养老金连续与累积交15区别

Ⅰ 养老保险连续交纳15年与累计交纳15年有什么不同

社保的养老保险累计交够15年,商业保险里的养老保险是是连续的

1：按照现行规定，累计计算的缴费年限至少满十五年的，退休后才可以按月领取养老保险金。如果间断缴费导致累计缴费年限不满十五年的，只能领取一次性养老金。

2：对于间断缴纳养老保险费的，在达到国家规定的退休条件，计发基本养老保险待遇时，直接影响个人账户养老金和过渡性养老金。同时计发基础养老金，以退休时上一年全市职工社会平均工资为基数，合历次间断缴费前的全市职工社会平均工资进行平均化处理，取出算术平均值。这样就使计发基础养老金的基数降低，相对计发的基础养老金也将减少。

3：我还想告诉你的是，现在退休金的构成：上年度当地社会平均工资的20％＋本人养老金账户总额的1/120。也就是说，你缴纳社保的年数越多，基数越高，个人社保账户的总额就越多，退休时的养老金就越多。

Ⅱ 连续交15年和累计交15年社保有区别吗

1.社保只有累计交满15年，才可领取养老金。
2.交满15年后，可连续交纳，交的年限越长版，退休时领权取的养老金越多。
（当地职工社会平均工资每年增长的话）
3.最好要连续交，不连续会影响退休工资的。
不连续时赶快补交。

Ⅲ 养老保险连续交纳15年与累计交纳15年有什么不同

养老保险连续交纳15年与累计交纳15年有什么不同？
1、首先，养老保险连续缴纳15年是指15年中没有内中断，容一直缴纳，累计缴纳是指有中断，但是最后缴费年限相加15年；
2、社保的养老保险累计交够15年,商业保险里的养老保险是是连续的；
3、累计计算的缴费年限至少满十五年的，退休后才可以按月领取养老保险金。如果间断缴费导致累计缴费年限不满十五年的，只能领取一次性养老金；
4、你缴纳社保的年数越多，基数越高，个人社保账户的总额就越多，退休时的养老金就越多。

Ⅳ 养老保险是累计还是连续缴15年

劳动者的养老保险不是一定要连续不间断的交满15年的，只要是累计缴纳满15年，并且到了退休的年龄，都是可以按月领取养老金的。

养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年×1%

公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3，因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

法律依据：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

Ⅳ 连续缴纳社保15年和累计交满十五年社保，领的退休金一样的吗

连续缴纳社保和累计抄缴纳满15年社保，领取退休金的时候差距是很大差距；也会影响其他基本保险关系；为社保包括五险，其中有养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，还有工伤保险；接下来我们逐一详细说明；
断缴养老保险最退休金的影响有哪些那？
其实主要影响还是在于缴费基数和指数化月平均工资的影响，如果我在2000年连续缴纳到2015连续缴纳15年养老保险和从1995年到2017年累积缴纳满15年；两个缴纳年限相同，但是缴纳时间不同，因为我们要考虑每年都在上调工资，相应的缴费基数有很大差距，从而影响我们的退休金；不过不管是连续还是累计都可以申请办理退休；
断缴医疗保险对于我们有哪些影响
医疗保险断缴三个月，当年的医疗保险年限被清零，就是说断缴那年是不计算缴费年限的这样对享受医疗保障就有很大的影响；
在断交缴医疗保险次月就不可以享受医疗保险保障，如果在这个期间生病看病的费用需要全部自费，所以我们尽量避免断交医疗保险；

Ⅵ 社保是累积交满15年还是连续交满15年

1996年元月1日以后参加工作，缴费年限已满15年（1995年12月31日以前参加工作缴费年版限已满10年）后自动终权止缴费的，达到法定退休年龄办理退休手续时，其基本养老金待遇如何计算？
答：上述参保人员因未连续缴费至法定退休年龄，因此在达到法定退休年龄办理退休手续时，其基本养老金的计算办法中，基础养老金和过渡性养老金按自动终止缴费时的上年度职工平均工资水平的一定标准计发，而不是按达到法定退休年龄时的上年度职工平均工资水平的一定标准计发，个人账户养老金按其个人账户的实际储存额除以120计发。这样计算的结果，将大大低于连续缴费至法定退休年龄的参保人员。

间断缴费对养老金的三个影响

1、影响个人帐户养老金积累；
2、影响缴费年限：不但对计算养老金有影响，对退休后的增资也有影响；
3、影响指数化工资：指数化计算时缴费基数为0，这当然会产生影响的。

所以你最好不要间断缴费，因为单位交存部分会因为你个人的间断而实际上间断，会对你将来的养老金造成很大的影响。

Ⅶ 请问养老金是“累计”缴纳15年还是“连续”缴纳15年有效

请问养老金是“累计”缴纳15年还是“连续”缴纳15年有效？
是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇.
因此,并不是必须连续交,只要累计满足最低15年即可.