灵活就业养老保险标准选择

『壹』 灵活就业养老保险交哪个档次最划算

灵活就业人员交来社自会养老保险到底在哪一个档次划算呢？
其实最最主要还是根据自己的经济实力来计算，这和养老保险关系，它遵循的一个基本原则就是交费交得越多，到时候退休的时候你就养老金你就领取得越多。
最重要的是这个社会养老保险购买档次可以根据自己的实际情况每一年进行调整，也就是说假如你今年的经济实力比较可以，那么你可以选择高档次进行，但到第2年你的经济条件又较去年要低一点，你又可以选择低档次的消费标准进行购买。

『贰』 灵活就业人员社保缴费分几档，具体是多少钱

五档。8400元左右。

一档：社保平均工资60%，二档：社保平均工资70%，三档：社保平均工资80%，四档：社保平均工资90%，五档：社保平均工资100%。以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例28%缴费即可，医疗保险的缴费比例为12%。

关于灵活就业人员买社保一年具体需要缴纳多少钱，其实是没有明确标准的，还是要以自身选择的缴费指数，和当地的社会平均工资来决定。

社保缴费指数是可以按照60%~300%之间自由选择，如果按照60%的缴费指数来算，当地的平均工资假如是6000元，那么一个月就需要缴费720元，一年算下来则是8400元左右。

(2)灵活就业养老保险标准选择扩展阅读：

社保缴费注意事项：

社保缴费出新规定后，社保缴费标准的下限和上限一般在60%~300%选择，很多人表示按60%标准，交社保是最划算，本着公平，合理的角度分析，这样的说法并不成立。

因为养老保险遵循的领取原则是多缴多得，长缴多得，灵活就业人员在交社保时，根据经济能力选择缴费标准，比如说今年经济收入不错，可以选择较高的缴费标准，明年收入比较低，交社保的时候就可以选择按60%标准缴费，所以不存在哪一个缴费标准最划算，只有最适合的缴费标准。

『叁』 灵活就业人员交养老保险有那些规定

在劳动年龄范围内，男60岁，女50周岁以下。最低累计缴满15年，达到退休年龄即可领取养老保险。缴费按上年度职工平均工资的20%，其中8%进入个人账户，12%进入统筹账户。

『肆』 灵活就业人员可以自由选择社保缴费标准吗

灵活就业人员缴纳养老保险，每年是不是可以任意的选择缴纳费用？那么这个缴纳费用它是分为几个档次的，在这样的一个档次区间范围之内，你可以任意的选择。因为灵活就业人员是可以按照当地社会平均工资的60~%300%之间，来自由的选择自己的一个缴费档次。也就是说你最低要按照，平均工资的60%来缴纳自己的养老保险，最高不能超过300%的缴费标准来缴纳自己的养老保险。

这个虽然说是能够自由的选择档次，但并不意味着自己的缴费能够任意的选择，比如说我今年想交个4000元，明年想交个6000元并不是这样子的，这个缴费档次它是固定不变的，也就是说，百分比是固定不变的，当然社会平均工资每一年都是正常增长的，所以说比如说你们当地的社会平均工资是5000元，那么这个5000元的60%就是3000元，所以说你的社保缴费基数就按照3000元，来缴纳自己的养老保险医疗保险的费用。

那么第2年如果说社会平均工资增长了有5000元，增长到6000元的话。那么这样一来，你的这个社保的缴费，基数也要发生变化，因为6000元的60%，那么一个月就是3600元的缴费基数，所以说这样的话，你每年都要按照3600元的缴费基数来缴纳自己的养老保险和医疗保险，所以说，必须要严格的按照这样的一个缴费比例和缴费指数，来确定自己的一个缴费金额，并不是任意可以选择的一个缴费金额的。

当然如果说是在这个60%和300%之间，这种情况下是可以任意的选择的，因为这个合法的一个区间范围之内，都是可以正常的来缴纳自己的养老保险的，并且灵活就业人员是自主全额承担自己所有的一个费用，所以说你选择一个什么样的缴费比例，任何人都不会干预的，这个完全取决于你自身的一个经济能力来决定！当然选择缴费指数越高的话，那么实际上你最终获得的养老金待遇也就越高，因为这个平均缴费指数这样的一个条件，是直接计算自己的退休金待遇的。

所以说退休金的待遇，是跟这个平均缴费指数也是成正比的一个关系。但是我们都知道灵活就业人员作为没有固定工作单位，在加上没有固定收入来源的群体，他们实际上绝大多数人都会选择一个较低的缴费标准来缴纳自己的养老保险和医疗保险的，但是作为个体工商户，也是可以选择灵活就业的形式来缴纳自己的养老保险，个体工商户相对来说有稳定的收入来源，他们可能会选择一个较高的缴费指数，这样一来的话，作为个体工商户来讲，就可以获得一个较高的养老金待遇了。

『伍』 灵活就业人员的养老保险如何缴纳划算

赵本山说：人生最痛苦的事情，是人活着，但钱花完了。

题主年纪轻轻就思考养老问题，值得表扬学习。

没有单位交社保，意味着连最基本的养老保障都没有，所以提前规划养老非常有必要。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年全国社保医保申办报销流程！

