养老保险怎么报销多少

① 养老保险.生育保险能报销多少

生育险报销的一般规定：女职工生育或流产后，由本人或所在企内业持当地计划生育部门签发的容计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
生育保险报销流程
用人单位需要提交的申报材料：
1、社会保险登记表；
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
生育女职工需要提交的申报材料：
1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；
2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；
4、企业职工生育医疗证审领表；
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；
6、企业职工生育医药费报销申请单；
7、企业职工生育保险待遇核准结算表；
8、企业职工生育保险外地就医申请表；
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；
10、收款收据。

② 养老保险如何报销

这个养老保险单位是要分担缴费基数的百分之二十,个人是百分之八.

③ 养老保险报销比例是多少

以惠州居民因病住院为例，在是定点医院发生的符合合规的医疗费用，根据不同档次，其报销比例会有区别，具体如下：

1、居民参加医疗保险A档（每人每年80元），基金年度内最高支付限额30万元，在一级医院报销比例为95%，在二级医院报销比例为75%，在三级医院报销比例为65%；

2、居民参加医疗保险B档（每人每年170元），基金年度内最高支付限额40万元，在一级医院报销比例为95%，在二级医院报销比例为85%，在三级医院报销比例为75%。

居民参保的医疗保险档次不同，其报销比例会有所区别。如需了解本地医疗保险报销比例。

(3)养老保险怎么报销多少扩展阅读：

养老保险基本作用

养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：

1、有利保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

2、有利于社会的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。

④ 社保养老保险报销比例

以惠州居民因病住院为例，在是定点医院发生的符合合规的医疗费用，根据不同档次，其报销比例会有区别，具体如下：

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⑤ 职工缴纳社保如何报销比例

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个人缴纳社保和单位缴纳的区别：
一、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例：
1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
3.医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
二、以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例：
1.养老保险费：个人缴纳20%。
2.医疗保险费：个人缴纳5%。
医保报销额度
一般情况下，社会医疗保险，按个人身份缴纳，缴费比例较低，享受住院及大病医疗保险；单位参保，则可以享受完整的医疗保险待遇。
一、2015年居民医保报销
1、门诊报销比例
(1)村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每[1]次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。
(2)镇卫生院就诊报销40%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。
(3)二级医院就诊报销30%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。
(4)三级医院就诊报销20%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。
(5)中药发票附上处方每贴限额1元。
(6)镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。
2、住院报销比例
(1)报销范围：
A、药费：辅助检查：心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等各项检查费限额200元;手术费(参照国家标准，超过1000元的按1000元报销)。
B、60周岁以上老人在兴塔镇卫生院住院，治疗费和护理费每天补偿10元，限额200元。
(2)报销比例：
镇卫生院报销60%;二级医院报销40%;三级医院报销30%。
3、大病报销比例
凡参加合作医疗的住院病人一次性或全年累计应报医疗费超过5000元以上分段补偿，即5001-10000元补偿65%，10001-18000元补偿70%。镇级合作医疗住院及尿毒症门诊血透、肿瘤门诊放疗和化疗补偿年限额1.1万元。
二、单位交的医疗保险医保报销比例是：
一级医院起付线400元，报销比例90%；二级医院起付线800元，报销比例85%；三级医院起付线1600元，报销比例80%。

⑥ 每月缴纳的社保可以报销多少钱

一、养老保险
养老保险应该是大家比较清楚的一个险种，必须要缴满十五年才能在退休之后享受养老待遇，养老金的领取年龄是根据政府规定年龄开始领取的，年纪越大自然领得越久，也领得越多。养老金由两部分构成，一个是社会平均工资的一定比例（20%左右）；另一个是个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金，这部分资金的利率大致与银行一年期存款利率相当，所以对于个人来说，不必向养老资金账户存入太多钱，因为养老保险不是理财工具，而是基本保障。
二、医疗保险
医疗保险比较贴近我们的生活，在健康、疾病方面有很好的保障作用，可以用于报销看病住院，或者买药的费用。但不是所有的病都能获得高比例保险，报销时除了进口药和自费药以外，不同医院所在区域和级别也设有不同的起付线，交费时间不同设有不同的封顶线。另外根据病情的不同，报销也有所不同。不是所有的医疗都有统一的报销比例，要视你的具体情况而定，具体报销方式可以提前向就诊医院咨询了解。
三、工伤保险
工伤保险看似没什么用处，但是在出现意外的时候可以很好的起到保障作用，减轻经济压力，在上下班的路上出现意外也能派上用场，但必须要有凭证。有凭证就可以找公司报销工伤险了，工伤险的报销时限是1个月。工伤险中有一点特别需要注意的是，如果在工作岗位发病，并在48小时内死亡的，会被认定为工伤。如果是发病后超过48小时死亡的，无法认定为工伤。具体报销比例要根据伤残等级、医疗费用等因素综合确定。
四、生育保险
很多人都认为生育保险对于女性有很多好处，但是男性也是同样可以享受到生育保险。需要在女性分娩出院后把相关证件，如结婚证、准生证、相关检查病历、住院和手术费用的发票等材料交到公司，进行生育保险报销。生育保险必须在产前累计缴满9个月，或者产后累计缴满12个月才能使用。对于男性来说，如果你的妻子未曾缴纳生育险，那么在产前，如果你缴纳的生育保险已满9个月，也可以报销生育费用。
五、失业保险
失业保险针对于失业人群的基本生活保障，在找下一份工作期间可以维持正常的生活，但是一定要满足一定条件才可以领取，需要连续不间断缴纳失业险满1年；已经在公司所在的社区服务中心进行失业登记并有求职要求；并非因本人意愿中断就业。大多数城市一个月的失业保险金大约为几百元不等，基本不超过1000元，经济越落后的地区，能领的失业金越少。

⑦ 养老保险报销比例的计算

用人单位应该承担单位应该承担的缴费，不能让职工全部自己承担，如果按照4380元计算，单位应该承担20%，个人承担8%，单位承担的数额为3128.60元，职工个人承担1251.40元。

⑧ 养老保险住院可以报销吗

养老保险和医疗保险不是一回事。一般来说，养老保险只是说等退休后可以按月领养老金，而医疗保险才是管看病报销的。
一般统称为社保，社保包含养老和医疗和其它职工险。如果你是在职职工，平时缴纳五险一金，那么这些险种都已包含。另外，面向没有缴纳五险一金的，国家推广的城乡居民保险也是兼顾医疗保险的福利险种。
所以，如果你要看病报销，你或者参加了职工医疗保险，或者参加了城乡医保，如果啥医保都没参加，报销也就无从谈起了。。。