⑴ 我是正是工，企业倒闭了，那我的养老保险怎么办
换家单位，继续上班，记住，只有参加工作，才有缴纳，企业倒闭了，换个单位就是了
当然，你可以自己缴纳，问当地社保就是了，12333是电话
⑵ 企业破产后职工养老金怎么办
企业破产后，企业员工应该何去何从，能够获得什么权益?首先，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿;其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，而且本法所指工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。最后，即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
⑶ 安徽某市企业补充养老保险停办后该如何处理
企业计提补充养老保险（企业年金）的账务处理
计提时
借：管理费用-养老保险（企业年金）
贷：其他应付款-企业年金
付款时
借：其他应付款-企业年金
贷：现金或银行存款
⑷ 企业补充养老保险交了20年,现在要求退出,怎么办
企业给你补交了养老保险。已经交了20年，那么为什么要求退出呢？20年的话你已经够了社保的最低线了。你退休的时候就可以领退休金了。
⑸ 公司破产后,养老保险是怎么处理的
1、单位破产失业人员在领取失业金期间（最长2年）可以缓交基本养老保险版费，期满后仍未就权业的可以按个体劳动者参保方式接续缴费。
2、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金都只能在单位参保，个人身份不能参保，没有单位的个体劳动者和灵活就业人员可参加城镇基本养老保险、基本医疗保险。以前在单位参保缴费年限和形成的个人账户可以累计计算，不会作废。住房公积金存储余额可以转移或封存，待到达退休年龄时返还本息。