补偿5年养老保险有多少钱

⑴ 补5年社保要多少钱

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养老保险中断的可以版自己去社保中心补权交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.
个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

⑵ 2020年养老保险己缴满15年,再补激5年需要缴多少钱,按百分之60计算

只要带着资料到当地地税局办理，地税服务人员自然会给你计算交多少钱。

⑶ 补5年养老保险需要多少钱

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如果需要单位的工资表，则是往前补。比如现在内缴费容的是2003至2013年这10年的，但如果他在1998-2003也在这个单位的话，有工资表证明，则可以往前补。
如果没有这些工资表，则需要往后补，后补有2种，一种是一次性交五年的，然后开始享受待遇，另一种是按月缴，5年后开始享受待遇。
你省采取哪种方法，要咨询当地的社保。

⑷ 今年一次性补缴5年企业养老保险，需要缴纳多少钱

看是个人补缴，还是企业补缴了。
个人补缴的基数和所在城市有关，举回例如下：
2011年北京市目前的答社保基数是2521，个人按40%的基数比例缴纳，每月是500多，年是6000余元。
之前的每年社保基数会有所减少，则总额也会减少
不过5年下来，也要2万多的

⑸ 养老保险金欠交5年要补多少钱

3万多吧。这个各地的缴费基数不同，所以交费的数额也不一样，而且跟你欠交那几年的也有关系，因为每年交费也不同，还有补缴的利息。具体数额去社保中心计算。

⑹ 补交5年前的养老保险能补多少钱

补缴金额与当事人的缴费种类（职工养老保险？灵活就业人员养老保险？）、缴费基回数有关，每个答人情况不一样，所以缴费金额自然是有差异的。另外，还涉及到滞纳金问题。
因此需要结合你的具体情况计算的，请向你们当地社保机构具体咨询、办理

⑺ 个人补缴养老保险交滞纳金吗补5年要交多少

补缴养老金要交滞纳金。

按照相关规定，长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。保险费滞纳金的计算方法是：应缴费总额×欠费天数×2%。
滞纳金封顶的金额是本金的40﹪，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。

实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员；单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。在国家规定劳动年龄内的职工，由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交相关的劳动关系证明及工资收入凭证，经确认后补缴养老保险费，单位整体未参保的，应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费，但补缴时间最早不早于1995年1月。

未参保的原国有、集体企业职工，与企业解除劳动关系后，现从事个体经营或灵活就业的，本人提出书面申请并提供与原单位解除劳动关系证明和原职工档案，经劳动部门审核后可进行补缴，在建立个人账户后连续缴费满5年以上的，其在原单位工作的连续工龄经劳动部门认可后可视同缴费年限。

原国有、集体企业中固定职工和劳动合同制职工自实行个人缴费起一直未参保缴费，现企业已经灭失，本人已达到或超过领取基本养老金的年龄(男满60周岁、女满55周岁)，本人自愿，可从2007年后开始向前补缴或向后继续缴费。补缴或继续缴费满15年以上，可办理按月享受养老待遇手续，原在企业工作时间经劳动部门认定后视同缴费年限。

⑻ 养老保险交了十年还差五年大概要补多少钱

那要根据你参保地的规定办理，各地是不一样的

⑼ 补缴5年养老保险需要多少钱的

养老保险是可以进行补交的，最多只能补缴一年。

以下情况可补缴：

1、对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工，因其参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议的，在按规定重新认定后需要补缴基本养老保险费的，可参照上述适用范围及申报办法处理。

2、灵活就业人员首次参保或在灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险关系的，不得通过向前补缴基本养老保险费的方式增加缴费年限，不得通过违规补缴而取得按月领取养老金待遇资格。

3、机关事业单位养老保险制度改革前因正常原因离职的人员，从进入企业工作或从事灵活就业之月起，按规定参加城镇企业职工基本养老保险，建立职工养老保险个人账户。

《社会保险法》 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

(9)补偿5年养老保险有多少钱扩展阅读

基础养老金算法：

以当地上年度员工的工资、指数化月平均缴费工资的平均值作为基数，

算法：退休时上年度当地城镇在岗职工月平均工资+退休时上年度当地城镇在岗职工月平均工资×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金算法：

以个人账户储存额÷计发月数所得。而计发月数则是以职工退休时的年龄、人口平均预期寿命以及利息等因素确定的。如60岁退休，所对应的就是139个月。

算法：个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数。

参考资料来源： 网络-城镇居民社会养老保险