连云港养老保险交多少

Ⅰ 连云港市社会保险单位每月缴纳多少钱

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以五险一金为例：
养老保险:单位每个月为你缴纳版工权资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%）

Ⅱ 连云港养老保险的缴费基数是什么意思

养老保险缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。一个地方的养老保险缴费基数，由当地上一年度的社会平均工资、及个人的工资相关。

职工基本养老保险的缴费基数就是企业与职工用来缴纳社会养老保险费用的工资基数，将这基数乘以规定的缴费比例，即为企业和职工个人应该缴纳的保险金额。

养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。缴费基数越高，计算基础养老金的相关参数“平均工资指数”越高，相应的基础养老金也越高，反之养老金就低。

(2)连云港养老保险交多少扩展阅读：

养老保险费缴纳方式

被征地农民选择按灵活就业人员身份参加城镇企业职工基本养老保险的，以灵活就业人员的缴费基数，按20%的比例参保缴费，每年从被征地农民参保缴费补贴预存账户划拨12%，个人缴纳8%，缴费补贴资金划完后，由个人负责缴纳全部费用。

被征地农民与用人单位签订劳动合同，并按城镇企业职工参加基本养老保险的，由县区社保经办机构将缴费补贴资金一次性发给本人。

养老保险关系跨省转移的人员，将剩余缴费补贴资金一次性发放本人；养老保险关系省内转移的人员，参保缴费补贴资金随关系转移，由转入地社保经办机构继续按规定划拨参保缴费补贴资金。

Ⅲ 连云港现在我30岁养老保险交多少钱

缴纳养老保险多少钱，和你的年龄无关，你是职工，按照本人工资作为缴费基数，版如果是灵活就业权，按照社会平均工资作为缴费基数，不论是按照工资还是按照社会平均工资作为缴费基数，都不能超过社会平均工资的300%，低于社会平均工资的60%。

Ⅳ 江苏连云港养老保险缴费

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重专要依据，有上限和属下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入，并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%，最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%。
职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%，用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%。各地的经济水平发展不一，所以缴费基数也是不同的。

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Ⅳ 2019年连云港市社保缴费比例是多少

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2010年--2011年，内江市最新医疗保险，社保缴费标准回（缴费基数，缴费比例答）。社保缴费比例及社保缴费基数详细介绍：内江社保缴费比例及社保缴费基数详细介绍：社保缴费基数:最高上限为:7140元,最低下限为:1428元(2009年度全省在岗职工月平均工资2380元300%,60%计算)缴费比例详细情况如下:
内江市：市中区、东兴区、资中县、威远县、隆昌县医疗保险缴费基数,缴费比例.医保查询,医保定点医院,医保报销比例等.社保缴费基数，社保缴费比例，社保缴费查询:均可登入当地人力资源和社会保障局官方网站查询.7月20日，省人力资源和社会保障厅发布通知，确定我省2010年基本养老保险缴费基数为28563元，与去年的养老保险缴费基数25038元相比上调了14%。
单位参保人员按照最低不低于60%，即1429元/月；最高不超过300%，即7140元/月缴纳企业职工基本养老保险费

Ⅵ 连云港社保每月交多少钱

由于你的缴费情况等资料都不掌握，当地历年的职工平均工资等都是未知数，无法为你计算准确的养老金月领取额。所以，只能告诉你计算方法啦。各地情况有差异，但基本原则相同，从2006年1月起执行。因比较专业，你的慢慢学，才会计算。以下是计算方法，你自己测算吧！
一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。
二、 “统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：
（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》（

Ⅶ 连云港社保缴费比例

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五项社会保险的缴费比例分别为多少？
企业养老保险缴费比例为28%，其中，企业20%，个人承担8%；
医疗保险缴费比例为9%，其中单位7%，个人2%，另有大病救助金每月6元，单位和个人分别承担3元；
失业保险缴费比例为3%，其中单位承担2%，个人1%；
生育保险缴费比例为0.5%,全部由单位承担;
工伤保险缴费比例按单位的所属行业风险类别划分三类,基准费率分别为0.5%1%2%,全部由用人单位承担