2016养老保险缴纳比例怎么算

『壹』 2016年养老保险养老保险缴费基数怎么计算

就是计算个人缴纳养老保险的基数，有以下几个概念，1、个人缴费基数---以本人上一回年度的个人平均答工资为本人的社会保险缴费基数；2、本人上一年度的平均工资低于当地上年度社会平均工资的60%时，以上年度当地社平工资的60%作为缴费基数；3、本人上一年度的平均工资高于当地上年度社会平均工资的3倍时，以上年度当地社平工资的3倍作为缴费基数。

『贰』 养老保险个人缴纳比例如何确定

1、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%；企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；

2、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元的100%-300%之间选择缴费）。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。

(2)2016养老保险缴纳比例怎么算扩展阅读

1、基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

2、社会保险的缴费基数

所谓社会保险的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；

职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。（最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。）

养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

『叁』 2016年养老保险单位和个人缴费比例是多少

单位10%~20%，个人一般是8%

『肆』 2016年养老保险交多少

养老保险缴费的比例
职工：8%；
企业：20%（部分省市企业缴费比例已降至20%以下）。

缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：
（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。
（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
具体以各省市发布信息为标准。

职工养老保险缴费基数
缴费基数：以省（市）上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准；
缴费基数上限：300%社平工资；
缴费基数下限：60%社平工资。

1、企业职工凡工资收入低于省（市）社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。
2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

职工养老保险缴费计算方法
1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；
2、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%=职工工资总额×60%~300%×8%；
3、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。

例如：03年4月份河北省公布的02年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费）。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。

『伍』 2016年最新社保缴费比例是多少

北京市社保基金管理中心发布2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7086元。上限基数为21258元，下限为2834元。日前，市统计局公布了2015年度北京市职工年平均工资，以此为基础的社保缴费工资基数也随之确定。2015年的职工平均工资为85038元，月平均工资为7086元。以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数也确定为7086元。
上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为21258元。
以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4960元。
以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4252元。
以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2834元。
五项社会保险当中以养老保险的缴费金额最多，个人每月需缴纳缴费基数的8%，因此也最受关注。根据新标准可以计算出，对于在职职工来说，养老保险个人缴费每月最低数额应为226.72元、最高数额应为1700.64元。。。。一同保。。。。

『陆』 2016年养老保险个人部分怎么计算

企业交纳养老保险是以职工的工资作为交费基数的，按28%的比例交纳，其中企业承担20%，职工个人承担8%，职工每个月扣除多少工资单上会有反应的。

『柒』 2016年养老保险基数是多少

该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。

若工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算。工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

举例当地的社会平均月工资是1500元：

工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8%比例，应当缴费96元；

如果你的工资是800元，低于社会平均月工资的60%，则按1500元的60%计算，养老保险的缴费基数就按900元计算，按8%比例，你应当缴费72元；

工资是800元，低于社会平均月工资的60%，则按1500元的60%计算，养老保险的缴费基数就按900元计算，按8%比例，你应当缴费72元；

(7)2016养老保险缴纳比例怎么算扩展阅读：

养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的16%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。

『捌』 养老保险缴纳的比例是怎么分的

最新法规!!!!!!!!!!!!!!!

我国社会和劳动保障部决定从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为
8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

影响:

那新政对我们的影响有多大? 首先让我们先了解下养老保险个人帐户的内容，缴纳比例和退休后发放的计算标准1：

1．养老保险个人帐户的内容包括：

（1）个人缴纳的基本养老保险费；

（2）单位缴纳的基本养老保险费记入个人帐户部分；

（3）按社保利率计算的利息。

很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人帐户部分的去除。

2．缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成

（1）个人缴费

根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8％缴纳。

（2）单位缴费
根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老帐户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空帐问题。

3．养老金的计算公式：

月养老金＝基础养老金＋个人帐户养老金

基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20％计发，个人帐户养老金按本人帐户储存额除以120计发。

通过上面的公式，个人帐户养老金的多少将直接影响退休后月养老金的多少。
拿一个明年准备参加工作的普通大学生为例，假设每月的工资和奖金是3000元，按照旧法除个人缴纳240元（8%的缴费基数）养老保险直接计入个人帐户中，在单位缴纳
660元的社保中的90元（3%的缴费基数）也会划算到其个人帐户，而另外的570元将做为社会统筹部分。但如果按照新的缴费比例，个人缴纳的费用不变，而单位为其缴
纳的660元将全部作为社会统筹部分，该职工每月的个人帐户中将比原先减少90元的社保养老金，一年将减少1080元，如果假设社保金年利率按1.5%计算的话，从其22岁
开始工作，60岁退休（工作年限38年）。这笔减少的养老金将会累计到54777.48元, 按照养老金发放标准，其退休后个人的养老金每月将会减少456.472（54777.48
/120）元。 注: 所有的社会保险的规定和计算方法是以上海社保为参考

『玖』 2016年机关事业单位养老保险个人缴费比例是多少

2016年机关事业单位养老保险个人缴费比例是本人缴费工资的8%，由单位代扣。依据如下：

根据中华人民共和国人力资源和社会保障部《人力资源社会保障部财政部关于印发在京中央国家机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知》第三条基本养老保险基金筹集规定：

1、实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。用人单位应当及时申报、按时足额缴纳养老保险费。

2、单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位上年度工资总额的20%，计入社会统筹基金。个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人上年度缴费工资的8%，由单位代扣。本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。

(9)2016养老保险缴纳比例怎么算扩展阅读

1、养老保险参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。

参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。

2、事业单位社会保险缴纳比例如下：

养老保险：用人单位20%，员工个人8%；

基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%；

失业保险：用人单位2%，员工个人1%；

工伤保险：用人单位0.4%-2.4%（共六档），员工个人不缴费；

生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。

参考资料来源：劳动保障部—机关事业单位社会养老保险费的缴纳比例、网络—养老保险