钱，农村户口可以买吗

现在很多农村地区开始允许农民补缴养老保险，引起了农民的广泛关注。根据农村养老保险的版补缴权要求，男性满45岁、女性满40岁就可以补缴养老保险，但是最多只能补缴10年；男性满60岁、女性满50岁可以一次性补缴15年养老保险。

6. 一次性买断养老保险要多少钱

社保是按月缴费的，居民养老保险、新型农村养老保险是按年缴费的版。
如果城镇权居民、农村居民到了60岁，未缴足规定的最低缴费年限15年，可以申请一次性缴费。缴费多少，是按你购买的档次缴费，详情咨询参保地社保局。

7. 2020年还有没有失土一次性买断养老保险

这个不好说，去年听说没有了以后有没有要看政府政策

8. 你好，请问现在有种一次性买断的养老保险，是什么政策

养老保险由国家、集体和个人共同缴纳，劳动者年富力强时，将所创造财富的一部分投资于养老金计划，以保证老有所养。往年的政策是养老保险可以一次性补缴15年，参加城乡居民基本养老保险的人员，满60周岁时缴费年限累计未满15年，无论何时参保，都可以一次性补缴15年。

可是这项补缴政策已于2018年1月1日停止执行，即2018年1月1日以后达到60周岁且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费。

也就是说那些养老保险缴费年限未满15年或未参保社会养老保险的民众，将无法享受退休金，那么应该怎么办呢？保险专家表示，可考虑投保商业养老保险补足这个空缺。

一个完整的养老计划组合中，商业养老险能够提供稳健而全面的保障：商业养老保险回报明确，只要确定自己希望在退休后每月从保险公司领取多少养老金作为补充，就可让保险公司帮助计算出个人需要购买的额度和缴费时间，到了约定时间即可按月领钱。个人商业养老保险只与投保时保险合同上约定的年龄有关，与工作退休时间无关。

养老资金最基本的要求是追求本金安全并可适度收益、抵御通胀，这也是稳健理财型的商业保险辅助养老的优势所在，因此经济条件允许可为自己投保一份。

(8)有一次性买断养老保险扩展阅读：

我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。

基本养老保险

基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。

它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。

企业补充养老保险

由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。

企业补充养老保险是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金，可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步，有利于稳定职工队伍，发展企业生产。

个人储蓄性养老保险

职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的，在于扩大养老保险经费来源，多渠道筹集养老保险基金，减轻国家和企业的负担；有利于消除长期形成的保险费用完全由国家" 包下来" 的观念，增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性；同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。

商业养老保险

商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。

这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险，如无特殊条款规定，则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。