养老保险补缴待遇

Ⅰ 工资单里养老保险补缴/是什么意思

这是因为每年在养老保险基数没出来之前都是按照去年的基数进行缴费，新标准出来之后要讲不足部分补齐。你的工资单就是这个意思。

Ⅱ 正常缴纳和补缴的养老保险退休待遇有什么差别

正常交纳和补交的养老保险，如果缴费年限和缴费金额相同退休工资是一样的。因为退休工资的计算是按照缴费年限和缴费金额和当地的社评工资计算的。所以同一个地区的缴费年限和缴费金额相同退休工资是一样的。

Ⅲ 补交社会养老保险对退休后工资影响大吗

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二??六年八月三十日河北省人民政府关于《河北省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》是最新的养老保险政策文件。其中就养老金的计发办法已经明确变为“退休时的基础养老金月标准以本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。”并对于“建立个人账户前参加工作、本实施意见实施后退休（“中人”）且缴费年限累计满15年及以上的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和调节金。”
根据新文件规定，退休时养老金计算=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金
其中：
①基础养老金=（退休时全省上年度在岗职工平均月工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
●式中“本人指数化月平均缴费工资”=退休时全省上年度在岗职工平均月工资×本人历年的平均缴费指数
②个人帐户养老金=个人账户储存额÷139（男60岁）
③过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×视同交费年限×1.3%
河北省是1996年1月1日开始建立的个人账户，因此，你是1992年参加工作的，如果补交上这几年的养老保险，还会多一些视同缴费年限，可以享受多一些过渡性养老金。
用这个公式你再计算一下，你看看你补缴这12000元，是不是很划算？

Ⅳ 养老保险补缴与不补缴的区别

养老保险补缴与不补缴的区别如下：

1、能否领取养老金不同，养老保险补缴且缴费年限满15年后，到国家法定退休年龄可以按月领取养老金，不补缴的话按照规定无法领取养老金。之前缴纳的这部分在特定时间是可以取出来的。

2、是否产生成本不同，补缴的话除了要补上未缴的养老金，还有两部分支出：滞纳金和利息。这三部分加一块就是补缴的时候要交的钱。不补缴就没有这些支出。

3、领取养老金的金额不同，补缴的话基本养老金、平均缴费指数、个人帐户养老金都是正常的，领取养老金按规定领取，不补缴的话这些都会受到影响，领取养老金也会相对少一点。

(4)养老保险补缴待遇扩展阅读

养老保险补缴时效

根据《社会保险法》 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

社保补缴所需的材料

（1）各地区政策不同，要求的材料不同；

（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

具体所需材料，可登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

Ⅳ 补缴的养老保险和正常缴纳的，到退休时待遇有什么差别

正常缴满的人只要正常按月领取就可以了，但是对于那些一次性补缴社保年限满15年的内小伙伴们而言，虽然退休后容可以按月领取养老金，但是相对于那些一直在缴纳社保的人群，养老金肯定是会有所差异的。
因为一次性补缴的人缴费年限本来是不到15年，所以他们的缴费年限就比起那些一直在缴纳社保的人要少一些，领取的养老金也会少。而从缴费基数、退休年龄和平均工资来看，不管是一次性补缴的人还是正常方式退休的人缴纳的费用都是一样的，都是由自己的情况来决定而不是缴纳社保的方式决定的。

Ⅵ 缴养老保险时,往前补缴和往后缴的,退休时的待遇是一样的吗

社会养老保险累计缴费满15年的人员，达到退休年龄可以办退休手续并可按回月领取养老金。如答果你补缴后有能力应当继续缴费，这样你的缴费年限长达到退休年龄时按月领取的养老金就多，\\“缴费满15年”只是\\“按月领取养老金”的一个最低的要求，缴费不满15年的，不能\\“按月领取养老金”只能一次性结算。\r\n\r\n当然，如果你补缴后暂时没有能力继续缴费了，也可以暂时不缴费，到退休年龄可以领取养老金（但那可是最低的）。\r\n\r\n到时候能领多少养老金——只能说到时候才能按当时的情况算，因社保养老金计算是与当年的社会平均工资挂钩的，现在无法得到准确数字。

Ⅶ 一次性养老保险待遇是什么意思啊

一次性缴纳养老保险，只要不符合缴费满15年的基本条件，达到退休年龄申请退休，只能享受一次性养老保险待遇；缴费满15年，达到退休年龄申请退休，你想一次性领取养老保险待遇也不行的。

法律依据实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定：

第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

Ⅷ 正常缴纳和 补缴的养老保险，退休待遇有什么差别

养老保险补缴费用即单位和个人缴纳部分全都是个人出，单位不给缴纳。专
属参保人员因各种原因未缴纳养老保险费或有缴费中断情况的，其在国家规定的劳动年龄内（男：60周岁内，女：50周岁内，不包括已领取养老保险待遇人员）可以申请补缴。
养老保险以下情况不允许补缴：
1、享受失业保险待遇期间；
2、被判刑劳教或收监执行期间；
3、办理外埠户籍进京之前；
4、办理本市户籍农转非之前；
5、国家及我市规定的不允许补缴的其他情形。