一则放弃养老金建议遭社会强烈反响

㈠ 如何看待专家建议养老金领取早减晚增

个人觉得这是缓解社会整体养老压力的一种办法，虽然看起来很不合理，但是是维系国家养老体系长存的一个手段。就我国现行的养老金制度而言，本质上是用工作人口创造的物品和服务来支撑退休老年人的日常生活，老年人口比例越高，社会整体养老压力也就越大。

然而，伴随着我国老龄化程度的日渐加深，在职劳动者与退休劳动者的比例正在趋于失衡，缴纳养老金的劳动者逐步减少，领取养老金的退休人员却大量增加，如此一来，前者越来越难以承担后者退休后生活所需的庞大开支，而养老金的短缺之势正逐渐表现出来。

推行延迟退休，相当于增加劳动者养老基金的缴费年限，推迟养老金的领取时间，等于是“增收减支”，可以在一定程度上减轻国家对养老金支付的压力和减小养老基金的缺口。

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延迟退休对社会的益处

随着我国人口红利的逐步衰减与适龄劳动力日益减少，经验更丰富、专业技术更过硬的高质量劳动力正在成为各行各业的迫切所需，而退休的延缓，刚好可以让更具资历与经验的人们继续在工作岗位上发光发热，这无异于发挥了“工程师红利”。

按照现行的养老保险制度，企业退休人员领取的养老金数目与职工退休前一年统筹地区在职职工的平均工资挂钩，于是延迟退休便可增加基础养老金的领取数额；另外，很多单位的职工退休后领取的养老金额度，都与其工龄有关，延迟退休相当于延长工龄，养老金也会相应增加。

㈡ 专家建议养老金领取早减晚增，这一建议有何现实意义

这个建议，意味着延迟退休可以变成自愿性质的，而不是强制要求一定要固定时间退休，早减晚增的意思是越早退休，领取的退休金越少，越晚退休，领取的退休金多。其实延迟退休这个问题已经讨论很久了，早在五六年前，就开始有人讨论延迟退休年龄的事，当时甚至一度谣传政府即将开始实行新的退休年龄政策，但随后社会保障部表示，目前延迟退休的条件还不成熟，现在还不具备实施延迟退休方案的时机，所以延迟退休的时间才被拖下来了。

而且“早减晚增”的概念，其实就是弹性退休制度，越早退休，拿的退休金越少，越晚退休，拿的退休金越多。这样的话，可以说是自愿性质的，不是强迫延迟退休年龄，可以让即将退休的人获得更多的选择。

㈢ 专家建议养老金领取早减晚增，这番举动意味着什么

专家所建议的领取养老金早减晚增的这样一种方式，其实是应对延迟退休所提出的一种具有针对性的方案。对于很多正在工作的人，尤其是70后而言，当他们听到延迟退休之后，在内心就会产生一种抵触的情绪，会觉得延迟退休就像是被迫工作一样。但是通过早减晚增这样一种方式，其实能够很好的激励人们继续工作，因为这种方式就是规定一个退休的年龄，然后如果在这个年龄之前，退休养老金就会在一定程度上打折，如果在这年龄之后退休，养老金就会有所增长。

随着社会不断的快速发展，其实人口老龄化也是一种不可避免的趋势。为了应对人口老龄化，于是提出了延迟退休这样的方式来进行解决。所以专家所建议的，养老金领取早减晚增，其实也是根据社会发展趋势所提出的一种应对对策。

㈣ 一个人多次提出建议 被多次否定 从心理学上说 这会产生什么效应 会产生什么心理 对他后果是什么

我就是这样啊复。
这会造成我怀制疑自己的价值观。
总之就是失去某种方向。
不过，这种方向可能是老板要抑制的。
最后就是我做自己的事情，
尽量能做好就行，
别人的事情我不去关心。
否则我又要操心老板的事情，
又要操心自己的事情，
就会加重我的负担的。

㈤ 专家建议养老金领取早减晚增，这对大众会有何影响

养老金领取早减晚增对于正常退休人员影响不大，早减是指提前退休的情况下，领取的养老金会比正常退休少一些，晚增是指比正常退休年龄延期退休的人领取的养老金会比正常退休多一些。

但是现在中国的人口老龄化问题已经迫在眉睫，也就是说领取养老金的退休人员比缴纳养老金的劳动人口比例出了问题，就像蓄水池抽水的管子比灌水的管子大一样，这种情况下水池迟早会干涸，对于国家来说这种问题非常严重，专家的这种建议也是做一个改良。