哪些国家的养老金澳大利亚

A. 国内有退休金在澳洲还可以领养老金吗

已经办理退休，按月领取基本养老金的退休人员，无论是到澳洲居住，还是移民澳洲，只要是经过法定程序获准的，均可以继续领取国内基本养老金。

依据
国务院侨务办侨政司 劳动人事部保险福利局
《关于获准出国定居的退休人员加入外国籍后仍可享受退休待遇的规定》
（85）侨政政字第119号
江苏省侨务办公室：
苏省侨（85）第210号函悉。
关于获准出国定居的退休人员加入外国籍后，能否继续享受退休待遇的问题，经研究，答复如下：已获准出国定居的退休人员，加入外国籍后，根据劳动保险条例"凡在实行劳动保险的企业内工作的工人与职员（包括学徒），不分民族、年龄、性别和国籍，均适用本条例"的精神，可以继续受国家对获准出国定居的退休人员规定的退休待遇。

B. 国外都有哪些养老金制度

由于人口不断减少和老龄化不断加剧，降低退休金或再度延长退休者的年龄也难以避免，很多国外的养老制度也不断的在改变。

按照新生效的法律，德国退休者的年龄将由过去的65周岁逐步过渡到67岁。所谓逐步过渡是指将延长的2年分为24个月。前12个月，用12年的过渡期，即每年在上一年的基础上增加1个月的工作时间，这样在2024年即可过渡到66周岁时退休。后12个月分6年过渡完，即每年在上一年的基础上多工作2个月方可退休，这样到2031年时即可执行67岁退休的制度。

