养老金医疗保险

㈠ 养老保险和医疗保险的区别是什么

养老保险和医疗保险的区别：
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会专根据一定的法律属和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
医疗保险，是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件，为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险。
医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。因此，医疗保险制度通常由国家立法，强制实施，建立基金制度，费用由用人单位和个人共同缴纳，医疗保险金由医疗保险机构支付，以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险。

㈡ 退休养老金包含医疗保险吗

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养老保险和医疗保险是两种类型的社保专。养老保险缴费属满15年的最低年限，退休后即可按月领取养老金。
医疗保险通常缴费要满足当地规定的最低年限，各地不等，有15年，20年，25年，退休后可以享受退休医疗政策。
一般以自由职业者身份缴纳社保，包含养老保险和医疗保险，一般是捆绑式缴费，当然各地政策可能有异。但这并不意味着一定要交医保才能拿养老金。不过医保当然要交了，医疗保险是我们每个人最最需要的。

㈢ 养老保险和医疗保险一样吗

不是一起的，医疗保险是用于看病报销的，养老保险是养老的保险，等到版退休后领取的。养老保险和权医疗保险同属于社会保险，同为企业为员工缴纳的“五险”。
养老保险是根据国家相关法律规定，为了解决劳动者在退休之后能够保障其基本生活的一种社会保险制度，国家规定参保人缴纳社保满15年，便可在退休后领取对应金额的养老金。
医疗保险是为了补偿参保人因生病造成的经济损失而建立的一种社保制度，对于参保人生病就诊产生医疗费用以后，由医疗保险机构对参保人给予一定的经济补偿。
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㈣ 养老金和医疗保险怎么交啊

各地社保政策并不完全相同，确切的规定需要咨询你当地社保局，劳动保障咨询电话12333。

一般来说，你可以以灵活就业者身份，个人参加养老保险和医疗保险，一般会有几个档次供你选择，不同的档次有不同交费

㈤ 养老保险和医疗保险怎么办理自己缴费

小刘是北京某名牌大学的毕业生，毕业后成功应聘到北京某报社工作，并与公司签订了为期两年的劳动合同，在他与单位签订的劳动合同上标明可以参加医疗保险，那么小刘该如何办理医疗保险，缴费状况是怎么样的？

在新员工入职的时候，单位会就缴纳各种保险的事情向员工作出说明，缴纳各种保险的程序也是大致相同，一般是员工在单位的指导下办理的。参加保险的人需要先在工作单位领取申请表，如实填写表格，然后将填好的表格和身份证复印件以及两张照片交到单位负责人处，再由单位负责人统一到当地的社保局办理。一般在一星期以后，参保人就可以领到医疗卡，当所在单位把钱划到医疗卡账户上后，参保人就可以持卡就医了。
根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条第一款的规定，职工参加基本医疗保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险。医疗保险的缴费也与其他的保险是一样的，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险。一般情况下，是用人单位承担一大部分，员工自己承担一部分。职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人账户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两个部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。具体的比例由统筹地区根据个人账户的支付范围和职工年龄等因素确定。

《社会保险登记管理暂行办法》
第五条第一款从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内，应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。条例施行前尚未参加社会保险的缴费单位，应当依据条例第八条，持本办法第七条规定的证件和资料到当地社会保险经办机构办理社会保险登记。
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条第一款职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险。

用人单位是职工参加基本医疗保险的牵头人，其费用由用人单位和职工共同承担。

㈥ 养老保险，医疗保险要怎么转

养老可以转，医保目前还不能转。先让你公司帮你在扬州开保险账户，专不然你没法转。去你先属前交养老的社保机构开具“缴费证明”然后交给你当前缴费的社保部门，只要能在社保查到你的参保编号，验过身份证后填好“转移申请表”即可，当地的社保机构会帮你把剩下的手续和苏州那边交接好，你不需要操心了。养老是计算累计总数的，累计够十五年以上即可领退休金，当然，你交的越多越好，最后领的钱就多。你这么年轻，停交1-2年都没问题，当然如果你愿意去交也可以。

㈦ 医疗保险和养老保险交了到底有没有用

肯定是有用的。医疗保险和养老保险越多越好。

一、医疗保险：

1、医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

2、基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员“因病致贫”。

二、养老保险：

1、养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

2、养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016 年5月1日起，将阶段性降低养老保险。

(7)养老金医疗保险扩展阅读：

《社会保险法》第二十八条规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

根据我国基本医疗保险待遇支付的基本要求，参保人到医疗保险机构报销自己看病就医发生的医疗费用，一般要符合以下条件：

（1）参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗机构就医购药，或持定点医院的大夫开具的医药处方到社会保险机构确定的定点零售药店外购药品。

（2）参保人员在看病就医过程中所发生的医疗费用必须符合基本医疗保险保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准，才能由基本医疗保险基金按规定予以支付。

（3）参保人员符合基本医疗保险支付范围的医疗费用中，在社会医疗统筹基金起付标准以上与最高支付限额以下的费用部分，由社会医疗统筹基金统一比例支付。

保险费征缴

（一）申报受理医保机构征缴部门受理参保单位填报的《医疗保险缴费基数变更申报表》，并要求提供以下资料：

1．工资发放明细表；

2．《参加医疗保险人员增减明细表》

3．医保机构规定的其他资料。

（二）缴费核定

1．医保机构征缴部门审核参保单位填报的缴费申报核定表格及有关资料。审核通过后，办理参保人员核定或增减手续。

2．医保机构征缴部门根据缴费申报和核定情况，为新增参保人员及时记录参保时间、当期缴费工资等信息。医保机构征缴部门根据参保单位申报情况核定当期缴费基数。

3．医保机构征缴部门根据核定的参保单位当期缴费基数、缴费费率计算应缴数额，并打印出《医疗保险缴费通知单》反馈申报单位，并以此为依据进行征收。

（三）费用征收

1．医保机构通过“收入户存款”开户银行收费，也可采取支票、现金、电汇、本票等方式收费，并开具专用收款凭证。医保机构财务管理部门每月与银行对账结算，并将到账情况反馈给征缴部门。

2．医保机构征缴部门根据财务管理部门反馈的医疗保险费缴纳情况，向申报后未足额或未及时缴纳医疗保险费的参保单位发出《社会保险费催缴通知单》。逾期不执行的，向劳动保障行政部门提供相关情况和资料，由劳动保障行政部门限期改正。

3．每月25日前，参保单位延迟缴费的，从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的，应从季度初或年初缴费。暂无能力缴纳的，申请缓缴，缓缴时间不得超过2个月。