养老保险个人要交多少

『壹』 个人养老保险要怎么交每月该交多少

养老保险交纳各地政策不同，以青岛市为例。农民工交纳养老保险每个月承担当地上年度城镇单位职工平均工资的60%之积为基数的8%，由用人单位代扣代交，外地户籍农民工交纳5%的养老保险金。企事业单位个人交纳8%养老保险费用。

根据《青岛市农民工基本养老保险暂行规定》规定：

第三条：基本养老保险费由用人单位和农民工本人共同交纳。用人单位以本单位农民工总人数与当地上年度城镇单位职工平均工资的60%之积为基数，按照20%的比例交纳。

农民工个人交纳养老保险费，以本人月工资收入为交费基数（本人工资收入低于当地上年度城镇单位职工平均工资60%的，以当地上年度城镇单位职工平均工资的60%为基数。

本人工资收入高于当地上年度城镇单位职工平均工资300%的，以当地上年度城镇单位职工平均工资的300%为基数），按照8%的比例交纳，由用人单位代扣代交。其中，非本市户籍农民工经本人申请，由用人单位向社会保险经办机构申报，个人可以按照5%的比例交纳基本养老保险费。

根据《青岛市事业单位职工社会基本养老保险暂行办法》规定：

第六条用人单位应当如实申报并缴纳基本养老保险费。

市直和市内四区属财政全额拨款、差额拨款和自收自支事业单位按在职职工上月工资总额的30.5%缴纳。市直和市内四区属财政全额拨款、差额拨款事业单位当年收支差额部分,由市财政、人事、劳动和社会保障部门测算后,由所属财政按期划入社会保险统筹基金。

本办法实施当年职工个人按本人上月工资的3%缴纳,以后每年提高一个百分点,逐步提高到8%。离退休(职)人员个人不缴纳基本养老保险费。

职工个人缴纳的基本养老保险费由用人单位从其本人工资中代扣代缴。

基本养老保险费缴费比例的调整,根据实际收支情况,由市劳动保障行政部门提出意见,经市人民政府批准后实施。

(1)养老保险个人要交多少扩展阅读：

根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》规定：

第七条 养老保险待遇领取条件

参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。

新农保或城居保制度实施时已年满60周岁，在本意见印发之日前未领取国家规定的基本养老保障待遇的，不用缴费，自本意见实施之月起，可以按月领取城乡居民养老保险基础养老金。

距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。

城乡居民养老保险待遇领取人员死亡的，从次月起停止支付其养老金。有条件的地方人民政府可以结合本地实际探索建立丧葬补助金制度。

社会保险经办机构应每年对城乡居民养老保险待遇领取人员进行核对；村（居）民委员会要协助社会保险经办机构开展工作，在行政村（社区）范围内对参保人待遇领取资格进行公示，并与职工基本养老保险待遇等领取记录进行比对，确保不重、不漏、不错。

『贰』 养老保险个人交多少 缴费标准是多少

养老保险缴费比例：

1、机关事业单位

单位20%，个人8%。缴费基数：单位以本单位工资总额为基数，个人以本人工资为基数；缴费基数上限：当地上年度在岗职工平均工资300%；缴费基数下限：当地上年度在岗职工平均工资的60%。

2、企业

各省市实际情况不同，养老保险缴费比例依据本地规定执行。例如深圳养老保险缴费比例为21%，单位缴费13%，个人缴费8%。例如上海养老保险缴费比例为29%，单位缴费21%，个人缴费8%。缴费基数：单位以本单位工资总额为基数，个人以本人工资为基数；缴费基数上限：当地上年度在岗职工平均工资300%；缴费基数下限：当地上年度在岗职工平均工资的60%或最低工资标准。根据当地养老保险规定执行。

3、灵活就业人员

养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。根据相关文件规定城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数在全省上年度在岗职工平均工资5135.50元/月的40%-100%之间选择，缴费比例为20%。

(2)养老保险个人要交多少扩展阅读：

目前解决我国养老问题采取的主要措施就是推行养老保险制度，要求用人单位按照规定为职员参加养老保险，鼓励居民自愿参加居民养老保险。参保人达到法定年龄，且累计缴纳养老保险达到一定年限后即可申请享受养老保险待遇，领取养老金。那什么是养老保险缴费年限？养老保险缴费最低年限又是多少？