总之，大多数国家都是让你在年轻时创造更多财富，老了之后才会有好的养老保险，越来越多的国家选择了延长退休年龄。

C. 欧洲,加州和澳洲哪个国家福利更好

澳洲福利好。
儿童助养费 50-300澳元/人/两周 特别救济金 350澳元/人/两周。
儿童早期教育津贴 100澳元/人/周 失业救济金 350澳元/人/两周。
基础教育、医疗 免费 分娩津贴 4000澳元/次。
高等教育学生津贴 330澳元/人/两周 国家退休金 视个人情况而定。
澳大利亚于1910年开始建立社会保障体系，是世界上实行社会福利制度最早、社会福利最好的国家之一。新移民抵达澳大利亚后，马上可以享受免费医疗保健及家长津贴等福利。澳大利亚社会保障津贴种类齐全,主要有以下形式：
一、养老金：
澳大利亚享受养老金的男子需65岁以上，女子60岁以上。领取者的妻子即使本人无资格享受养老金也可领到养老金。能否领取养老金或领取多少，将根据有关人收入、资产而定，并要满足居住条件的要求。年金与通货膨胀率挂钩，每两年调整一次。凡领取养老金者可以得到优惠的医疗药品和其他卫生保健待遇。政府对享受养老金者提供的其他优惠包括减收交通费、地方税、电费和汽车注册费等。
二、家庭子女补助金：
凡养育一个或一个以上子女的人可以得到补贴，但取得这笔补贴必须经过对家庭收入和财产情况的调查。家庭补贴通常每两个星期发一次，交给主要监护人，一般都是交给孩子的母亲。孩子助养费的领取根据一个有孩子的家庭年收入情况而定。
三、残疾人和病人救济金：
因伤残而领取抚恤金的人和因患病而领取临时补贴的人，接受康复治疗和培训，父母或监护人因孩子身体、智力或心理伤残而需要在家里得到护理和照顾的可以领取残疾人和病人救济金。已经就业或者正在接受培训但是不能使用公共交通工具的伤残者可以领取交通费补贴；长期在家照顾严重伤残的养老金领取者或领取其他补助者的人可以得到护理者补贴。
四、失业救济金：
对于正在寻找职业的失业者或为寻找工作机会正在接受教育、培训或安置的失业者，为使其能得到足够的收入，以维持他们自己和家属的生活所发放的补贴，有"寻找工作补贴"和"重新开始津贴"等；失业救济金额度目前为每人每两周约410澳元。新移民在抵达澳大利亚两年后才有资格申领。
五、孕妇补助金：
居住在澳大利亚，且孩子在澳大利亚出生的孕妇，可以申请孕妇补助金。如在前往澳大利亚定居途中孩子生在船上的产妇，以及在澳居住一年以上的外籍孕妇，也能享受此种补助。每分娩一个孩子
时，可得到一次性分娩津贴。
六、全民享有免费医疗保健：
国民保健（Medicare）是澳大利亚国家健康保险计划，新移民可以即时享有大多数免费医疗服务，国民保健病患者也可享有免费公立医院的治疗。国家将会为病人支付：看医生的费用、在公立医院手术、住院（包括药品和饮食）的费用，通常情况下，开业医生和医院与政府实行统一结账，病人只需刷卡而不需要付费。国家虽不会为病人支付买药的费用，但政府通过“医药补贴计划”对许多医药处方给予补贴。
此外，还有学习津贴、边远地区津贴、看护津贴、配偶津贴、电话津贴、房租津贴、交通津贴、托儿津贴等，但大多数新移民要等两年才有资格申领部分社会保险补贴，其中包括失业救济金和学习津贴。新移民抵达澳大利亚后即可享受的福利包括医药津贴、孩子助养费、特别救济金、大学奖学金和学费免息贷款的偿还等项。
澳洲移民：
澳大利亚大陆面积为769万平方公里，是世界上最大的岛屿，最小的陆块，是世界上第六个陆地面积最大的国家，但它拥有的人口却较少，大约一千九百万。
澳大利亚居民大多聚居在位于东部的太平洋沿岸城市，居民以早期英国移民后裔为主，外加来自欧洲及世界各地区国家的移民，目前世界上共有140个以上的国家的人民聚居在澳大利亚，使得澳大利亚成为一个多元文化的国家。
澳大利亚是一个英语国家，她的政治、法律、文化体系继承了英国传统，澳大利亚至今仍是英联邦国家之一，她与西方国家关系密切，与邻近的亚太地区国家的交往日益加深。
澳七大利亚有七个州，一个领地，西澳大利亚是最大的一个州，其面积与整个西欧一样大。
自然环境优美：
澳洲位于南半球, 自然风光绮丽, 气候四季宜人。夏天不热，冬天不冷。全球十个最适合人类居住的城市，澳洲占了五个。
2005年10月5日，英国著名杂志《经济学家》下属公司经济学家情报单位（EIU）公布：墨尔本（第二位）。佩思（第五位）、阿德莱德（第六位）、悉尼（第七位）。
经济实力雄厚、投资环境优良：
1999年世界银行公布的各国人均财富的排名中， 澳洲排名第一。2004年人均GDP30000美元，过去五年平均增长率4.5%。2005年人均GDP3．47万美元．
经济与中国互补性强、商机无限：
在矿产能源和农副产品方面，澳洲与中国有巨大的合作前景。澳中自由贸易协定有望于2006年签订，届时两国之间关税将降为零。
福利：
澳大利亚是高福利国家，是全世界公认的社会福利事业的先驱。基本福利制度具体体现在：
1.从小学到高中12年的免费义务教育；
2.大学学费比留学生低2/3，并且是免息政府贷款；
3.十八岁前，享受福利部的小孩津贴；
4.十八岁后，享受学生津贴；
5.全民享受免费医疗保健；
6.60岁的女士和65岁的男士享受养老金；
7.低收入津贴；
8.失业救济金；
9.多子女津贴(5000澳币/人）；
10. 未婚父母津贴
11.单身父或母津贴等
免费教育
澳大利亚实行从小学到高中12年的免费义务教育，凡是澳籍的公民、取得绿卡的移民、取得临时居留权的新移民都可以享受这一待遇。
免费医疗服务
澳大利亚有超过1,100所医院，其中六成以上是公立医院，平均每千人拥有4.5张病床。澳大利亚约有4.2万名注册医生和19万名注册护士。
国民保健(Medicare)是澳大利亚国家健康保险计划，新移民可以即时享有大多数免费医疗服务，国民保健病患者也可享有免费公立医院治疗，你应在抵澳后尽快去就近的国民保健办事处登记(登记不是自动的)，请随身带好你的护照和证明你是澳大利亚永久居民的签证批准信。
国家将会为病人支付：看医生的费用、在公立医院手术、住院(包括药品和饮食)的费用，通常情况下，开业医生和医院与政府实行统一结账，病人只需刷卡而不需要付费。
国家虽不会为病人支付买药的费用，但政府通过"医药补贴计划"对许多医药处方给予补贴，低收入者(家庭年收入不超过24,000澳元)在药房购买处方药时仅需支付2.60澳元，其余部分由政府补贴。
澳大利亚每年政府预算的1/3是用于医疗事业，可见政府对国民健康保障力度之大。
税收：
澳大利亚是高税收国家，每个有收入的人都必须依法纳税，都有自己的个人税号。
当一个财政年度（澳洲为每年7月1日至次年6月30日）结束时，每个在澳大利亚有工作且有收入的人，包括非澳大利亚公民。都必须在七月至十月间主动向税务局申报全年收入和纳税情况并多退少补税金，税率一般为17％至47％。 个人年收入低于免税额$6,000澳元，也须向税务局申明，有关计税方法如下：
税前收入应缴税额：
$0-$6，000 无
$6001 - $21，600 超过$6000的收入17%
$21，601-$58，000 $2，652 加上超过$21，600的收入的30%
$58，001-$70，000 $13，572加上超过$58，001的收入的42%
>$70，000 $18，612加上超过$70，000的收入的47%
与此同时纳税人如符合低收入家庭、多家庭成员赡养、个人小生意等条件的话，可以向税务局申请退回部分或全部税金。报退税的手续通常可以自己办理，但多数纳税人由于不十分了解有关规则而选择由会计师或税务代理来完成，手续费大约为30至60澳元。
政局稳定、保护私有财产：
民主社会，人民享有广泛的自由权力，政府的主要职责仅限于提供公益性服务和维持秩序。个人私有财产受法律保护。

