四川职工养老保险年限

Ⅰ 四川省关于退休年龄计算的规定

一、四川省关于退休年龄计算的规定
按照川劳社发〔2006〕18号文规定
职工的法回定退休年龄按国答家和省的现行规定执行，即：男职工年满60周岁；在管理、技术岗位的女职工年满55周岁，在生产、经营、服务岗位的女职工年满50周岁。

二、附：退休年龄对应养老金的相关规定参考如下
基本养老金计发办法为，1995年12月31日及以前参加工作、缴费年限累计满15年及以上的职工，月基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＋调节金；1996年1月1日及以后参加工作、缴费年限累计满15年及以上的职工，月基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金。
i提示：卫生系统全民所有制职工与集体所有制职工在退休年龄及退休待遇的计算上，所依据的政策规定是不一样的，故退休费则有一定的差异。

Ⅱ 1984年的合同制工(四川省:国营企业)养老保险年限如何计算

1.最新的养老保险政策是:国务院2005年12月3日发布的<<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>>（国发〔2005〕38号）文件规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。 国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。 本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。 这是目前计算养老待遇的最新规定. 2.一般地,我国实行的社会养老保险个人帐户和社会统筹挂钩政策,是从1995年1月开始的;所以,你1995年前的工作时间为视同缴费年限,1995年后的缴费年限按照实际缴费年限计算.如果你1995年后一直参加了养老保险,并且未间断缴费,那么,你的养老保险年限应当是你的工龄,即1984年之今的时间.22年了吧!!

Ⅲ 职工养老保险、医疗保险各要交多少年

通常情况下，最低缴费年限为年，交的年限越长，您的工资就越高，而且每次调资时，涨的工资都跟所缴的年限长短有关。交纳城镇职工养老保险的参保人，男60岁、女55岁退休；医疗保险缴纳年限至少需要交纳25~30年。

医保缴够20年，才能享受退休后的医保报销。各地医疗保险的报销比例范围不尽相同，具体请以当地政策规定为准。以2009年10月1日为界线，2009年10月1日以前满60岁的，不用交缴，就可以直接领取城乡居民养老保险养老金。每月基础养老金115元。2009年10月1日以后满60岁的，距2009年10月1日每少一年，补缴一年的城乡居民养老保险金。

(3)四川职工养老保险年限扩展阅读：

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。

Ⅳ 四川省成都市职工养老保险企业应从哪年开始为职工交费

我们国家是从1992年正式实施养老保险制度的，1992年以前可作品视同交费年限，1992年以后就要按实际交费年限计算了。也就是说，企业应该从1992年就该给职工交纳养老保险了。

Ⅳ 职工养老保险要交多少年

1、养老保险最低缴费年限是15年，退休后就可以按月领取退休金。
2、医疗保内险最低缴费年限是：女20年，男容25年。
3、养老保险一般可以中断，是累计交够15年，如果退休时不够交费最低年限，是可以补齐的；医疗保险也可以中断，但是最好不要无故中断，因为在中断期间如果住院治病，治疗费用是不能报销的。一旦中断了，退休时如果不够交费最低年限，也是可以补齐的。

Ⅵ 四川企业职工养老保险

四川省劳动和社会保障厅四川省财政厅中共四川省委老干部局
川劳社办内[2002]121号
关于调整容企业离休人员死亡丧葬费和一次性抚恤金标准的通知
我省现行的企业离休人员死亡丧葬费和一次性抚恤金标准已制定多年，随着社会经济的发展，原来的标准已不适应。现结合我省实际，作如下调整：
一、企业离休人员死亡丧葬费标准调整为本人死亡上月的基本养老金（不含未纳入省级统筹项目的各种补贴，下同）的10个月。
二、企业离休人员死亡一次性抚恤金标准调整为本人死亡上月的基本养老金的10个月。
三、企业离休人员死亡丧葬费，参加基本养老保险统筹的由社保经办机构支付；一次性抚恤金按原资金渠道解决。未参加基本养老保险统筹的，按原资金渠道解决。
四、本规定从2003年1月1日起执行。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

