1. 今年国家规定个人养老金按个人工资的百分之多少点扣除
按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担21%(非农业户口内）14%（农业户口），个人承担8%； 2010年养老保容险缴费基数各省是不一定相同，你想知道2010的标准，那得看你所在的省市了。比如：从2010年7月起，对沈阳市灵活就业人员和个体工商户业主及其从业人员养老保险缴费基数进行调整，调整后的缴费基数为3215元。陕西2010年养老保险缴费基数确定 月均2524.42元
2. 我工资每个月五千多，应该扣多少养老保险
你的工资条上就有来每月扣款的各项源数字，看一下就知道了。
如果自己计算的话，就必须知道当地当年的社保缴费基数，没有具体的数字是算不出来的。一般情况下，养老保险为缴费基数的百分之26，失业险百分之1.5，工伤险百分之1，医疗保险百分之9，生育险百分之1。
扣掉来以上这些才是你到手的工资。
各单位人力资源会针对不同的人缴纳不同额度档次的社保。
如果没有工资条，建议到劳资部门去问一下就能知道你的社保缴费情况。
3. 单位里从员工工资里扣养老保险．一般每月要扣多少钱呀
很高兴在这里回答你的问题。
现在，向上交的养老保险金是工资总额的27%（其专中养属老险是21%，失业保险是3%，还有个也是3%），但是根据单位不同，个人负担的比例也不一样。象我们现在的烂单位，已经全部由个人负担了，而我们这里现在最低工资标准是1100，唉，我都好几年没有交了。
希望能够被采纳。
4. 养老保险金，我工资里该扣多少钱
1、缴费金额=缴费基数*缴费比例。
2、社保缴费比例一般如下：
养老保险：单位版20％，个人8％；权
医疗保险：单位8％，个人2％；
失业保险：单位2％，个人1％。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。
3、缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，不得低于最低缴费标准。
假如缴费基数2000，那么养老，个人出2000*8%=160，单位出2000*20%=400，其它照些计算。公司扣费应该是有问题的，找公司确认一下。
5. 养老保险是工资的百分之多少，所扣数与退休后的养老金有关系吗
养老保险是职工收入的8%，如果本人工资低于上一年社会平均工资的60%或者高于300%，则按社会平均工资的60%或者300%为基数缴纳，缴纳多少和退休养老金有很大的关系，直接影响退休费的多少。
养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
法律依据：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
6. 工资7000应扣养老金和税多少
缴纳个税的基数是在扣除社保缴纳金额后计算得出的，虽然社保金额的个人缴版纳基数和比例在全国各权地区是不同的，但总体来看7000元应该全额计为交纳基数。
假设社保基数是7000，个人养老缴纳8%，个人失业缴纳1%，个人工伤险缴纳0.5%，个人住房公积金缴纳8%，
那么养老金是：7000*8%=560
那么扣除社保和公积金的缴税基数应该是：
7000*（100-8-1-0.5-8）%=5775
那么个税应该是：约122.5
7. 工资上养老金是扣多少
工资上养老金一般是按应发工资的标准，公司缴纳12%，员工缴纳8%的标准进行缴纳，各个地区的缴纳比例都是不一样的；
一、社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险；
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务
8. 工资4千，每月要扣多少社保/退休金退休以后每月能取多少
工资4000元，每月个人应当缴纳社保月440元，退休后每月能领取的基本内养老金不确定。
当下容，我国各地社会保险费个人缴纳比例各地因为地区规定略有差异，但大致在工资11%左右(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%)，个人社会保险费缴纳额每月440元。
基本养老金按退休时缴费年限、缴费工资指数、上年度统筹地区职工平均工资、个人账户储存额等指标计算，存在很多不确定因数，对未来的每月基本养老金金额，难以估计。
9. 一般工资要扣除多少社保金额
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险专和生育保险；“一金”属指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；
公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。
10. 5000元的工资要交多少养老保险
基本工资5160养老金交744是对的嘛