D. 澳洲养老金 在澳洲居住25年 在领养老金的时候就可以在澳洲以外的国家长时间居住领取吗

在全球老龄化趋势下，传统的公共养老金计划是否具有可持续性成为一个至关重要的问题，世界上许多国家养老保障制度的基本模式与运营机制都在发生深刻的变革。20世纪80年代以来澳大利亚所进行的养老金制度改革正是这一世界性潮流的反映。《世界银行发展报告(1994)》大力提倡三支柱的养老体系，就曾以澳大利亚作为成功的案例。作为一种典型模式，澳大利亚的养老体系在制度构建、运行机制、监管安排等方面都有其自身的特点，能给我们提供许多启示。在1986年养老金制度改革以前，澳大利亚人退休所能够领取的养老金主要有两种，即联邦政府提供的养老金和自愿性的职业养老金。前者是符合一定条件的澳大利亚公民所享有的一种福利，作为财政支出的一部分来源于总税收，目的是满足最基本的生活需求，虽然覆盖面广，但是保障程度很低，替代率只有20%多；后者是一些雇主为吸引并留住某些特殊员工或为了奖励业绩优秀的老雇员而提供的，覆盖面很窄。然而，日益加速的老龄化进程和巨额财政赤字困扰使得澳大利亚政府越来越不堪重负，于是，养老体制的改革势在必行。澳大利亚养老保障制度改革的重点是强制雇主为其雇员提供一定比例的职业养老金，并由私营机构运营，这就是所谓的“超级年金”(Superannuation)。1986年，执政的工党与工会达成协议，由于生产率的提高和通货膨胀，雇主应给予雇员6%的工资增长作为补偿，但只将其中的3%以工资形式发给雇员，另外的3%则作为雇主为雇员缴纳的职业养老金费用，存入行业基金的个人账户，这就是生产率裁定职业养老金。1991年澳大利亚政府通过立法，要求雇主为其雇员向经批准设立的职业养老金基金缴费，这就是著名的超级年金保证制度。为了保证大多数雇员有足够的养老金积累，1992年6月，《超级年金保证费法案》规定了雇主应为其雇员向合格职业养老金基金缴纳费用的最低标准，从1992～1993年度的3%～4%，逐渐增加到2002～2003年度的9%。超级年金覆盖了澳大利亚绝大部分工作人口，其所提供的养老保障在整个养老体系中占有最大的比重，它的实施标志着澳大利亚三支柱养老金体系的建立，政府、雇主和雇员共同分担了养老方面的责任。对比澳大利亚，中国的养老问题更加突出和尖锐。第一，我国老龄化的速度快，程度高。中国是世界上人口最多的国家，老年保障问题本身就是影响社会稳定的重要因素之一，而计划生育政策导致人口结构在短期内发生巨大变化，使得老龄化的来势更加迅猛。第二，中国的老龄化是在经济向现代工业化转变过程中发生的，这一点与经历了工业化和现代化过程的澳大利亚有明显的不同。像澳大利亚这样的发达国家是“先富后老”，而我们是“未富先老”，因而矛盾更为尖锐与突出。第三，中国的老龄化与经济体制转轨同步进行，在这一过程中，原有的社会保障制度迅速解体，新制度的建立也更为紧迫。传统现收现付体系内生的隐性债务与艰巨的企业改革交织在一起，导致高昂的转轨成本，政府在养老方面面临严重的资金压力，财务负担越来越大。如何构建一个与经济发展水平相适应、健康、可持续的养老保障体系成为决定我国经济社会能否和谐发展、市场化改革能否顺利进行的一个关键性因素。

