职工养老保险滞纳金

㈠ 养老保险滞纳金怎么算

养老保险滞纳金按自欠缴之日起，按日万分之五的来计算滞纳金，即应缴滞纳金=欠缴费用*万分之五*欠缴天数。

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

(1)职工养老保险滞纳金扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

㈡ 社会养老保险有滞纳金吗

有滞纳金。

养老保险滞纳金是对不按缴纳期限延期缴纳养老保险施行的按滞纳天数加收滞纳款项一定比例金的一项惩罚警告，是对逾期当事人给予经济制裁的一种措施。

养老保险滞纳金收取标准：0.5‰

养老保险滞纳金计算方法：养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×0.5‰

(2)职工养老保险滞纳金扩展阅读：

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

特点：

一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。

二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。

三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化；为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定；能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。

养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济、文明发展，需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大，因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。

㈢ 养老保险金滞纳金的收取标准是多少

一般情况，养老保险的滞纳金计算公式是：补缴养老保险金额×滞纳天数×千分之二/千分之五。也就是，如果企业滞纳天数为30天，养老保险应缴费总额为15000元，而滞纳金的收取标准为千分之二，则保险滞纳金为900元。

再以滞纳金的收取标准为千分之五来计算，如果企业滞纳天数为60天，而养老保险缴费总额为15000元，则保险滞纳金=15000×60×5‰=4500元。也就是说，企业在补缴养老保险后，还应该再交给社保机构4500元的滞纳金。

(3)职工养老保险滞纳金扩展阅读：

养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外）。

被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算。

㈣ 养老保险滞纳金怎么算

养老保险滞纳金是按照欠缴金额的千分之五再乘以欠缴天数来计算的，即应缴费总额版×欠费天权数×0.5‰。

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

(4)职工养老保险滞纳金扩展阅读：

《郑州市企业职工养老保险条例》第十八条 基本养老保险费按实际缴纳时间累计计算缴费年限，不按规定的标准缴纳或中断缴纳的时间，不计算为缴费年限。本条例施行前已参加社会养老保险的年限计算为缴费年限。本市实行职工个人缴纳基本养老保险费之前，职工按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。

本条例施行前特殊工种按国家规定折算增加的工龄，只作为计算基础养老金的缴费年限。

㈤ 职工养老保险滞纳金如何收取

职工养老保险来滞纳金的标准源是：所欠金额按日加收千分之二。职工养老保险的缴费应该是到参保人员达到法定退休年龄的当月，从达到法定退休年龄的次月开始按月领取养老金（前提是职工养老保险缴费年限累计满15年，且在到龄当月按照规定办理退休手续）。如果你是处于停保状态下没有缴费，那么不用补缴，当然也不存在滞纳金，继续往后缴费至退休（达到法定退休年龄当月）就可以了。如果你是处于在保状态下没有缴费，那就存在欠费了，必须补缴欠费，是否需要加收滞纳金建议咨询所在地当地的社保机构（目前某些地方暂时是不收滞纳金的）。

㈥ 社会养老保险的滞纳金怎么算的

补交保险滞纳金计算方法:
1、职工未实现就业期间的养老保险费原则上不再补缴，若专您强列要求属补缴，要加收滞纳金。本金的计算公式为：
月缴费额=月缴费公资×当期缴费比例；
2、滞纳金的计算公式为（以2003年1月至7月为例，每月按30天）；
1月：月缴费额×2‰×30（天）×7个月=1月份滞纳金；
2月：月缴费额×2‰×30（天）×6个月=2月份滞纳金；
...........
7月：月缴费额×2‰×30（天）×1个月=7月份滞纳金；
加收滞纳金总金额=1月份缴费额+2月份......7月份滞纳金；

㈦ 养老保险的滞纳金是怎么算的

计算公式：养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×0.5‰

2016年，根据我国现行《专中华人民共和属国社会保险法》第十一章第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十六条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

(7)职工养老保险滞纳金扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》

《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。它的颁布实施，是中国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑，对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。