Ⅰ 养老金中断可以补交吗
养老保险中断，你抄可袭以直接续交就可以了，只要养老保险缴纳满15年了就可以，不管你中途是否断过。
一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
二、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。
Ⅱ 中断的养老保险如何补交
可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一版次性补缴；否则权，就不能一次性补缴1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。2、员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险，然后享受每月领取养老保险金的待遇。
Ⅲ 我的养老保险中断了多年了，还可以补交吗
现实生活里，职工可能因辞职、被开除或劳动合同终止等原因，离开原用人单位，应聘新的用人单位。
由于职工在重新就业之前处于失业状态，没有工资收入，因此中断缴纳养老保险。
另外，很多情况下，除了失业之外，职工还会因生病、受灾、生活困难等各种原因中断缴费。
也有部分职工认为缴费年限已达到法定最低要求而中断缴费。
那么养老保险中断，有何影响？
首先，中断缴费期间，职工个人账户的资金及缴费年限记录会完好地保留，不会清零。
另外，个人账户里的资金还会不间断计算利息。
重新就业后，职工继续缴纳的保费与原来储存的资金累计计算，缴费期限与中断前的缴费期限连续计算。
过几年能补缴吗？
目前，我国大多地方已经下了明确规定，不允许补缴中断期间的保费。
需要注意的是，出现中断，未来养老保险待遇会受到较大影响。
首先，累计缴费年限会因扣除中断缴费年限而变短；
其次，计算养老金不再以退休时上年度在岗职工月平均工资为基数，而是以中断缴费前的较低的平均工资为基数。
因此，最终拿到的养老金会明显少于同期退休的其他参保人员。
例如，某职工1995年参保，2020年退休。2002年至2003年中断缴费2年，2010年至2013年中断缴费3年，累计中断缴费为5年。
从2020年往前推算5年为2015年，则其养老金计算基数是2015年职工平均工资。
如果该职工未曾中断缴费，则应以2020年社会平均工资计算养老金。