E. 国人移民澳大利亚能够享受哪些养老福利

澳洲养老金体系主要由三部分组成，一是雇主必须交纳的退休养老金（superannuation），二是个专人自愿交纳属的部分，三是政府的养老金（age pension）。退休养老金是工作的时候每年由工作单位交付，自己也可以提交额外的数额。例如，新南威尔士州规定退休养老金目前不能低于工资的9.5%，退休以后可以开始领取。自愿购买的养老金是交给政府或机构，作为长期投资，给自己老年时候多留些钱用，估算每年增值6%-8%左右。澳洲政府养老金无论你是否缴纳了养老金还是在澳洲从没有工作过，只要符合要求的澳大利亚永久居民和公民都可以领取。基本养老金每两星期发放一次，具体数额如下：单身 $794.80；有伴侣（每人）：$599.10；有伴侣（但因健康问题分居）：$794.80。目前澳洲的退休年龄为男性65岁、女性62.5岁，允许提前退休，但要支付一定的税费。

F. 加拿大和澳大利亚两国相比较,哪个福利待遇更好

还是澳大利亚福利待遇更好。
澳大利亚基本福利
儿童助养费 50-300澳元/人/两周

儿童早期教育津贴 100澳元/人/周

基础教育、医疗 免费

高等教育津贴 330澳元/人/两周

特别救济金 330澳元/人/两周

失业救济金 330澳元/人/两周

分娩津贴 950澳元/次

国家退休金 个人情况而定

政府津贴，涵盖人们的各种困难

澳洲政府所运作的福利，多数都是以津贴的形式来发放。政府的津贴品种繁多，有家庭津贴、青年津贴、新开始津贴（失业者的福利）、生育津贴、免疫津贴、家长补助、子女补助、托儿津贴、住房补助、残疾儿童津贴、护理人补助、土著青年助学金、偏远地区儿童补助、健康护理卡、老年津贴、鳏寡津贴、残疾人津贴、老年优惠卡、老年健康卡、电话补助、退伍军人津贴、孤儿养育津贴、领津贴者的教育补助，等等。这样看，这些津贴虽然还没有详细到理发或买秋菜的程度，但是，基本上，各种困难的情况都已经能覆盖得到了。

因为澳洲的家庭情况可能会很复杂，21岁以下领青年津贴的人，也许就会有了孩子，所以各种津贴之间，有的可以相互交**，有的互不兼容，都有明细规定。津贴的数额也随着申请人的收入、资产、婚姻状况、子女状况的变化而变化，力争作到让最困难的人拿到最多的钱。为了避免滥施恩惠，许多津贴的申请都需要做收入和资产的评估。

比如，一个子女的家庭，如果全家年收入在66403元以下的，就可以领每两周23元的家庭津贴；收入在23550元以下的，可以领到全额，是每两周99元至128元（取决于孩子的年龄）。在澳洲，有79％的家庭每两周给每个孩子领23元的家庭津贴。钱的数额不大，对于一般收入的家庭来说，也就算是政府的一点心意。但是，对于低微收入的家庭，这些钱却很可能让人们不至于去吸毒、犯罪或者自杀。

在医疗方面，首先，所有的居民都享有医疗护理卡。凭着此卡，在公立的门诊、医院看病的医疗费（诊断和各种检查的费用）全免。比如说，做一次超声波或X光检查，你可能要在一张100多元的单据上签个字，而这笔钱就全由政府来支付了。人们认为，任何人都有权利免费了解自己的健康状况。不过，药费通常都要自己来付。低收入者以及领某些津贴的人，都可以申请到健康护理卡。拿这个卡，每次买医生开的药，你只需付3块多钱（普通的处方药都是11元左右）。如果你在一年内的药费超过了166元，那么下一年的药费就全免。享受不到健康卡的人，基本上就是已经富裕到买得起健康保险的程度了。福利的重任，就托付给保险公司来承担了。

