假病退诈骗养老金

❶ 骗取社保金，属于诈骗罪吗

但是来社保购买年限还差114个月源的李某急于享受养老金保险待遇，不愿意再多等5年，于是伙同他人伪造了他在某单位工作的证明材料，向其所在的社保经办机构申办了社保一次性缴费共114个月。

2014年2月，李某成功申办了是退休手续，并于第二个月开始享受养老金待遇。

同年8月，该社保部门在对前一阶段办理社保的退休人员进行社保稽核中发现，李某的材料涉嫌造假违规补缴并享受养老保险待遇，立即向公安机关报案。

经过公安机关侦查和检察机关提起公诉，区法院对该案件进行了公开审理，经过审理认定李某无视国家法律，结伙诈骗社保基金数额加大，其行为构成诈骗罪，须退回4万多元已经领取的养老金，其补缴的114个月缴费年限也要予以删除并按相关刑法规定判处刑罚。

这是属于骗保案件，李某虽然成功走了“捷径”，但是也要吞下自己酿成的苦果。

根据我国的《社会保险法》明确规定，参保人骗保不仅要追回骗取的社会保险金，甚至还可能处骗取金额2到5倍的罚款；帮助骗保人骗保的同伙也需要承担相应的法律责任。按《刑法》规定，诈骗公私财物数额较大的，处三年以下有期徒刑；数额巨大或有其他严重情节者，处三年以上十年以下有期徒刑。

❷ 河北定州办理很多假病退军人。不是直接从原部队带下来的病退本全是假的。重大诈骗

河北定州办理很多假病退军人。不是直接从原部队带下来的病退本全是假的。重大诈骗河北定州办理很多假病退军人。不是直接从原部队带下来的病退本全是假的。重大诈骗

❸ 本来在国企旅馆上班，通过关系办理了病退，现在在国企超市上班。是否属于诈骗，能否取消对其的退休金发放

如果职工已经办理退休，再次参加工作，不能签订劳动合同，也不再缴纳社会保险回，一切根据协议答执行，退休费是社保部门发给的，你们取消不了，只能不再缴纳社会保险。不受劳动法，劳动合同法，工伤保险条例，社会保险法的调整

❹ 请问办病退疑是假病例，移交公安机关处理，会怎样处理

办理病退抄的条件

(1)经本市劳袭动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；

(2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁)；

(3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。

患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员，可以办理退职。

❺ 病退和正常退休的工资有多大区别

退休工资是一种口语，一种泛称。现在企业退休，按月领取的是基本养老金；机关事业单位退休，领取的是退休费。

1、正式退休是按照《社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”办理的退休。养老金=基础养老金+个人账户养老金

2、男年满50周岁，女年满45周岁，参加工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的可办理因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放。在核定其基本养老金时，按正常退休年龄计算。

3、病退在第一条年龄条件下每提前一年退休扣减退休金2%；正常退休不扣减。

4、办理病退，自己的缴费年限缩减了，缴费年限缩减，就会影响养老金待遇，让拿到的养老金变得更少。

(5)假病退诈骗养老金扩展阅读：

企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上。

一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。

需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

参考资料：徐州日报-患癌两次手术 病退办不下来

网络-病退

❻ 国家规定病退养老金为多少年

病退男职工满50岁，女职工满45岁。
办理条件：
1、1997年12月31日前参加工作的职工，缴费内年限容（含视同缴费年限）累计满10年；1998年1月1日后参加工作的职工，缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。
2、经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力
对于国家政策规定的提前退休人员和因病退休人员，在按新办法计发基本养老金时，不再执行扣减2%的政策。
但在过渡期内按原办法计算待遇时，仍应执行原来的规定。
每提前一年减发2%(不含个人账户养老金)。
减发基本养老金的计算公式为：基本养老金＝(基础养老金＋过渡性养老金＋调节金及各种补贴)×(1－提前退休年限×2%)＋个人账户养老金。

❼ 病退人员养老金怎么算

病退工资计算方法:

病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。

一、 企业职工病退：对内经劳动能力鉴定委员容会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。

企业职工退职：;如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。

二、机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。

三、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。

❽ 中华人民共和国劳动法病退的养老金该怎样交

关于支付最低工资、生活费和工作时间等有关的规定
一、根据《关于贯彻执行〈内中华人民共和国劳动容法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）的规定
第58条 企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员中重新就业的，企业应停发其生活费。女职工因生育、哺乳请长假而下岗的，在其享受法定产假期间，依法领取生育津贴；没有参加生育保险的企业，由企业照发原工资。
第59条 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内按有关支付其病假工资或疾病救济费，病假或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

