⑴ 济宁人力资源社会保障2015年度社保基数调整资料
2015年企业职工基本养老保险缴费基数确定
全市2015年度企业职工养老保险缴费基数确回定，月最低缴答费基数为2623元，月最高缴费基数为13115元。
日前，省人社厅下发了《关于公布2015年度企业职工基本养老保险缴费及计发待遇基数的通知》，2014年度全省在岗职工平均工资（城镇非私营单位在岗职工平均工资口径）为52460元，在确定2015年全省企业职工基本养老保险缴费及计发待遇基数时以此为依据。全省职工平均工资（城镇非私营单位从业人员平均工资口径）为51825元，涉及按全省职工平均工资计算有关待遇时以此为依据。
按照规定，在职职工基本养老保险最低缴费基数为上一年度全省在岗职工月平均工资的60%，最高缴费基数为上一年度全省在岗职工月平均工资的300%，高于300%的部分不计入缴费基数。
⑵ 济宁养老保险交多少
养老金参保所抄需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额：
(1)缴费基数：个人所在省份上年度社会平均工资(2)缴纳比例：按照当年相关规定执行(3)缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限：
持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。
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⑶ 济宁市保险缴费比例
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养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划版入统筹基金，3％划入个人权帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；
失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,个人不交钱；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资300％的10％。
⑷ 济宁单位养老保险缴费基数可以比最低基数高吗
根据省人力资源社会保障厅鲁人社字〔2017〕160号文件通知，2016年度全省在岗职工平均工资（专城镇非属私营单位在岗职工平均工资口径）为63562元。2017年我市企业职工基本养老保险缴费及计发待遇基数以此为依据，按照《山东省劳动厅关于贯彻省政府鲁政发〔1997〕109号文件有关问题的通知》（鲁劳发〔1998〕141号）规定，最高月缴费基数为省上年度在岗职工月平均工资的300%，即15891元，最低月缴费基数为省上年度在岗职工月平均工资的60%，即3178元。
2016年度全省职工平均工资（城镇非私营单位从业人员平均工资口径）为62539元，涉及按全省职工平均工资计算有关待遇时以此为依据。
⑸ 济宁市社保缴纳比例
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社会保险核算表所属期间：2011年4月-2012年3月类别最低缴费基数养老...40%作为缴费基数，其缴费工资基数分别为2941元、2521元和1680元农民工的失业...
⑹ 养老保险缴费基数 山东济宁
http://www.douban.com/group/topic/8360669/，自己看下吧内容
⑺ 济宁养老保险缴费基数
养老金参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇专居民户口本原件;《档案委托管属理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额：
(1)缴费基数：个人所在省份上年度社会平均工资(2)缴纳比例：按照当年相关规定执行(3)缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限：
持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。
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⑻ 济宁市养老保险计算
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养老金参保所需资料:身份证复印件两张专(验原件);近期一寸彩色免冠照片属一张;城镇居民户口本原件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额：
(1)缴费基数：个人所在省份上年度社会平均工资(2)缴纳比例：按照当年相关规定执行(3)缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限：
持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。
⑼ 济宁市最低养老保险缴费基数
济宁市五险一金最高缴费基数和最低缴费基数分别是;2013年企业职工、城镇个体工商户和内灵活就业人员的基本养老保容险最低缴费基数为212元，最高缴费基数为10643元。基本医疗保险月缴费基数为3548元。
一、五险一金中五险指：养老、?医疗、工伤、失业、生育保险等；一金指：住房公积金。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
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