下面看看加拿大的福利政策
家庭津贴：凡有十八岁以下儿童之父母或监护人均可领取家庭津贴（俗称牛奶金），金额视乎家庭之收入高低而定。

退税计划：加拿大有两种退税计划用以帮助低收入至收入不多的人士，主要是房产退税和购物退税，即使你没有可纳税的收入，你也必须填报收入税表格，才有资格申请退税。高龄市民如果有领取养老金者，会自动收到申请表格。

日间托儿：若父母皆有工作，他们可能需要找托儿中心或私人家庭拖儿服务来照顾孩子。若父母不能付日托全费，他们或有资格申请援助日托费用（日托津贴）。

失业保险：大多数在加拿大工作的人都受失业保险（E1）保障，当他们失业时可以申请失业金。自雇人士没有资格领取失业保险金。
失业保险金分为两种：正常和特别。如你停止工作又没有工作收入，可以申请正常事业金；如你因疾病、怀孕或领养孩子而不能工作，你可以领取特别失业金。失业金大约是你每周平均受保收入百分之六十，但需扣除收入税。在领取失业金时，你可以做些兼职工作赚钱，而仍可以照领；你所赚得数目可以等于你每周末扣除事业紧的百分之二十五。

养老金：若你是六十五以上的加拿大公民或合法居民，在加拿大居住满十年，你就可以领取养老金的全额，若你未能符合居留期条件去领取养老金的全额，你或许仍可以领取部分养老金。若你是从与加拿大签有社会保障协约的国家来的，且你在两个国家居住的时间符合最低要求的话，你或许有资格申请养老金。在某些情况西啊，即使你离开加拿大，你也许仍然可以领取养老金。

配偶或鹭寡辅助金：若你年龄介于六十至六十五岁之间，在加拿大居住满十年，切你的结婚或同居配偶是领取养老金和保证收入辅助金的话，你便可以申请联邦政府的配偶辅助。此计划提供额外津贴很少或全无收入的夫妇。若你年龄介于六十至六十五岁之间，在加拿大居住满十年，而你在配偶逝世时最少已结婚或同居一年，你便有资格申请寡辅助金。此计划提供额外津贴给只有少许或全无收入之寡妇或夫。

退休金：凡在工作期间，供纳退休金税的人士，就可在60岁至70岁之间申请退休金。

伤残退休金：在工作期间，有纳退休金税而受伤残的人士，可申请伤残退休金。

丧偶退休金：退休金供款人的配偶子女，在供款人身故后，可申请丧偶退休金。

辅助金：正在收取联邦政府辅助而无其他收入的老人，句有可能到省政府自动寄出的辅助金，不需另行申请。

家庭援助金：65岁以上而未符合申请老人金的低入息人士，或是60至64岁间之单身、丧偶、离婚妇女，均可申请此长期性之援助金。

政府福利援助金：这项援助是属于短期性质，提供援助给有需要之人士。

医疗福利：加国实施全民保健计划，加国居民不单在国内享受免费的医疗服务，在国外支付的医疗费用亦可在回国后向有关部门申请退还。

保证收入辅助金：若你领取养老金而只有很少或没有其他收入的话，你可以申请额外辅助金，这称为保证收入辅助金。

高龄市民药物福利计划：六十五岁或以上的加国居民可以身穷高龄市民印有号码的福利卡，任何住满一年的六十五以上公民或移民均可申请，领有此卡的人可从加国各药房免费得到医生开方药物，也可获得许多康乐设施的减价优待。如果尚未住满一年可领没有号码的卡作为减价优待的证明，但不能免费领取药物。如果你持有保健卡，即将到六十五岁时，便会自动接到福利卡。

