临沂市养老金方案2018

A. 2018年退休养老金调整有方案了吗什么时候能到帐

你倒挺着急，调整方案还没诞生，你就等着到帐了。莫急，是你的他跑不了。
2017年末，回人社部新闻发言人答透露，全国各地已经基本实现省级统筹，将先实行基本养老保险基金中央调剂制度！考虑到2018年经济增长率将会在6％－7％，社会平均工资将上调，养老金也会相应有所上调！
2016年涨幅为6．5％、2017年涨幅为5．5％。而2018年养老金的上涨，要受到多方面因素影响，预计2018年养老金涨幅或略低于2017年，约为5％左右，未来可能是4．5％。具体到个人多少，你就得耐心等到五一节过后，你所在的省市出台调整方案就会知道了。

B. 2018年退休人员养老金怎么算

今年退休工资的计算方法为：
1、基础养老金=(退休上年度宁波市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%；
2、个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄对应的计发月数；
3、过渡性养老金=退休上年度全市在岗职工月平均工资×1997年底前(或改制前)平均缴费工资指数×1997年12月31日前缴费年限(或改制前视同缴费年限)×1.4%；
4、过渡性调节金=基准调节金+本人平均缴费工资指数×累计缴费年限×调节系数(今年尚未明确)；
5、基本养老金补贴150元。

C. 各地养老金方案将于何时发布

据报道，截至目前上海已经率先公布了养老金调整方案，人社部已经下发通知，要专求各地尽快公布养属老金方案。

文章来源：央广网

D. 2018 退休养老金是怎么计算的

计算方法为：

1、基础养老金=(退休上年度宁波市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%；

2、个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄对应的计发月数；

3、过渡性养老金=退休上年度全市在岗职工月平均工资×1997年底前(或改制前)平均缴费工资指数×1997年12月31日前缴费年限(或改制前视同缴费年限)×1.4%；

从2005年开始至2015年，尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。

(4)临沂市养老金方案2018扩展阅读

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

E. 2018年临沂的最低社保缴费基数是多少

2018年临沂市企业职工社会保险缴费比例如下：

养老保险：公司缴30%，个人缴10%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴1%，个人不缴。

社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：

（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

（2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

（3）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

(5)临沂市养老金方案2018扩展阅读：

社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。

同时，职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，而且每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。

F. 2018年退休人员基本养老金上调方案，什么时候能够拿到。

你那边是什么省份，大部分省份调整养老金都是7月底完成。

G. 2018年退休工人基本养老金上调吗，调多少

以江苏省为例，2018年退休工人基本养老金上调的，以交纳25年养老金为例，固定额部分退休人员每人每月增加34元，缴费年限（25年以上）每月增加3.9元。

江苏省退休人员基本养老金普调仍采取的框架结构，是由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成，其中固定额和与本人基本养老金挂钩调整部分适度下调。

固定额部分退休人员每人每月增加34元，这一调整标准是按照调整总水平下降幅度进行了同比下调。这部分体现了基本养老金调整的公平性并对基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额和比例提供一定保证，与本人缴费年限挂钩部分保持去年标准。

在总水平下降的情况下，维持与本人缴费年限挂钩部分的标准不下降，缴费年限在养老金调整中的权重得到提升，更有利于长缴多得的体现。

具体办法是：本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加1.7元。 15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.7元。25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加3.9元。按缴费年限月增加额不足25.5元的，按25.5元增加。

(7)临沂市养老金方案2018扩展阅读：

以江苏为例，2018年退休工人养老金是上调的，上调固定额部分每人每月增加34元，缴费年限（以交纳25年以上为例）每月增加3.9元。而且2017年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发25元、35元和45元。

2017年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，除了参加普调，每人每月分别增发15元、25元和35元。

参考资料来源：人民网-江苏2018年度退休人员养老金上调方案出台

H. 2018年退休工资新政策

当前，退休职工基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

1、基础养老金

基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均拆竖缴费工资)／2×缴费年限×1％；

指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；

平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限；

缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。

2、个人账户养老金

个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。

个人账户养老金 = 个人旅悄大账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金

国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及运枯以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

I. 2018年工资改革后退休中人如何调整退休金

调增幅度基本养老金上调基本养老金上调2005年到2007年，国家连续三年提高企业退休人员基本养老金，企业月人均养老金从714元提高到963元。

2007年，根据国务院常务会议部署，从2008年起，企业退休人员养老金将连涨3年。

劳动保障部有关负责人表示，全国企业退休人员养老金平均水平将超过每人每月1200元。

2010年，企业退休人员养老金水平提高幅度按2009年月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加120元左右。

2011年，企业退休人员养老金水平提高幅度按2010年月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加140元左右。

2012年，企业退休人员月人均养老金达到1721元。

2013年，企业退休人员养老金水平提高幅度按2012年月人均基本养老金的10%左右确定。

2013年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。

在普遍调整的基础上，对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平，对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。

2014年，全国企业退休人员从1月1日起按照10%的标准上调，平均每月养老金将突破2000元。

2018年，河南、广东、内蒙古三地相继确定2018年基本养老金上调方案，加上6月份和7月份地方政策密集落地，目前已有北京、吉林、山西、上海、江苏等20多个省份确定了基本养老金上调方案。

按月领取：

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

以上两项之和为每月领取额。

注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

(9)临沂市养老金方案2018扩展阅读：

这次调正，继承同一采用定额调正、挂钩调正与恰当歪斜相联合的调正方法。

定额调正表现出社会公道，同一地域各种退休职员调整制度基本同等；挂钩调正表现在“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使退职时多缴费、长缴费的职员多得养老金；恰当歪斜表现重点关心，重要是对高龄退休职员和艰难边远地域退休职员等群体予以照料。

文件印发后，各地域将依照国务院安排、联合本地域现实，订定详细实行方案，报人社部、财政部审批后放松构造实行，尽快把调正增长的根本养老金发放到退休职员手中。

据介绍，此次调整是国家继2016年、2017年连续两年统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来，继续同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，是保障和改善民生水平的重要措施，进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”，预计将有1.14亿名退休人员受益。

J. 2018年养老金收费标准是多少

2018年养老金收费标准是根据职工实发工资为基数乘以缴费比例来进行计算的，具体的缴纳金额是根据当地政策来规定的。

以上海为例，根据《上海市城镇职工养老保险办法》第十二条 单位应当按本单位上一月全部在职人员工资总额的25．5%的比例缴纳养老保险费。在职人员应当以本人上一年度月平均工资收入为缴费基数，按3%的比例缴纳养老保险费。

在职人员上一年度月平均工资收入为上一年度全市在职人员月平均工资收入200%以上的，200%以上的部分不计入缴费基数；低于上一年度全市在职人员月平均工资收入60%的。以上一年度全市在职人员月平均工资收入的60%为缴费基数。

(10)临沂市养老金方案2018扩展阅读：

《上海市城镇职工养老保险办法》第十四条 养老保险费按以下办法缴纳：

（—）在职人员应当缴纳的养老保险费，由单位在其每月工资中代扣。在职人员工资收入中缴纳养老保险费的部分免征个人所得税。

(二)单位每月应当按规定时间到养老保险事业管理中心核定本单位和在职人员应当缴纳的养老保险费。并按核定数额如数缴纳。

第十五条 养老保险事业管理中心对个人养老保险帐户的储存额应当每年结算1次，并向在职人员出具养老保险费缴纳清单。