参保人符合下列复条件之一的制，可申请按月领取基本养老金：
1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
❷ 养老金一个月一发吗，为什么9月份十月份没有打钱
你可以打社保局电话问问看，或者带好相关证件直接去社保局查一下看看，问问什么情况，望采纳
❸ 我是今年九月份拿养老金的,他们都涨养老金了,为何我没涨
你是今年退休的，今年九月份拿的
退休金
是吧？你今年没有涨。因为今年涨的养老金，是2015年12月31日之前的。所以你今年的退休金是没有涨的！明年（2017年）就会涨的养老金的！！！
❹ 2020年9月办的养老保险,和一月份有什么区别
因为企业单位基本上都是按月交费，因为单位的员工具有一定的不稳定性，比方说他如内果给自己的员容工交纳了一年的社保待遇，但是员工只干了两个月就走了，所以说对于企业单位来说是有一定的风险的，所以按月缴纳社保对于企业单位是最合适的，假设这个员工下个月要离职了，那么根据他离职的日期决定下个月的社保参保还是不参保，对于企业单位来说有一定的主动权。
所以说企业在职职工，基本上绝大多数都是按月来正常交纳自己的社保费用的，并且每个月都会从自己个人工资当中扣除个人应当承担的社保费用，然后发放给员工。那么什么样的人是按年来交纳社保待遇呢？一般情况下按年交纳社保待遇的人群，主要是按照灵活就业的形式来参保的人群。
❺ 我九月份退休工资还没有开，怎么回事
问问其他人，九月份退休金是否领到，都没有领到，那里社保部门还未把你们退休金打到银行中，如果独自你一人未领到，节日后你带社保卡，本人身份证到当地社保去咨询一下是什么原因造成的
❻ 为什么今年八九月份的养老保险缴纳不了
八九月份的养老保险缴纳不了，这是电脑系统问题，用不多久就可以缴纳的。
❼ 八月份和九月份养老金应不应该一样为什么没调整
因为八月份和九月份暂时到帐的都是正常的养老金，所以都还是一样的，补发部分要到九月底以前才会到帐，请到九月底再去查看，十月份的就肯定会不一样了。
❽ 今年上半年退休的，这都九月份了，为啥退休养老金还没发放
北京市企业退休职工养老金在今年7月份就已经调整完毕了，你现在问的可能是事业单位退休的养老金吧，现在有些企事退休还没有完全合并管理，所以事业单位的养老金调整会在9月份完毕。
❾ 社会养老金九月发了没有
社会养老金，九月的已发完。
❿ 八九月份的养老金怎么还没发放
你是说补发的没到？还是按月领取的没到？补发的可能每个省份政策不一样，按月领取的没到，建议直接咨询社保窗口