养老保险单位挂缴

1. 社保挂靠单位和自己交有什么区别

一、就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的，根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。三、缴纳比例不同五险一金缴费总额=社保缴费基数×(养老保险缴费比例+医疗保险缴费比例+失业保险缴费比例+公积金缴费比例)+3元的大病医保;这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳(各地的社保缴费比例略有差异)一般来说企业所占的比重要大，以北京为例：1、养老保险缴费比例;单位缴纳19%，个人缴纳8%2、失业保险缴费比例;0.8%，0.2%3、医疗保险缴费比例;单位缴纳9%+1%，个人缴纳2%+3元(大病医保)，至于工伤和生育保险个人是不需要缴纳的，全部由企业买单，如果换做是个人，则需要个人全部缴纳。四、缴费险种和比例不同，在计算退休时退休待遇就会有所差异，根据社保局相关负责人介绍，女性参保人员在退休领取养老金的年龄是否区别的，单位女干部一般是55岁，女工人50岁，而个人的一律是55岁，男性参保人的退休年龄是相同的，目前都是60岁。

2. 养老保险自己交还是挂靠单位交合算

自己交养老保险合算。

个人买养老保险需要到户口所在地社保局申请，其手续包内括：本人身容份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。

3. 养老保险单位挂靠交和个人交有什么区别

1、 项目区别：
挂靠单位交：一般是五险（养老、医疗、生育、失业、专工伤），
个人在社会交属：可以只交养老或养老+医疗。

2、费用：以养老险为例，同样的缴费基数，缴纳的比例不同。
假如按1000元的缴费基数标准计算：
（1）在单位交：1000*30%=300元，其中的80元进入个人账户，220元纳入社会统筹，也就是给现在的退休人员发工资。
（2）在社会交：1000*20%=200元，其中的80元进入个人账户，120元纳入社会统筹。

也就是说，如果老了领同样的退休金，即缴费基数一定的话，在单位交300元，在社会以个人名义交200元，所以在社会更适合个人。
您如果还没有生小孩，可以挂靠一个单位缴费，这样可以享受生育险的待遇。以单位名义和个人方式缴费的个人账户比例相同，进入社会统筹的比例在公司会高一些。您如果挂靠单位，以同样的标准您要为企业多承担一些比例进入社会统筹。
可能各地的标准会稍有区别，但大体是这样的。

4. 社保挂靠单位和自己交有什么区别

首先大家来知道，我国社保分为两大自派系，一个是职工社保，另一个是城乡居民社保，不管是挂靠公司代缴，还是以灵活就业身份参保，这两种都是属于职工社保。
不过呢，灵活就业身份参保的，只有养老保险和医疗保险两个险种，那挂靠公司代缴有养老、失业、工伤、医疗、生育，五个险种都有。
如果选择挂靠公司代缴个人和单位的都要自己承担，一般选择通过社保代缴单位过渡的人员，一般都是选择按照当地社保的最低基数缴纳。因为每个地区的经济发展水平不一样，所以社保缴纳的最低基数也不一样。
选择以灵活就业身份缴纳社保，缴纳方式也是和职工五险一样为月缴，缴纳基数是按照自己的经济水平选择当地的基数标准缴纳，不过按照多缴多得的原则，现在缴纳的越多今后养老金领取的也就越多。
且选择灵活就业身份缴纳社保，只能在自己的户口所在地缴纳。如果所属地区并不是自己的户口所在地所以不能缴纳灵活就业保险，所以灵活就业保险不能满足买房、落户、孩子上学或者说准备生孩子需要生育险，解决这类应急需求。

5. 挂靠单位交养老金和个人交的区别

1、适用对象不同。

挂靠单位缴纳养老保险的适用人群为外地户籍或本地户籍人群；个人缴纳养老保险按现行的社保政策，只有本地户籍居民允许以个人身份在个人缴费窗口缴纳社保。

2、承担费用不同。

挂靠单位缴纳养老保险除了需要承担社保费用以外还需要承担部分的挂靠服务费，通常在几十元每月到一百元每月不等。个人缴纳养老保险仅需要承担规定的社保费用。

3、参加的险种不同。

挂靠单位除了可以缴纳养老保险以外还可以缴纳其他四险，如工伤、失业、生育以及医疗等保险。个人除了可以缴纳养老保险以外，还可以参加生育、医疗保险，不可以参加工伤、失业险。