Ⅶ 四川城镇职工养老保险

1、不可以同时购买。一个只能享受一种社会保险待遇。同时段重复参保缴纳养老保险，帐户合并时，会清退其中一份。 2、如果参保人有工作单位，可以申请暂停缴纳居民养老保险，保留在工作地参保缴纳社保。 3、社保是可以随人工作地转换而迁移合并的，迁移合并的社保，不影响参保人的累计缴费年限。

Ⅷ 四川省企业职工养老保险制度

国务院在1991年就发布通知，明确规定城镇职工实行养老保险缴费制度。专
《国务院关于企业职工属养老保险制度改革的决定》国发〔1991〕33号文件，明确规定：
根据我国生产力发展水平和人口众多且老龄化发展迅速的情况，企业职工养老保险制度改革要处理好国家利益、集体利益和个人利益，目前利益和长远利益，整体利益和局部利益的关系，主要是对现行的制度办法进行调整、完善。考虑到各地区和企业的情况不同，各省、自治区、直辖市人民政府可以根据国家的统一政策，对职工养老保险作出具体规定，允许不同地区、企业之间存在一定的差距。
1995年，又公布了《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》国发〔1995〕6号，在1991年公布文件基础上，又重新阐明了进一步加强城镇职工养老保险工作的具体措施和达到的目标。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

