1. 行政单位养老保险比例
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养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。企版业缴费额=核定的企权业职工工资总额×20%;职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=(职工工资总额×60%~300%)×8%。
2. 行政事业单位的社会保险金记入哪个会计科目
行政事业单位的社会复保险金制通过”应付职工薪酬“科目核算。
会计分录:
借:应付职工薪酬——社会保险费
其他应付款——应付社会保障费
贷:银行存款、零余额账户用款额度、财政补助收入
本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
3. 机关事业单位养老金怎么计算
机关事业单位工作人员退休工资与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有版:退休上年权度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等,并和上述因素成正比。
基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数,各地实际计发公式会有差别,以当地政策为准。
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
4. 行政事业单位交的养老保险金和医疗保险金应该进那个会计科目
单位交的养老保来险金自和医疗保险金计入人员支出:社会保障缴费下面相对应的养老保险金和医疗保险金栏;
职工的工龄赔偿金和工伤赔偿金应计入"其他日常支出"下面的"赔偿费"栏;
给学校的捐款应计入"其他日常支出"下面的"捐赠支出"栏中,
触电线赔偿应计入"其他日常支出"下面的"赔偿费"栏;你可以在赔偿费下设置二级科目”事故赔偿”;
5. 机关事业单位的工作人员养老保险怎么计算
机关事业单位工作人员退休工资与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有版:退休上年度当权地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等,并和上述因素成正比。
基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数,各地实际计发公式会有差别,以当地政策为准。
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
6. 机关事业单位养老保险计算方式
如果你们目前参加的是企业社保,还没有转到机关事业单位社保机构的话,缴费基数就是你上一年的月均工资(工资总额除以12个月)
如果你问的是机关事业单位养老金并轨后的计算口径,事业单位养老保险及职业年金的缴费工资为上一年度部分项目的月均工资,包括基本工资、规范的津贴补贴、工改保留补贴及其他合法合规的收入。具体的构成项目还请你咨询你的上级主管单位或机关事业单位社保中心。
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