1. 荆门养老保险缴费基数
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一般公积金比例不超过12%
一般是5%-8%
1、住房回公积金是指国家机关、国答有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。
2、住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。
2. 荆门养老保险怎么缴
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养老保险补交：
1.补缴保险到缴纳保险关系所在地的社保机构补缴，每月1-15日，带着身份证及银联卡；
2.去年的下限是1360元，养老保险缴纳比例为20％。4个月是1088元；
3.公司缴纳保险后，个人就不能补缴了；
4.公司已经缴纳保险了，就不能进行个人补缴。
3. 荆门社保基数调整时间
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你好，荆门社保查询内个人帐号各项信息明细你可以通容过以下三种方法查询：
1、可以拨打荆门市当地社保局电话查询，(0724)12333
2、访问荆门市社保局网站查询
3、或者亲自到荆门市当地社保局查询。
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4. 荆门社保五险比例是多少钱
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5. 荆门社保缴纳比例是多少钱
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6. 荆门养老保险2019一至九档各是多少
城市案例：
重庆年居民养老保险缴费标准
养老保险基金筹集
(一)个人缴费
1.中青年参保人员，可在一档100元、二档200元、三档300元、四档400元、五档500元、六档600元、七档700元、八档800元、九档900元、十档1000元、十一档1500元、十二档2000元12个年缴费档次中自愿选择缴费标准。
缴费标准均应按年申报，如未按时申报的，按上年缴费标准进行缴费。按申报的缴费标准，于每年11月30日前足额缴纳当年养老保险费，一年缴纳一次，其中残疾等级达到1、2级的重度残疾人，政府每人每年代缴100元养老保险费。除因病、因灾等原因经本人申请可在次年补缴外，养老保险费原则上不得补缴。因病、因灾等原因在次年仍未缴纳的，以后不再补缴。养老保险费通过委托银行在参保人员开设的银行账户中代扣代缴。
2.老年参保人员，可以选择不缴费，也可以选择缴费，具体缴费办法仍按照渝府发〔2009〕85号文件规定执行。
(二)集体补助
村集体对当年已缴费的中青年参保人员给予的缴费补助可记入参保人员个人账户。村集体给予缴费补助时，应向参保人员参保地社会保障服务所进行缴费补助申报，并提交经村民委员会民主确定的补助对象、标准及办法。当年的补助、资助总金额不超过我市个人最高缴费档次标准。村集体补助资金必须一次性足额缴纳，并从资金到账之月起记入参保人员个人账户。
(三)政府补贴
政府补贴实行不缴不补原则。政府补贴额记入参保人员个人账户，记入时间为参保人员个人缴纳的基本养老保险费到账之月。
中青年参保人员按规定缴纳养老保险费后，政府对其进行缴费补贴，其补贴标准分别为一档30元、二档40元、三档50元、四档60元、五档70元、六档80元、七档90元、八档100元、九档110元、十档120元、十一档130元、十二档140元。
老年参保人员自愿选择一次性趸缴养老保险费的，按其一次性趸交的缴费年限每人每年代缴30元养老保险费。
7. 荆门市2020年城镇居民养老险最高能交多少钱
现在城镇居民养老保险最高档的交费都在一万两三千块钱这样吧！
8. 荆门市养老保险人均缴存指数
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养老保险是国家福利，专只缴15年就停交是非属常不划算的。
养老保险是长缴多得、多缴多得。我国现行企业职工养老保险政策规定，月基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。月基础养老金=(本人退休时上年度全市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%;个人账户养老金=本人退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。可见，对于累计缴费超过15年的，缴费年限每增加1年，基础养老金将增加1%。其次，如果缴够15年就不缴了，由于缴费年限短、个人账户储存额少，导致基础养老金、个人账户养老金都偏低，直接影响养老金水平。另外，从历年养老金调整政策来看，按缴费年限进行调整的部分同样是缴费年限越长，月增加的养老金越多。因此，缴费满15年就停缴是很不划算的，最好是按规定缴纳至参保人员达到法定退休年龄为止。
9. 2019年荆门灵活就业人员基本养老保险和医保的缴费标准是多少
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一、区别：
1、灵活就业人员医保的待遇高于城镇居民医保待遇。城镇居民医保是基本医疗保险和灵活就业人员医疗保险所未覆盖的人群，是属于补充险种。缴费底，报销少（主要针对小孩，老人等）
2、灵活就业人员的特殊疾病种类少。没得个帐户（医保卡只是身份的识别）。基本医疗保险设有个人帐户，每月个人缴的费用（不含大额）和单位缴的费用按一定比例划入个人帐户，用于支付看病时的自付部分和购药
3、不退还，只要参保人员办理完手续，在指定银行指定帐户足额存款，并扣费成功，则视为对灵活就业人员医疗保险政策的认同。不论待遇等待期过否，都不退还。因为该费用已进入医保基金，医保基金只能用于参保人员的待遇支付。参保人员缴费后（除待遇等待期）都是医保的保障期，保障期内产生的医疗费用，按相关规定享受相应待遇
4、两者不能同时享受，同属社会保障险，只能享受一种
二、保险城镇居民学生、儿童每人每年筹资标准是100元，个人缴纳医疗保险费60元，其余40元由政府补助。重度残疾、享受低保待遇和特殊困难家庭的学生儿童，个人不缴费，医疗保险费全部由政府补助。非从业城镇成年居民按照每人每年560元筹资，缴费和补助标准是：
1、重度残疾人、享受低保待遇人员、特殊困难家庭人员和低收入家庭60周岁以上老年人，个人不缴费，医疗保险费全部由政府补助
2、70周岁以上的老年人个人缴纳医疗保险费120元，其余440元由政府补助
3、其他非从业城镇居民个人缴纳医疗保险费330元，其余230元由政府补助
城镇居民医疗保险是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度。
三、目前我国灵活就业人员的现状主要是：
1、我国灵活就业人员形式多种多样
2、我国灵活就业人员数量众多，而灵活就业人员参加医疗保险人数不多
3、我国灵活就业人员工作特点是工作的临时性、间断性、不稳定性和收入的不固定性。4、灵活就业人员参加医疗保险需办理挂靠手续
5、灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数一般为各地上年度在岗职工年平均工资60%(六)灵活就业人员首次参加医疗保险,足额缴费后，在一定的医疗等待期后才可以享受医疗保险待遇。
四、目前灵活就业人员医疗保险中存在问题主要是：
1、参保人数少，存在一定的道德风险
2、由于工作的不稳定性，影响到参加医疗保险的连续性
3、平均缴费水平低，影响到基金的收入
4、跨地区转移难
5、管理滞后。根据我国灵活就业人员的现状和存在问题，本文提出以下对策建议：
（一）强调医疗保险的强制性，应保尽保
（二）加强缴费基数稽查，应收尽收
（三）积极完善政策：建立多种形式的缴费水平，对应不同的待遇享受；建立医疗保险异地转移机制
（四）重视参保后管理，堵住漏洞，防止骗保行为
五、灵活就业人员医疗保险的满足条件：
1.未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员
2.就业年龄范围内无雇工的个体工商户
3.达到法定退休年龄，但未达到按月领取基本养老保险待遇缴费年限，在本市继续缴纳基本养老保险费的人员
六、灵活就业人员医保缴费标准：
30按与参保人员现行医疗保险待遇一致对应缴费档次三档，缴费标准为每月191.13元，参保时未满周岁，参保后实际缴费月数未达到5年的，享受优惠待遇，先按上述缴费标准缴费，每月会把享受优惠部分剩余到缴费的银行卡内，望周知。