Ⅸ 四川 企业职工养老保险缴纳年限。

经批准缓缴基本养老保险费的，缓缴期间暂不计算缴费年限，待足额补缴后，再计算缴费年限。
（二十六） 下列人员的缴费年限按以下办法确定：
1． 国有企业（含原系国有企业改制后的企业，下同）职工按照省政府川府发[1991]142号文件规定，从1992年4月1日起，按企业和职工个人足额缴纳基本养老保险费的实际年限确定缴费年限。1992年3月31日以前，已参加退休费用社会统筹的国有企业原固定职工按照规定计算的连续工龄视同缴费年限。应参加退休费用社会统筹而未参加的在按规定补缴基本养老保险费后，其连续工龄可视同缴费年限。原劳动合同制工人按企业和职工个人足额缴纳基本养老保险费的实际年限确定缴费年限。
2． 集体所有制企业（含原系集体所有制企业改制后的企业，下同）职工按参加当地政府规定的退休费社会统筹并足额缴纳基本养老保险费的实际年限确定缴费年限，在此以前按规定计算的连续工龄视同缴费年限。应参加退休费用社会统筹而未参加的，在按规定补缴基本养老保险费后，其连续工龄可视同缴费后年限。
3． 按照省政府川府发[1993]120号文规定，集体所有制企业职工流动到国有企业，原单位未参加当地退休费用社会统筹的，从流动到国有企业之月起，企业和个人按规定足额缴纳基本养老保险费的实际限计算为缴费年限。接收单位从1986年1月起补缴企业和职工个人基本养老保险费的，其原按规定计算的连续工龄视同缴费年限；未补缴的，从缴纳基本养老保险费之月起计算缴费年限。
4． 私营企业、民营企业的职工，以及外商投资企业中方职工，按实际缴纳基本养老保险费的年限确定缴费年限。原系国有企业、集体企业的职工，已参加退休费社会统筹的，原缴费年限及其视同缴费年限可累计计算。
5． 私营企业主、个体工商户主及其从业人员或其他非工薪收入者按实际缴纳基本养老保险费的年限确定缴费年限。原系国有企业、集体企业等企业缴费年限可累计计算。
6． 转业、复员、退伍军人和机关、事业单位、人民团体职工到企业工作的，原军龄和工作年限视同缴费年限，并与到企业工作的实际缴费年限累计计算。已参加机关事业单位养老保险，但未按规定转移养老保险费的，原工作年限不计算视同缴费年限。
（二十七）《办法》实施前或实施后，企业和职工个人未按规定足额缴纳基本养老保险费或缴费工资基数最低未按上一年全省职工月平均工资60%执行的，相应扣减职工的缴费年限。扣减的计算办法为：扣减的缴费月数=12×[（应足额缴费金额-实际缴费金额）/应足额缴费金额]，上述扣减的缴费月数，计算时保留到小数点后一位。
"应足额缴费金额"和"实际缴费金额"均包含企业和职工个人缴费的金额之和。
五、关于基本养老金计发办法
（二十八）1996年1月1日以后参加工作、缴费年限满15年的职工退休时按月领取的基本养老金计算公式为：
月基本养老金=个人帐户储存总额×1/120+退休时上一年全省职工月平均工资×20%。
（二十九）1995年12月31日以前参加工作、缴费年限满15年、1998年1月1日以后退休的职工，退休时按月领取的基本养老金计算公式为：
月基本养老金=个人帐户储存总额×1/120+退休时上一年全省职工月平均工资×20%+（退休时上一年全省职工月平均工资×本人建立个人帐户前的平均缴费工资指数×过渡性养老金比例×本人建立个人帐户前的缴费年限）+综合性补贴×（建立个人帐户前的缴费年限÷累计缴费年限）。
其中，本人建立个人帐户前的缴费年限是指职工1995年12月31日前的缴费年限。本人建立个人帐户前的平均缴费工资指数，用1990年至1995年职工个人的平均缴费工资指数计算。计算某一年指数时，如职工个人缴费当年不满12个月的，按实际缴费月数的月平均缴费工资和全省职工月平均工资进行计算。
计算平均缴费工资指数保留到小数点后三位。
按上述办法计算的月基本养老金，一般不得超过本人退休时上一年月平均缴费工资；如退休时上一年月平均缴费工资比前几年上升或下降过大的，按上述办法计算的月基本养老金，不得超过本人退休时指数化月平均缴费工资。
（三十） 综合性补贴包括：
1． 国务院、省政府原规定的粮价、肉价、副食品价格等补贴39元；
2． 原省劳动局川劳资[1996]第0495号文规定的粮价补贴（根据职工本人情况具体金额不等）；
3． 统一制度后平衡养老金水平增加24元。
（三十一） 月基本养老金指职工退休当年按规定计发的基本养老金。以后年度按月领取的其本养老金，应在此基础上，加上每年调整的增加数额。
退休人员按规定领取的基本养老金中的基础养老金、过渡性养老金等由社会统筹基金支付；个人帐户养老金由个人帐户中支付，个人帐户储存额不足列支的，在社会统筹等基金中列支。
（三十二） 1995年12月31日以前参加工作，男不满50周岁、女不满45周岁，经县以上劳动鉴定委员会确认因病或非因工伤残完全丧失劳动能力，缴费年限满10年的职工，仍按国家现行规定办理退职，并按以下办法计发每月退职生活费：
1． 个人帐户养老金、基础养老金和结合性补贴按《办法》的规定计算；
2． 过渡性养老金，按建立个人帐户前的缴费年限，每满一年发给职工本人指数化月平均缴费工资的0.8%。
1996年1月1日以后参加工作男不满50周岁，女不满45周岁的职工，因病或非因工完全丧失劳动能力，缴费年限满15年的，可以按月享受退职生活费，标准为个人帐户养老金加全省上年度职工平均工资的20%。
上述人员如缴费年限不满10年或不满15年的，其基本养老保险个人帐户中的全部储存额一次性支付给本人，并同时终止养老保险关系。
《办法》实施后，退职人员领取的退职生活费，在未达到男年满50岁，女年满45岁前由企业支付；达到男年满50岁，女年满45岁后由社会保险机构按规定支付。
（三十三） 1995年12月31日及以前参加工作，因各种原因在到法定退休年龄前一直终断缴纳基本养老保险费的人员，在以后达到享受基本养老金条件、计发基本养老金时，其基础养老金和过渡性养老金的计算办法为：
基础养老金=终断缴费时上一年全省职工月平均工资×20%
过渡性养老金=终断缴费时上一年全省职工月平均工资×本人建立个人帐户前的平均缴费工资指数×过渡性养老金比例×本人建立个人帐户前的缴费年限。