(5)养老保险单位挂缴扩展阅读：

社保挂靠适用对象：

1、个体工商户；

2、自由职业者；

3、工作变动期间，没有企业缴纳社保的个人。

社保挂靠注意事项：

1、只为委托人办理代缴社会保险业务，对委托人出现的就业、工资、福利、医疗、工伤及人身意外等情况概不负责。

2、参保的客户必须要求身体健康，无重大疾病，无重大违法、违规行为，一经发现，立即解除合作协议，情节严重者，安速社保将依法递交有关机关处理。

6. 你好！缴纳社会养老保险是单位挂靠交合算，还是自己个人交合算呢

你最好能挂靠一个企业缴纳，对个人来说，具有法律保障。包括基本养版老、基本医疗、工伤、失业权和生育。单位和个人都要承担,对退休也有保障。个人缴纳，生育和工伤都不能办理了，只有其中的一部分，并且缴纳时间长。眼前看来少交，但影响保障和退休。

我给你提供一下养老、医疗、失业的缴交比例吧
工资基数的~
养老保险： 单位20%个人 8%
医疗保险： 单位6% 个人2%
失业保险：单位 2% 个人1%
生育保险：全部由单位缴纳，个人不缴费，缴费比例0.8%
大额保险：由单位负担，每年缴70元。
工伤保险：按您所在单位的行业类型核定比例，全部由单位缴纳，个人不缴费。

7. 请问 养老保险 挂靠单位 具体怎么办呢 都需要哪些步骤

挂靠社保需提供抄的资料：

1、本人身袭份证复印件(验原件)和户口本复印件(验原件)。

2、在内地企业就业的员工，须提供企业营业执照和劳动合同书或工资表复印件(加盖公章)及单位证明。

3、灵活就业的人员，须出示与之产生经济关系方的证明，如：缴交的工商管理费单据、税务登记及纳税单据。

4、首次参保人员，除身份证、户口本原件及复印件外。

办理社保挂靠的流程：

1、初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明。

2、依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。

3、根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定代理社保方案。

4、双方研究、协商代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案。

5、明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》。

(7)养老保险单位挂缴扩展阅读：

1、社保挂靠只为委托人办理代缴社会保险业务，对委托人出现的就业、工资、福利、医疗、工伤及人身意外等情况概不负责。

2、参保的客户必须要求身体健康，无重大疾病，无重大违法、违规行为，一经发现，立即解除合作协议，情节严重者，安速社保将依法递交有关机关处理。

8. 我个人想交养老保险，怎么挂靠单位

没有工作自己交养老金好还是挂靠公司交这个养老金好？实际上如果对于没有工作的个人来说，那么首先你要确定自己是参保职工养老保险还是参保居民养老保险，因为一旦选定这个养老保险的类型，那么就无法更改，因为如果更改的话，实际上你之前交的这个养老保险就等于是作废的，所以说对于本人来说是有一定的损失的，那么我们在选择参保这个养老保险之前一定要选择它的类型。

作为没有工作的个人来讲，实际上如果自己还处在相对比较年轻的一个年龄阶段，并且今后有就业的意愿的话，那么这种情况我个人建议去参保职工养老保险是比较合适的，因为这个职工养老保险在单位期间也可以缴纳，所以说你自由职业者缴纳的职工养老保险和单位在职期间缴纳的职工养老保险可以合并累计计算年限，所以说对你本人来讲是有一定好处的。

那么如果说自己没有就业的意愿，并且自己今后可能也不会发生就业的情况，而且自己个人经济能力一般的话，实际上去购买城乡居民养老保险也是可以的，因为毕竟城乡居民养老保险他的这个缴费相对来说是比较低的，所以说对于我们每一个没有工作单位也没有固定收入来源的人来讲，那么去购买这个居民养老保险是一种比较好的选择。因为毕竟它有着低廉的缴费！

当然选择好自己养老保险缴纳的类型以后，然后我们还要选择这个，个人自主交费，还是由企业挂靠交费！实际上通过企业挂靠消费，那么就只能够选择这个职工养老保险的交费，城乡居民养老保险缴费是不需要通过企业来挂靠进行交费的，因为城乡居民养老保险只能够自主去缴费。

根据自己的一个实际情况，比如说你的这个户口所在地和你的长期居住地如果是同一个地区的话，那么实际上就没有必要选择企业单位来挂靠缴费，这样的话你自己完全可以个人灵活就业的形式，来缴纳自己的这个养老保险。灵活就业缴纳养老保险的好处是，它的这个缴费总额比例相比于企业在职职工也就是企业挂靠交费要低8%的一个缴费比例，也就是说你的这个交费总额相对来说要低一些，但是享受到的这个待遇是相同的。

9. 交养老保险在单位挂靠合算还是出来个人交比较合算

挂靠单位比较好，因为单位会承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

单位代交，即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。

个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。

(9)养老保险单位挂缴扩展阅读

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。