1. 养老保险扣款怎么入账
1、当期缴纳时账务处理
借:管理费用——养老保险费(注:单位承担的部分)
其他应收款——养老保险费(注:个人承担的部分)
贷:银行存款
2、发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款——养老保险费
3、如果当期未缴纳
①当期的账务处理
借:管理费用——养老保险费
贷:其他应付款——养老保险费
②发工资时个人应交的部分照扣
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款——养老保险费
费用审查类别
1.无形资产摊销的审查
主要包括:无形资产的估价是否真实、合理;无形资产的摊销期限是否合理,注意查明无形资产仍可长期使用而其价值已全部摊销,或者无形资产的使用期限已到,而其价值尚未摊销完毕的情况,这可通过查阅无形资产摊销明细账查明;有无将无形资产摊销列入固定资产折旧的错误处理。
2.土地使用费的审查
主要包括:根据有关规定,核实列支的土地使用费是否真实、正确;有无将上年度或下年度的土地使用费列作当年费用;对未办理土地使用证书或虽已办理了证书,但当年未支付土地使用费的,应查明其是否按规定预提了土地使用费,并计入当年损益。
2. 养老保险金的账务如何处理
根据新的《企业会计准则》规定,养老保险费的账务处理:
(1)按规定计提单位应负担的职工基本养老保险费
借:生产成本——社会保险费
制造费用——社会保险费
管理费用——社会保险费
销售费用——社会保险费
贷:应付职工薪酬——社会保险费(养老保险-单位部分)
(2)代扣职工个人应负担养老保险费
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社会保险费(养老保险-个人部分)
(3)按期缴纳职工养老保险费
借:应付职工薪酬——社会保险费(养老保险-单位部分)
——社会保险费(养老保险-个人部分)
贷:银行存款
现举例说明:
【例】A有限公司,有职工300名;其中:一线生产人员为200名,一线辅管人员为20名,总部管理人员为50名,销售人员为30名。该公司与劳动者原订立了全员劳动合同,未发生人员变动。2010年6月,假定该公司按当地人均薪金基数1100元计算缴纳职工养老保险费,按现行相关政策规定,假定应缴比例为28%,其中:单位缴费20%(17%划入统筹金,3%划入个人账户),个人缴费8%,其计算及相关账务处理如下:
1.缴费的计算
(1)月度缴费基数:1100×300=330000.00(元)
(2)月度应缴金额:330000×28%=92400.00(元)
其中:单位缴费共计:330000×20%=66000.00(元)
个人缴费共计 :330000×8%=26400.00(元)
由单位承担的月度缴费总额66000.00元当中,
①划入个人账户共计:330000×3%=9900.00(元)
②划入统筹账户共计:330000×17%=56100.00(元)
2.个人账户清单
(1)月度缴费基数:1100.00(元)
(2)月度应缴金额:1100×28%=308.00(元)
其中:单位缴费:1100×20%=220.00(元)
个人缴费:1100×8%=88.00(元)
由单位承担的月度缴费220.00元当中,
①划入个人账户:1100×3%=33.00(元)
②划入统筹账户:1100×17%=187.00(元)
3.账务处理
(1)按规定计提单位应负担的职工基本养老保险费
借:生产成本——社会保险费 44000
制造费用——社会保险费 4400
管理费用——社会保险费 11000
销售费用——社会保险费 6600
贷:应付职工薪酬——社会保险费(养老保险-单位部分)66000
(2)代扣职工个人应负担养老保险费
借:应付职工薪酬——工资 26400
贷:应付职工薪酬——社会保险费(养老保险-个人部分)26400
(3)按期缴纳职工养老保险费
借:应付职工薪酬——社会保险费(养老保险-单位部分)66000
——社会保险费(养老保险-个人部分)26400
贷:银行存款92400
3. 公司替员工缴纳的养老保险如何让做账谢谢
借管理费用--养老保险 10000
其他应收款--养老保险 10000
贷 银行存款 20000
每月作工资表扣回员工个人的保险金额
借 现金 贷 其他应收款 --养老保险
4. 企业缴纳的养老保险个人部分等怎么账务处理
扣个人负担部分养老保险时;
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款-代扣养老保险缴纳养老保险时;
借:其他应付款-代扣养老保险
借:管理费用-社保费(企业负担部分)
贷:银行存款
5. 给职工交的养老保险金应该怎么入账,具体会计分录
发放工资时:
借:应付工资(工资总额)
贷:其他应交款(养老金个人部分)
银行存款
取得税单时:
借:其他应交款(养老金个人部分)
管理费用/制造费用-劳动保险
贷:银行存款
企业缴的部分
借:管理费用
贷:银行存款
费用审查类别
1.无形资产摊销的审查
主要包括:无形资产的估价是否真实、合理;无形资产的摊销期限是否合理,注意查明无形资产仍可长期使用而其价值已全部摊销,或者无形资产的使用期限已到,而其价值尚未摊销完毕的情况,这可通过查阅无形资产摊销明细账查明;有无将无形资产摊销列入固定资产折旧的错误处理。
2.土地使用费的审查
主要包括:根据有关规定,核实列支的土地使用费是否真实、正确;有无将上年度或下年度的土地使用费列作当年费用;对未办理土地使用证书或虽已办理了证书,但当年未支付土地使用费的,应查明其是否按规定预提了土地使用费,并计入当年损益。
6. 养老保险等社保怎么做账务处理
计提社保费时, 借:管理费用-社保费 金额是企业应承担的数额
其他应收款-社保个人部专分
贷:应付社保费(或其属他应付款-社保费,看你社保费是在哪个科目设置)
发员工工资时:借:银行存款(如果是现金发工资,就是现金)
贷:其他应收款-社保个人部分
缴社保费时:
借:应付社保费(或其他应付款)
贷:银行存款
7. 职工缴纳的养老保险怎么记账
养老保险分两大块,一块是单位承担部分,还有一块是职工个人承担部分。这两部分分开记账。内容
公司计提时做成,借:管理费用-社保
贷:应付职工薪酬-养老保险
应付职工薪酬-医疗保险
应付职工薪酬-失业保险
应付职工薪酬-补充医疗保险
应付职工薪酬-工伤保险
应付职工薪酬-生育保险
员工部分在做工资时做,
借:应付工资
贷:其他应付款-养老保险
其他应付款-医疗保险
其他应付款-失业保险
实际缴纳时,借:其他应付款(和应付职工薪酬)里相关明细科目结转
贷:银行存款
8. 交纳的养老保险怎么做帐
一、个人负担部分:付工资时扣个人负担部分 借:应付工资 贷:其他应付款--养老保险 贷:其他应付款--医疗保险 贷:其他应付款--失业保险 贷:应付工资 二、企业负担部分:提取时 借:管理费用--劳动保险费 贷:其他应付款--养老保险 贷:其他应付款--医疗保险 贷:其他应付款--失业保险 贷:其他应付款--工伤保险 贷:其他应付款--生育保险 三、个人缴纳部分和企业缴纳部分上交时的分录 借:其他应付款--养老保险(个人+企业) 借:其他应付款--医疗保险(个人+企业) 借:其他应付款--失业保险(个人+企业) 借:其他应付款--工伤保险(企业)借:其他应付款--生育保险(企业)