养老金交满20年就辞职

㈠ 已交满20年的养老保险可以停交不

养老保险最低缴费满15年，退休后方可领取养老金；医疗保险最低缴费年限，男25年、女内20年，退休容后方可享受医疗保险。
不过，医疗保险，退休之前如果断交的话，是不能享受医疗服务的。说白了，医疗保险是需要一直缴纳，直到退休，这样不管退休前还是退休后，医保卡都能正常使用。
你目前的这个情况，可以停缴社保除了医疗保险外的其他保险业务。
如果现在把社保全部都停交了，退休后养老金、医疗保险都是可以享受的，只是如果退休前需要刷医保卡什么的就不能了。
还有，退休后领取的养老金多少是和缴费年限、缴费基数、账户余额有关联的，你缴费的时间越长，退休后领取的养老金肯定越多的。
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㈡ 养老金已经交够15年达到20.现在要辞职请问还需要继续缴纳吗

1、可以不交，等到退休年龄直接办理退休就行，但是待遇会很低。
2、中间有间断没关系，之后找到工作可以接着之前的记录，继续交。

㈢ 我已缴满20年养老金，现辞职想自己创业，还需要缴社保吗

已缴满20年养老金，现辞职想自己创业，可以不再缴纳社保，也可以缴纳。

养老金领取条件：

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

㈣ 工龄满20年辞职后到60岁能领养老金吗

工龄是以前的说法，现在看缴费年限。你们当地建立养老保险个人账户制度之前的连续工龄，经过社保部门认定，可以视同缴费年限；建立养老保险个人账户制度之后，缴费有几个月，就算几个月的缴费年限。视同缴费年限+缴费年限就是你的全部缴费年限，只要你的全部缴费年限累计至少有15年，到龄就可以申请退休。
参见：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

㈤ 我交了二十多年养老金了辞职后养老金怎么办

1. 辞职后可以凭辞职证明和本人身份证去社保局打印社会养老保险缴回费凭证，然后带上自答己的户口本，身份证，一寸登记照四张去户籍所在地的辖区社保局的个人窗口办理开户手续，并将社会养老保险缴费凭证交给社保局办理帐户合并。

2. 你的养老保险按国家规定虽然已经缴满15年，但医疗保险不没有缴纳满，医疗保险国家规定男性必需缴纳满30年，女性25年，达到退休年龄后才能享受终生医保待遇。
   

㈥ 事业单位工作已满20年人员辞职后养老金转为个人缴纳，到退休后享受退休工资和原单位的有什么区别

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

㈦ 已交满20年的养老保险可以停交不

养老保险已交够抄20年，未到袭退休年龄，可以继续交，也可以不交。

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者

年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按

月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活

需要。

养老金领取条件：

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老

金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是

累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的

年龄。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部

年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)

的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会

确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

㈧ 我在一公司交了二十年保险,现在想辞职,可以不交养老保险了吗

可以不交养老保险了。

《中华人民共和国社会保险法》：

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

(8)养老金交满20年就辞职扩展阅读

《中华人民共和国社会保险法》：

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

㈨ 20年工龄辞职后养老金怎么交

养老保险只要在退休前交足180个月就可以了，不用刻意再去交了。你20年工龄，理论上交够了180个月了吧。。