基本老人福利：使用公园，戏院等公共或私营设施，乘坐公车、火车等交通工具，以至于购物时，均享有减价优待。有需要时，更可申请老人屋、上门护理、福利餐等长期照顾服务。

G. 澳大利亚的养老金制度有哪些具体规定呢

在全球老龄化趋势下，传统的公共养老金计划是否具有可持续性成为一个至关重要的问题，世界上许多国家养老保障制度的基本模式与运营机制都在发生深刻的变革。20世纪80年代以来澳大利亚所进行的养老金制度改革正是这一世界性潮流的反映。《世界银行发展报告(1994)》大力提倡三支柱的养老体系，就曾以澳大利亚作为成功的案例。作为一种典型模式，澳大利亚的养老体系在制度构建、运行机制、监管安排等方面都有其自身的特点，能给我们提供许多启示。 在1986年养老金制度改革以前，澳大利亚人退休所能够领取的养老金主要有两种，即联邦政府提供的养老金和自愿性的职业养老金。前者是符合一定条件的澳大利亚公民所享有的一种福利，作为财政支出的一部分来源于总税收，目的是满足最基本的生活需求，虽然覆盖面广，但是保障程度很低，替代率只有20%多；后者是一些雇主为吸引并留住某些特殊员工或为了奖励业绩优秀的老雇员而提供的，覆盖面很窄。然而，日益加速的老龄化进程和巨额财政赤字困扰使得澳大利亚政府越来越不堪重负，于是，养老体制的改革势在必行。 澳大利亚养老保障制度改革的重点是强制雇主为其雇员提供一定比例的职业养老金，并由私营机构运营，这就是所谓的“超级年金”(Superannuation)。1986年，执政的工党与工会达成协议，由于生产率的提高和通货膨胀，雇主应给予雇员6%的工资增长作为补偿，但只将其中的3%以工资形式发给雇员，另外的3%则作为雇主为雇员缴纳的职业养老金费用，存入行业基金的个人账户，这就是生产率裁定职业养老金。1991年澳大利亚政府通过立法，要求雇主为其雇员向经批准设立的职业养老金基金缴费，这就是著名的超级年金保证制度。为了保证大多数雇员有足够的养老金积累，1992年6月，《超级年金保证费法案》规定了雇主应为其雇员向合格职业养老金基金缴纳费用的最低标准，从1992～1993年度的3%～ 4%，逐渐增加到2002～2003年度的9%。超级年金覆盖了澳大利亚绝大部分工作人口，其所提供的养老保障在整个养老体系中占有最大的比重，它的实施标志着澳大利亚三支柱养老金体系的建立，政府、雇主和雇员共同分担了养老方面的责任。 对比澳大利亚，中国的养老问题更加突出和尖锐。第一，我国老龄化的速度快，程度高。中国是世界上人口最多的国家，老年保障问题本身就是影响社会稳定的重要因素之一，而计划生育政策导致人口结构在短期内发生巨大变化，使得老龄化的来势更加迅猛。第二，中国的老龄化是在经济向现代工业化转变过程中发生的，这一点与经历了工业化和现代化过程的澳大利亚有明显的不同。像澳大利亚这样的发达国家是“先富后老”，而我们是“未富先老”，因而矛盾更为尖锐与突出。第三，中国的老龄化与经济体制转轨同步进行，在这一过程中，原有的社会保障制度迅速解体，新制度的建立也更为紧迫。传统现收现付体系内生的隐性债务与艰巨的企业改革交织在一起，导致高昂的转轨成本，政府在养老方面面临严重的资金压力，财务负担越来越大。如何构建一个与经济发展水平相适应、健康、可持续的养老保障体系成为决定我国经济社会能否和谐发展、市场化改革能否顺利进行的一个关键性因素。

H. 澳大利亚雇主一般帮忙上缴多少的养老金

20世纪90年代以前，澳大利亚实行福利型的养老保险制度，大多数人没有加入此项养老保险。随着老年人口迅速增长，这种覆盖面窄、现收现付、筹资渠道单一的养老保险模式缺陷凸显，政府因负担日益加重而难以为继。澳大利亚从20世纪80年代后期开始进行养老金制度改革，形成了基本养老金、超年金和个人储蓄养老相结合的三支柱体制。迄今为止，该体制成为世界上运作最为成功的模式之一，既解决了政府和人民的后顾之忧，也极大促进了澳大利亚经济的发展，使其成为近年来增长最快的发达国家。从今天起本报陆续刊登几篇文章，对澳大利亚养老金制度进行简单介绍，希望能为中国的养老保险制度提供借鉴。 养老金制度改革的基本情况 1985年，澳大利亚工会和政府劳动行政管理部门达成一项协议，要求所有企业雇主上缴雇员工资的3％作为养老金提留，企业年金就此建立。从1992年起，政府要求所有企业雇主为雇员提供退休保险金，缴费水平从1986年占工资总额的4％逐年增长到2002年7月1日的9％。因企业年金是澳政府年金之外建立的养老保险金，故称其为“超年金”(Superannuation)。 许多雇主最初并不情愿为雇员缴纳这笔增加的年金，其行为也不受法律约束。1993年6月，曾担任过澳大利亚多个部门高级官员的专家文森特·菲茨杰拉德向政府提交了一份题为《国民储蓄》的政策咨询报告（即著名的菲茨杰拉德报告），提出在全国强制实行超年金计划、鼓励雇员自愿缴费投保以及基金运营、税收管理和一系列政策实施要点。政府采纳了报告所提建议，于1994年颁布了《超年金监管条例》(SIS)，以加强对超年金的管理，强制雇主加入该计划，不缴费者将受到严厉的税收处罚。同时，鼓励个人自愿储蓄投资养老保险。这就初步形成了政府年金、超年金计划和个人自愿储蓄保险三结合的养老保险制度。 为了对超年金实行监督管理，澳大利亚政府专门成立了审慎监管局(APRA)。其监管原则为：提供规范的产品及参考建议，并同时对基金及投资人选择维持低度而有效的干预，即政府在制度内提供法律规范、保障投资人权益。正因如此，超年金发展很快，使澳大利亚养老保险的覆盖面从1983年全劳动力的40%迅速增加到20世纪90年代中期的90%，目前已达93.5％(未加入的主要有艺术家、记者等自由职业者，地下经济从业人员以及周工作不足30小时的在家工作人员

