① 关于养老保险中途弃保方面的规定
你的养老保险保险缴费七年,个人账户中个人缴费部分及利息永远属于你;现在单位破产了, 以后要自己全额缴费(20%),划入个人账户的比例是8%,这8%及利息永远属于你,剩余12%并入统筹基金,也就是说这部分你为国家、为社会做贡献了。退保时可以拿回的分两部分:1、在原单位参保缴费的个人账户中个人缴费部分及利息可退还;2、以后自己全额缴费部分只能退还划入个人账户中的8%及历年利息,其余的做贡献啦。同样,如果是无业人员去社保局申请的保险,交的钱只有划入个人账户8%部分归个人所有,其余的做贡献了。严格的说,参加养老保险的个人缴费部分是可以取出的(不含单位缴费部分),但是条件非常苛刻。我给你列几条可以取出的条件,供你参考:1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件;2、参保人因故死亡;3、参保人出国定居;4、退休后死亡,个人帐户尚有余额的。另外,农村户口凭辞职回乡证明可以领取养老保险个人账户个人缴费部分。失业保险不退还,医疗保险可享受账户余额。缴费满十五年和缴费不足十五年退保在政策上没有区别。
② 养老保险断交了 怎么办
养老保险中断期间费用可以选择不补缴。建议您在经济条件允许的情况下尽量现在补缴。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全",是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本",指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
同时被保险人只有满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例:企业每月按照缴费总基数的19%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。
(2)养老保险出现弃缴扩展阅读:
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。
基数:
所谓社会保险的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
一般来说,职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的,以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的。
以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。(最高和最低缴费基数的计算比例,各城市可能不同,以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。)
③ 养老保险中途停缴了怎么办,如何补缴
按照规定,所有单位必须按月为职工缴纳养老保险,不得无故中断专缴纳,个人在领取失业救济金属期间可允许中断缴费,其他中断缴费期间按照欠费处理。要么算作放弃缴费,以后再续缴,中断期间不计入所缴费年限;要么之后再补缴所欠费用,不影响缴费年限的连续计算。个体从业人员和灵活就业者,考虑其收入不稳定的因素,按照有关规定,中断缴纳后不允许补缴,只能续交。
所以说,养老保险中断了几个月也不用太担心,国家规定,只要缴费年限累计达到15年,到达法定退休年龄之后,就可以按月领取养老金了。对于补缴的选择,根据个人情况而定,如果只是中断一两个月,补缴就行了;但是如果中断时间太长,社保机构将会每天都按照保费的万分之五,收取高额的养老保险滞纳金,这就有些不划算了。
④ 自愿放弃缴纳养老保险
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基本养老保险社保保险,是关乎劳动者年老获得生活来源的一件大事,是国家要求强制实施的一项社会保障措施。很多职工为此与用人单位或者养老保险机构发生仲裁、诉讼,为争取自己的合法权利而努力抗争,但是也有些职工没有意识到参加养老保险的重要性,甚至认为参加养老保险是一种负担。笔者接触到有的企业愿意为职工缴纳养老保险费,但是职工却自愿放弃,作为企业可以减少其负担,当然同意职工放弃参保。1、我现在还年轻,可以通过自己的努力积攒一些钱等用来养老;4、我是农村的,没有必要缴纳养老保险费。5、我工资太低了,每个月扣了养老保险费,自己不够用。6、我是外地的,将来回去了,这些钱可能白缴了。其实,即使是职工自愿放弃参保,也是违反法律的行为。我国《劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第三条规定基本养老保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。第四条规定缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。