『壹』 事业单位聘用人员怎样缴纳养老保险
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、内外商投资企业、私营企容业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
中华人民共和国组织机构代码证；
地税登记证；
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。
『贰』 事业单位在编职工养老保险金问题
你属于在编的人员，那是不参加社保的，将来拿的是退休金，根据你的档案工资和工龄核定，比社保的养老金多很多呢
别去操心买了
『叁』 事业单位正式编制需要缴纳养老保险吗
不需要。事业单位没有养老保险一说，退休后由财政负担养老。我们常说的养老保险的全称是：城镇企业职工基本养老保险。
『肆』 事业单位从劳务派遣到正式工之后，社保问题。
在事业单位工作抄并有正式编制袭，社保缴交的是机关事业单位社保系统，以前是事业单位劳务派遣的话缴交的社会保险是企业社保系统，也就是两个不同的系统。可在当地社会保障局咨询看能不能合并，因为社保都是以个人身份证号建立的。
『伍』 机关事业单位编制外人员怎么参加企业职工基本养老保险
看你是什么身份的编外人员。如果是派遣工一类的、人事档案和工资关系在中介公回司的编外人员，应由中答介公司为你参保。如果是直接和机关事业签合同、由机关事业单位直接向你发工资、档案自理的编外人员，原则上单位应为你参保。但若单位本身并没有参加企业社保，比如是公费医疗、公费养老的机关事业单位，为你一个人去开企业社保户也没必要，那么一般会把社保的钱给你，你自己去参保
『陆』 事业单位临时工养老保险如何上
你说的我有点不懂.养老保险因有你单位出面到社保局去办理.因为哪关联到你以后付费内用的容事.你不是单位在编人员.哪也没什么.只不过是养老保险的基数不一样而且.仔细的怎么弄养老保险.我想你打电话到社保局问下就行了.
因为我也是临时工的.只不过新劳动法出来后.变成劳务派遣.其实还是临时工.我们的养老保险全是单位一手办下来了.
『柒』 现在事业单位正式员工是自己交养老保险吗
广东胡律师：
你要自己交养老保险要看你们当地的社保局是如何规定的。内
由当地社保容局规定你交多少，你将来的退休金是直接凭你的社保卡到社保局指定的帐户去领取。
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『捌』 机关事业单位临时工作人员养老保险缴纳问题
最低缴纳15年养老保险才可以办理退休，拿的是最低的退休金。缴纳15年零一个月，就比缴纳15年的多拿点儿退休金，以此类推。
『玖』 正式合同和派遣合同的员工对社保，养老保险，福利，待遇是否有区别
劳务派遣合同是你与劳务派遣公司签订的合同，派遣至用人单位工作，它的内关系涉及到你、派出公容司、服务单位三方，对于事业单位来说用得比较多，一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员，而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源，暂时还不属于用人单位员工，等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。但是所享受的待遇和社会保险与用人单位的正式员工都是一样的。
所以，如果属于你和用人单位发生辞退或者辞职现象，你首先需要找劳务派遣机构联系，并且看看合同中关于辞退或者辞职现象的处理，一般来说派遣合同里面都没有规定，所以被用人单位辞退是得不到赔偿的，自动辞职只要你提前一个月跟劳务派遣机构说一声，一般来说也不用赔偿，但是合同另外有约定赔偿金的除外。