I. 澳洲养老金是什么样的

在澳洲，养老金的保障标准按照单身和夫妻分别规定。夫妻的福利标准并不是专单身的2倍，而是属单身标准的1.5倍。据了解，这次新政不仅上调了资产门槛，同时也提高了单身、夫妻双方领取的养老金的金额。其中领取全额退休金的单身人士，每两周可多获得$9.90，养老金总额增加至$926.90，而对于夫妻双方而言，每两周则可多获得$14.80，养老金总额增加至$1396.20。

整体说来，20日起，一对夫妇的基本养老金总额将从$1,258升至$1271.80，而他们的全额生活补助津贴也将从$102.20升至$103.20，但能源补充金额仍维持$21.20不变。而单身人士的基本养老金总额将从$834.40增加到$843.60，全额生活补助津贴则从$67.80增加到$80.50, 能源补充金额为$14.10。

J. 移民澳洲和加拿大，哪个国家福利好些啊

澳洲移民--诱人福利篇

1 福利种类

儿童助养费 50-300澳元/人/两周

儿童早期教育津贴 100澳元/人/周

基础教育、医疗 免费

高等教育津贴 330澳元/人/两周

特别救济金 330澳元/人/两周

失业救济金 330澳元/人/两周

分娩津贴 950澳元/次

国家退休金 个人情况而定

2 政府津贴

澳洲政府所运作的福利，多数都是以津贴的形式来发放。政府的津贴品种繁多，有家庭津贴、青年津贴、新开始津贴（失业者的福利）、生育津贴、免疫津贴、家长补助、子女补助、托儿津贴、住房补助、残疾儿童津贴、护理人补助、土著青年助学金、偏远地区儿童补助、健康护理卡、老年津贴、鳏寡津贴、残疾人津贴、老年优惠卡、老年健康卡、电话补助、退伍军人津贴、孤儿养育津贴、领津贴者的教育补助，等等。这样看，这些津贴虽然还没有详细到理发或买秋菜的程度，但是，基本上，各种困难的情况都已经能覆盖得到了。
因为澳洲的家庭情况可能会很复杂，21岁以下领青年津贴的人，也许就会有了孩子，所以各种津贴之间，有的可以相互交叉，有的互不兼容，都有明细规定。津贴的数额也随着申请人的收入、资产、婚姻状况、子女状况的变化而变化，力争作到让最困难的人拿到最多的钱。为了避免滥施恩惠，许多津贴的申请都需要做收入和资产的评估。

比如，一个子女的家庭，如果全家年收入在66403元以下的，就可以领每两周23元的家庭津贴；收入在23550元以下的，可以领到全额，是每两周99元至128元（取决于孩子的年龄）。在澳洲，有79％的家庭每两周给每个孩子领23元的家庭津贴。钱的数额不大，对于一般收入的家庭来说，也就算是政府的一点心意。但是，对于低微收入的家庭，这些钱却很可能让人们不至于去吸毒、犯罪或者自杀。

在医疗方面，首先，所有的居民都享有医疗护理卡。凭着此卡，在公立的门诊、医院看病的医疗费（诊断和各种检查的费用）全免。比如说，做一次超声波或X光检查，你可能要在一张100多元的单据上签个字，而这笔钱就全由政府来支付了。人们认为，任何人都有权利免费了解自己的健康状况。不过，药费通常都要自己来付。低收入者以及领某些津贴的人，都可以申请到健康护理卡。拿这个卡，每次买医生开的药，你只需付3块多钱（普通的处方药都是11元左右）。如果你在一年内的药费超过了166元，那么下一年的药费就全免。享受不到健康卡的人，基本上就是已经富裕到买得起健康保险的程度了。福利的重任，就托付给保险公司来承担了。

