单位养老保险可以单独缴纳吗

Ⅰ 用人单位可以只为职工交养老保险吗

这是不合法的。社会保险是法定的保险，它是国家管理部门以法律为依据，以行政手段进行实施和管理的保险。凡是参加工作或自谋职业的成年人都必须参加的保险。社会保险分为：基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险范围内的经济保障。社会保险带有强制性的特点。雇主（或机构）在雇用雇员时应该签定劳动合同，雇主（或机构）应该为雇员办理社会保险，这是雇主的责任和义务。

Ⅱ 单位买养老保险可以自己再交社保吗

单位买养老保险可以自己再交社保，但只能办理养老、医疗两种内保险，具体如下：
1、需要到户容口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张 ，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
2、交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的，规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%，一般以最低档居多。
3、养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30 年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

Ⅲ 可不可以只交养老保险

可以。

（1）如果是无业人员，则允许以灵活就业人员身份申请参加基本养老保险、内基容本医疗保险两种。

（2）如果是固定单位职工，根据国家相关法律规定，单位也必须给员工至少缴纳三险：基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。

另外工伤保险和生育保险可以根据当地政策规定选择是否缴纳。只需单位去当地社保经办部门登记办理即可。非农户口人员请持户口本、身份证原件、身份证复印件2张、一寸彩照3张办理参保手续。

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新农村村养老保险缴费基数，可以分别按照5%、10%、20%、30%的比例按年缴费，具体缴费比例由参保居民自主选择，交费的方式有以下几种：

一、定期交费。

在收入比较稳定或比较富裕的地区和人群采用这种方式。如乡镇企业可按月、按季交纳保费，富裕地区的农民可按半年或按年交纳保费，其交费额既可以按收入的比例，也可以按一定的数额交纳。

二、不定期交费。

多数地区因收入不稳定而采取的方式。丰年多交，欠年少交，灾年缓交。家庭收入好时交，不好时可不交。

三、一次性交费。

多数是岁数偏大的农民，根据自己年老后的保障水平将保费一次交足，一直到60岁以后按规定领取。

Ⅳ 请问国家规定单位要给员工缴纳的五险一金可不可以只单独缴纳其中的几种例如养老金

中华人民共和国《社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
我们目前通指的“五险一金”，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、（包括大病保险）失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，员工个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，所以，参保单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，任何拖欠、隐瞒、拒交行为都是违法行为。所以对于五险而言，不能单独交纳其中一种，
对于“一金”的交纳，目前国家还没有用法律法规来明确，只能是以各省市自治区的地方行政规定或者地方法规来约束。一些省市已经有硬性规定和处罚措施，但对没有硬性规定的地区，是否交纳住房公积金很大程度取决于用人单位的效益和诚信。

Ⅳ 社保自己交可以只交养老保险吗

可以只交养老保险的，不过你个人交和你在单位交的性质就不同了！你个人专交的部分，就是你个人的部分属，没有单位补充的20%了。不过你找到合适的单位，如果单位帮签订劳动合同，还是可以续交的！个人建议不要自己交社保，因为缴费太高，而且以后能领的金额太少，所以如果没有单位交的20%，就考你个人的8%，以后能拿到的真的微不足道。

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Ⅵ 企业给员工缴纳养老保险，员工离职后可以自己缴吗

员工离职后需要将社会保险关系转移到人力资源市场办理托管手续即可自己缴纳社会保险。

《社会保险法》第十条无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。

它的颁布实施，是中国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑，对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。

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中华人民共和国社会保险法

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

Ⅶ 单位可以只交养老保险吗

按法律规定的话，是不行的。

五险是规定要交的，住房公积金单位可以不交。

所以，你要么干脆不帮员工办理社保，要么就要交齐。

不交社保，如果员工申请劳动仲裁、告上法院的话，你最后还是要补交的。

Ⅷ 养老保险和医保可以单独缴费吗

分开的也可以一起交的，因为都是在同样的社保账户中，每月自动扣款。

Ⅸ 单位可以只缴养老保险。不缴纳医疗保险吗

单位为员工缴纳社保，五险是不可以分开缴纳的。所以单位不可以只缴养老保险。不缴纳医疗保险。
个人缴纳社保，是可以直缴纳养老保险和医疗保险的。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。