❾ 为正常人办理病退并领到工资属于什么罪

国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。但是有些单位或个人，为了达到少交养老保险或早领退休金的目的，造假办理特殊工种退休。昨天，市人力资源和社会保障局有关负责人称，这样的行为对个人来说得不偿失，不仅加剧了养老基金的支付压力，还触犯刑法。
提前退休涉及社保基金7个亿
近日，济南市人力资源和社会保障局管理退休审核的部门接到举报，某单位报送特殊工种退休的档案材料涉嫌造假。经市人社局调查核实，及时制止了这起造假行为。据介绍，2006年以来，济南市人社部门接到群众此类举报达80余次，查处造假档案多达3000余份。
据统计，全市参保企业近3.8万家，符合特殊工种提前退休企业675家，仅占2%左右。但是近几年，随着企业改制力度不断加大，一些企业为了达到减轻自身负担的目的，把办理特殊工种提前退休作为将职工推向社会的出口。这675家企业申请办理提前退休人数最高年份时占到退休人数的近30%。仅2010年1月至今年6月，济南市共审批办理企业职工退休手续7803人，其中按特殊工种提前退休的有1640人，占21%。
目前济南市约有2.3万提前退休人员，提前退休给养老保险基金带来了很大的支出压力。由于职工提前退休既要少缴5年养老保险费，又要提前支付5年的养老金，加剧了基金的支付压力。据测算，如我市一年办理特殊工种退休4000人，按全市2009年月社平工资2491元/人作为缴费基数，5年将减少基金收入4亿元，按全市2009年月人均养老金1520元计算，5年将支出养老金3.64亿元，一进一出，涉及养老保险基金7.64亿元。
造假办提前退休损公不利己
据市人社局有关负责人称，提前5年退休意味着少缴5年的社保费，早领5年的养老金。从简单的数学逻辑上看，无疑对企业和个人都有很大的诱惑。但违规提前退休其实并不可取。
近些年我市社会平均工资每年以15%左右的速度递增，不考虑其他因素的话，提前5年退休就意味着基础养老金计算基数低50%；其次，提前退休的缴费年限少5年，如果特殊工种按一个人工作年限25至30年计算，不考虑其他因素，所以实际少拿20%左右，如果计算社会平均工资增长因素，就会少领取40%左右；第三，个人账户少5年的缴费和利息，根据个人缴费时间长短，个人账户金总额会少，而计发月数(分母)要比正式退休职工的大(45岁退休分母为216；50岁退休分母为195；55岁退休分母为170；60岁退休分母为139)，所以个人养老金部分也会比5年后退休的少。综合以上因素，提前退休时的养老金水平将比正常退休低50%以上。
以一名提前退休的工人张某为例，她原本不是特殊工种，2004年，当其45岁时，由于企业效益不好，企业劝其配合企业制造假材料，为其按特殊工种办理了提前退休。当时我市退休人员月人均养老金为728元，因张某是按特殊工种提前5年退休的，养老金核定是按国家政策要降低，核定为460元。如果按法定年龄退休应领取养老金为830元。自2005年至今，国家连续6年调整退休人员养老金，正常退休的人员目前月均养老金已经达到2000元左右，但张某按提前退休人员调整待遇，至今仍不足1000元。早退5年，造成待遇相距如此之大，从长远看得不偿失。
哪些特殊工种可提前退休
据介绍，特殊工种之所以特殊，是因为它专指从事特种作业人员岗位类别，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门确定。
《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》中要求，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。按特殊工种退休条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工作岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。
造假办理退休构成犯罪
一些单位和个人通过造假而达到提前退休的目的，但这样的行为已经触犯了《刑法》，构成了犯罪。
山东舜元律师事务所主任韩文勇在接受记者采访时称，《劳动保障监察条例》第二十七条第二款规定：骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。因此，对于骗取社会保险待遇或者社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下罚款。
济南中级人民法院刑二庭庭长刘长立称，根据《刑法》第二百六十六条规定，对于通过提供虚假证明文件等虚构事实、隐瞒真相的方式，骗取社保基金的，应按诈骗罪追究刑事责任。另外，按照最高人民法院《关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》，个人诈骗公私财物2千元以上的，属于“数额较大”；个人诈骗公私财物3万元以上的，属于“数额巨大”；个人诈骗公私财物20万元以上的，属于“数额特别巨大”。
集体会审有望把好关口
市人社局副局长郑志友在接受记者采访时称，我市将采取五项措施，严堵假档案骗保，把该办的一定办好，不该办的严格制止。
除了规范特殊工种基础信息管理，建立特殊工种人员持证上岗制度，畅通举报投诉渠道，依法查处各种违规违法行为外，重要的是通过集体会审和公示制度，严把审核关口。
郑志友介绍，今后每月两次组织或抽调专业人员，对企业申报提前退休人员的档案材料，进行集体会审。审批通过的特殊工种人员名单在企业内部和有关网站等媒体予以公示，接受社会监督。