1、什么是养老保险缴费年限？

养老保险缴费年限是指养老保险参保人按照规定缴纳养老保险费用的累计年限，是计发养老保险待遇即养老金发放标准依据之一。其主要包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴纳年限实际缴纳养老保险费用的时间。养老视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

2、养老保险最低缴费年限如何规定？

根据现行我国养老保险政策规定，养老保险参保人必须达到法定退休年龄，且累计缴纳养老保险费用满15年方可享受养老保险待遇，按月领取养老金。简单而言，现行我国养老保险最低缴费年限为15年。这里必须补充说明一点就是，部分地区城乡居民未参加其它养老保险，年满60周岁后，可以领取基本居民养老金。

『叁』 养老保险一年要交多少钱

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

小诺解答：

您好！

对于养老保险一年交多少钱问题，交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如假设你的每月的工资和奖金是3000元，按照旧的方法计算，除去个人缴纳240元（8%的缴费基数）养老保险直接计入个人帐户中，在单位缴纳660元的社保中的90元（3%的缴费基数）也会划算到其个人帐户，而另外的570元将做为社会统筹部分，所以计算得出一年所交的费用为240*12=2880元。

根据上述的介绍是否明白了养老保险一年多少钱了，但是面对着越来越贵的物价，养老费用的不断攀升，你也可以选为自己购买一份的金生相伴养老保险，此款保险有以下优势：

基本工资：可以每年领5%（基本保险金额×5%），第3年开始，活多久领多久，（若26岁投保长寿到88岁，可领60年，总共300%）。

养老年金：每年多25%（基本保险金额×25%），60岁开始，活多久领多久 （若长寿到85岁，可领26年，总共650%）。

通胀奖金：现金分红，随时提取，灵活抗通胀。

增值奖金：保本年化2.5%，月复利，每月万能账户结算， 2015年11月以来实际年化结算利率 = 4.8% 。

长寿奖金：一次性100%，身故保证返还全部主合同已交保费及万能，账户价值。

提取灵活：万能账户随时支取收手续费（账户价值余额须大于500元）

以上便是养老保险一年多少钱的接受，希望给你带来参考价值。

『肆』 男性养老保险最低要交多少年

男性养老保险最低要交15年，交20年医疗保险。
养老金领取条件：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。
中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。

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『伍』 养老金每月大概要交多少

各个省份的标准不一样，这里以江西省为例。江西省城乡居民每人每月交105元养老保险基础养老金。

经江西省政府同意，江西省财政厅会同省人社厅正式印发文件，决定从2018年起提高全省城乡居民基本养老保险基础养老金标准。调标后，江西省城乡居民基本养老保险基础养老金标准将从每人每月80元提高至每人每月105元，增幅达到31％，全省财政为此增加支出约10亿元。

(5)养老保险个人要交多少扩展阅读：

江西省此次调标分两个阶段实施。一是从2018年1月1日起，将全省城乡居民基本养老保险基础养老金标准提高18元，即从每人每月80元提高到每人每月98元。目前，江西全省符合条件的待遇领取人员约490余万人，全年共需资金约9亿元，将由中央财政全额补助。

二是从2018年10月1日起，将全省的城乡居民基本养老保险基础养老金标准提高7元，即从每人每月98元提高到105元，今年共需增加3个月支出约1．04亿元，将全部由江西自筹，具体由省、县（市、区）财政按照6：4负担，即省级财政负担约6200万元，县、市（区）级财政负担约4200万元。

『陆』 社会养老保险公司要交多少

各地缴纳比例或有些许不同，谨供参考，详情咨询当地社保局。
养老保险单内位缴容20%，个人缴8%，例：个人工资1500*0.08=120。
医疗单位缴6%，个人缴2%，例：个人工资1500*0.02=30。
失业单位2%，个人缴1%，例：个人工资1500*0.01=15。
工伤单位0.08%个人不用缴
生育单位0.5%个人不用缴

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