在澳洲，老年人的日子都过得比较潇洒。这里的老人，很多都是自己顶门立户地独立生活，所以开销也并不小。一般情况下，政府的养老金能保证最基本的日常消费，但是，人们更多地还是依赖自己的退休金。澳洲人的工资大约有10％左右不发给本人，而是存起来，作为以后的退休金。这样，很多人在退休时都存有十几万或几十万的数额。所以，当看到老人们三五成群地去老年俱乐部玩，你就知道他们不仅有这份本钱，而且也有这份心情。

除了政府的津贴以外，社会上还有许多国营的或私营的各种福利机构，从方方面面来把这福利事业给补充圆满了。这些福利机构，有的是政府拨款，有的靠自己化缘。

4 现在，澳洲的福利制度已经成为一些发展中国家效仿的典范。但是，这一样东西却和产品、科技不同，很难能不伤筋骨地全盘端走。首先，你的硬件必须先配套了。澳洲的税务制度的完善和电脑网络的发达，是许多国家一时半会儿也配置不齐的。有时，当你去跟这些政府部门打交道时，可能人家都不问你尊姓大名，只要你报上一串数字，然后，你的财产、收入、家庭、工作等等情况就都会一目了然。这样，你跟政府隐瞒不了，政府对你也亏待不得。有了这样的硬件环境，这种福利制度才能保证不出偏差，正常运行。

另外，澳洲的福利制度也是花了一个多世纪的时间，一分一毫地积累起来的。所以，这个制度和它周围的社会天生就血脉相连，契合得严丝合缝，没有移植过来的那种排斥反应。

其实，对于政府来说，这福利制度和任何其他的制度、法规都一样，只不过是一种盈亏与否的经济学上的算计，和领导者个人的仁慈或吝啬并没有关系。在澳洲，因为政府的主要收入都是来自老百姓的税收，所以，政府的工作性质，也就相当于是广告代理、航运代理，或是婚介、房屋中介这一类行当，都属于空手套白狼的服务行业。百姓就是政府的客户，百姓的钱若是没给花好，那政府就有被炒掉的危险。

具体地说，福利太多了，人们会觉得自己是在辛苦工作来养活一批懒汉；福利少了，穷人又会叫苦连天，社会安全秩序下降，看起来也显得太不景气。所以，这个制度就在这松紧之间、在复杂与简化之间循环地上升着。到现在，它不但是为澳洲度身订做的，而且已经就成了身体的一部分。所以，别人如果也穿上这身皮，那一定就会很不合身。

6 福利改革

其实，当别人还在拼命效仿时，澳洲自己倒是成天都在嚷着要改革。政客们都觉得这身行头简直陈腐落伍得要命，拖累得国家经济不能轻装前进。

的确，即使是和西方国家相比，澳洲的福利制度也太过优厚。比如，在多数西方国家，只要最小的孩子满12岁，政府就不再发给家庭津贴。在澳洲，这个年龄限度则是16岁。福利给得太多，不但国家负担重，而且人民也容易安之若素、不思进取。总统霍华德就曾说：现在，一个低收入的人如果把他的失业救济金和其它的各种津贴全都加起来，那么，他重返工作岗位的动力就会很小。没有急迫到等米下锅的程度，人们就总是难以急中生智。

所以，福利虽好，但这种 “救济金文化”却是十分要不得。曾有这样一件趣事：在征集澳洲的象征标志时，除了悉尼歌剧院、港湾大桥之外，还有人提出了一个恶作剧的方案--就是在福利机构里等候领救济金的那个队伍。假如你住在穷人区，当邮差的摩托车在门前停下又走开之后，同院里另外那几家平时默默无闻的小屋里，就会齐刷刷地钻出几位来，出来看信。而且，都并非老弱病残，全是青壮劳力，甚至是那种倘若在街上狭路相逢，都会让你心惊肉跳的模样。想到这些人都在这样地被人救济着，谁都会觉得这不是个事儿。

不过，据失业者们说，靠救济金的日子并不好过。不但生活依旧拮据，而且没有社会地位，缺乏自尊。生活就如同一潭死水，没有生气。但是，工作又实在是难找。所以，长远地看，只有经济的发展，才是人民真正的福和利。
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