第十二条规定缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。虽然职工自愿放弃参加基本养老保险,甚至职工还签署了保证书(声明是自愿放弃,并保证不追究用人单位的责任),也许职工确实不追究用人单位的责任,那么是否意味着用人单位就可以高枕无忧了呢?不是,用人单位仍然存在非常大的法律风险,即面临劳动保障行政部门的强制征缴以及行政处罚。参加社会保险包括基本养老保险是用人单位和职工的法定义务,用人单位和职工必须缴纳养老保险费。不管是用人单位还是职工,都不得放弃参加社会保险。那么职工自愿放弃参加基本养老保险将承担什么样的法律责任呢?我国法律并没有规定对职工给予具体的法律处罚,但是法规把这一责任归于用人单位。因为按照我国法律规定,职工参加基本养老保险中个人缴费的部分应当由用人单位从其工资中代扣代缴。《社会保险费征缴暂行条例》规定“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。”值得一提的是,即使有的职工放弃参加养老保险,用人单位缴纳的养老保险费其实是不能因此减少的。根据有关规定,基本养老保险中企业的按照企业工资总额的20%缴费,个人则按照本人缴费工资的8%缴费,也就是说企业的缴费基数是整个企业的工资总额,不管职工是否参加,其工资总额应该是不变的,所以,有的单位工资总额中将自愿放弃参加养老保险的职工工资予以减除,以减少工资总额的数额,实际上这是违反法律规定的。
⑤ 养老保险断交一年后再交是否有影响
首先,会导致养老保险累计缴费年限减少。
我国退休政策是,达到法定退休年龄,养老保险举祥缴纳够15年,是我们办衫答掘理退休的基础年限。如果已经达到法定年龄,没有缴纳15年的社保,是无法办理退休,中间断缴几年,后续继续缴费,不影响年限的累计,但是会导致年限的减少。
如果加上断缴的几年,刚好可以达到法定退休年龄15年,如果这种情况影响还是比较大的。建议大家参保的时候一定要根据年龄计算一下缴费时间,确保缴纳的年限。
其次,养老金会减少。
社保缴纳年限越久,领取养老金越多,长时间断交会减少养老金,比如说本来可以缴纳20年,中间断缴几年就只能是15年。
养老金计算分为基础养老金和个人账户两个部分。基础养老金领取基数额领取比例和缴费年限是有关系的,缴费年限越高,每月领取的养老金也会增高的;个人账户养老金和缴费年限的关系是紧密的,缴费年限越长,个人账户储存金额越或核多。
⑥ 养老保险能弃保吗
可以弃保的,但是,你已经缴纳的社保费用不会退给你。
如果你现在不想要养老保险了,那么可以直接不去缴纳。
1.不用去办理任何手续,不继续交的话,账号会自动停止。
2.停交一个月后,不再享受医保政策,医保卡里的钱刷完了就没有,不享受住院报销。
3. 所以请慎重考虑
⑦ 以前养老保险交过后来断缴了,是不是能䃼
1、根据国家现行相关政策规定,养老保险中断期间费用可以选择不补缴。建议您在经济条件允许的情况下尽量现在补缴,若以后补缴,同样的时间段补缴的数额多些。
2、参保人员在法定退休年龄前累积缴费年限必须满15年以上,才能享受退休养老金待遇。退休养老金待遇计算与缴费年限长短和缴费金额高低等有关。如养老保险缴费中断会影响退休待遇,缴费年限长计算的退休养老金就高些。养老保险断交后续交需要缴纳滞纳金吗根据社会养老保险条例规定,停缴纳养老保险后,其养老保险账户自然间断,如果想从原来基础上继续缴纳的,必须补缴纳间断年份及其产生的滞纳金,后才可以续缴纳。一般补交存在滞纳金的收取,为千分之2每天计算,而且还有利息的收取。否则以前缴费工龄不再计算。所以如果想放弃前面缴纳工龄的,可以不补缴纳。去注销养老保险账户后,可以重新缴纳。缴纳养老保险养老保险其实应该被称为国家基本养老保险,有政府出台的相关法律强制实施。主要是为了使劳动者到适当的年龄退出工作岗位后能够享受到社会给予的物质帮助的一种社会保险。小伙伴们都知道,一般情况下我们都是有单位为我们缴纳社保的,而社保中就已经包含了养老保险。如果有的小伙伴没有单位缴纳社保的话,就只有自己在社区或者其他机构代理缴纳社保。一般情况下,缴纳的社保分为两个部分:企业缴纳和个人缴纳。其中企业缴纳的比例是19%,个人是8%,基数是本人的实际工资。那些以个人名义缴纳社保的小伙伴则是自由选择缴费基数,缴费比例从40%—300%不等。
⑧ 弃缴养老保险:放弃养老保险的原因有哪些
特困户,五保户,低保户,一二级残废户他们无力缴纳养老保险,但国家政策规定他们可免交养老保险费,同样享受养老保险待遇。
⑨ 自愿放弃补缴此期间养老保险
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你好!自愿放弃补缴社保声明书有效吗,以后离职还可以要求公司补缴社保吗?这个问题是,自愿放弃补缴社保声明书没有效力,在公司工作,公司有办理员工社保交费,不等于自愿放弃声明就代表不用补交社保,若是离职了,可以要求公司补交社保,领取退休金。祝你生活愉快!