规划之前，要注意这几点：

1、明确目标，心中有数

每个人对退休生活的期望都是不一样的，首先就要估算一下，以后每个月大概的支出是多少？

比如说，按现在的物价水平，每个月买菜吃饭需要多少钱？休闲娱乐又要多少钱？如果想每年去一次旅游，又要额外准备多少钱？

这个金额不一定要非常准确，但起码要心中有数，例如每个月 3000 元左右。

2、考虑通货膨胀，确保够用

我们知道，钱是会贬值的，目前国内的通胀率至少在 3% 以上。换句话说，如果保持目前通胀率，现在花 3000 能买到的东西，30 年后需要 7200 元。

通货膨胀无法准确预测，如果通胀率变得更高，我们退休就需要准备更多的钱。

3、养老金，是一个投资组合

养老金的本质是财务问题，除了社保和商业保险，我们还有各种各样的投资渠道。

我的建议：

比较务实的做法是分散投资。

先通过保险、国债等，保证最基本的退休金，剩余的资金可以投资一些高风险资产，以小博大。

因此，养老金规划其实是一个综合理财的问题，限于篇幅今天我们只讨论自由职业养老保险。

社保：自己交居民养老保险，靠谱吗？

养老是关乎民生的大事，国家一直鼓励大家参加社保的养老保险。

那如果是自由工作者，没有单位，自己交养老保险，到底划不划算？

1、居民养老，要交多少钱？

社保的养老保险分为 职工养老保险 和 居民养老保险，只要年满 16 岁，没有工作的本地人，都可以参加居民养老保险。

这里以深圳为例，看看居民养老怎么交钱，其他城市都大同小异。

如图所示：

居民养老的投保门槛非常低，最低每年交 120 元就能参保，而且缴费灵活，保费分为十档，可以根据自己的实际情况来选择。

我们每年交的钱，都会存入社保为我们开立的个人账户。这笔钱平时是不能动的，退休后会逐月发放。

2、居民养老，能领多少钱？

居民养老的领取比较简单：只要累计缴满 15 年，到了 60 岁就可以按月领取养老金。

每个月领多少钱，关乎我们的退休生活品质，我们一起来算算。

深圳的居民养老金分为 2 部分：

举个例子：40 岁的 A 先生，每年按最高档 3600 元交保费，一共交了 15 年。

那么在 60 岁退休后，A 先生每月能领取：360 + 388 = 748 元，每年合计领取：8976 元。

A 先生在 15 年中，总共交了 5.4 万保费，退休后第 6 年就能回本。如果基础养老金以后上涨了，回本时间就会更快。

另一方面，由于交得少，自然就领得少，居民养老的作用是有限的。

深圳作为一线城市，退休后每月也只能领几百块，连温饱问题都很难解决，其他地区可能比深圳更少。

商业养老保险要买吗？

除了社保养老，很多人还会考虑买份商业养老年金险，这种保险最大的好处是：稳定，商业养老年金的领取额是可以确定的，不像国家养老保险，可能会受政策影响。

但也要注意，年金险的长期收益率一般不会超过 4%，所以每年领取的金额也不会很多，大家要有一个理性认识。

养老年金保险的产品测评我已经写过了，在深蓝保微信公众号回复：“年金险”就能看到。

如果你保障型保险还没配置好，那就不要考虑买年金险。先保障，后理财，才是正确的投保思路。

总结：

养老规划是一个综合的理财问题，想过上体面的养老生活，衣食无忧、每年旅游，光靠国家保险是远远不够的。

我们自己也要做好财务规划：计算自己的收入，适合的投资自组合，并把通货膨胀考虑进去。

『陆』 灵活就业养老保险个人缴纳部分怎么计算

灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。

一档：社保平均工资60%;

二档：社保平均工资70%;

三档：社保平均工资80%;

四档：社保平均工资90%;

五档：社保平均工资100%。

以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例20%缴费即可，其中8%部分存入个人账户。医疗保险的缴费比例为12%。

(6)灵活就业养老保险标准选择扩展阅读：

灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。

1、缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。

2、当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。

3、缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。

灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男65周岁、女55周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员。

包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型；自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等；临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。

灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。

享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。

灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末（25日前）持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。

『柒』 灵活就业人员养老保险缴纳标准

交费基数不同来导致个源人帐户余额不同，退休后领取方式是一样的，
另外，统筹帐户里的钱是给ZF的，这部分个人享受不到（用来拉平均工资的高低去了）
那么职工就是交费少，灵活就业人员就是交费高。
享受同样待遇的情况下，灵活就业人员比职工多交一部分给ZF了

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『捌』 灵活就业人员交社保，是选择60%还是100%

挣的多就选多的，挣的不多就选少的。我国有许多灵活就业人员，没有固定的工作部门，因此没有社会保障待遇。但是尽管应该注意的是，灵活的雇员也可以为其雇员支付社会保障费用，但是与企业雇员的社会保障相比，以弹性就业形式支付社会保障的方式仍然存在许多差异。

选择60％的付款与当前正在付款的100％付款不同。实际上，未来的养老金有所不同。按60％的缴费比例缴费，退休15年后，每月可获得约800元的养老金。如果按100％缴费指数缴费，退休15年后，每月可获得约1100元的养老金。因此您可以看到这两者之间有明显的区别。灵活就业人员可以自由更改其缴费指数，因此，如果您想提高退休金水平，则可以每年更改您的付款标准，以使您的未来退休金相对较好。

『玖』 灵活就业养老保险 个人缴纳怎么计算

养老保险个人账户如何计算

养老金 =(全省上年度在职职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的，其中缴费基数的12%划入统筹账户，缴费基数的8%列入个人账户。

以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算，就是基础养老金；另一部分从个人账户中计算，就是个人账户养老金。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。