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社会养老保险工龄查询

发布时间:2021-02-22 00:05:24

① 怎么查自己的工龄

一般员工是登录社保账户,查看自己社保缴纳月份来计算本人的工回龄,也可以直接在答人社局打印社保缴纳清单,查看自己的缴费年限作为工龄的依据。


工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。


证明本人工龄的形式主要是缴纳社保凭证或者是离职证明上填写的入职时间和离职时间来进行计算的。在不同单位的工作年限只要有证据都是可以进行累积的。

网上查询社保缴纳年限步骤:

1、在网络上搜索当地人力资源和社会保障局网站

4、登录之后可查询本人社保缴纳总共有多少个月。

② 怎样查交社会养老保险的工龄

社会养老保险只算缴费年限。领取养老金与工龄无关,与缴费年限有关系,可以到缴纳社会保险的社保所查

③ 社保自助查询系统怎么看出工龄年限!

  1. 社保自助查询系统中储存了个人的基本信息,即:参加工作时间、个人缴纳社会保专险的详细情况。因此,在属查询时,系统很快就会自动将计算结果显示出来了。

  2. “工龄年限”,即个人的“视同缴费年限+实际缴费年限”,是很好计算的。自个人开始参加工作时间至当地开始实施养老保险制度时,其间的劳动部门认可的连续工龄(视同缴费年限)+当地开始实施养老保险制度以后个人的实际缴费月数/12(实际缴费年限)=累计缴费年限。
    这个“累计缴费年限”就是所谓的“工龄年限”。

④ 如何查询工龄

查询工龄的方法:

1、一般的私企是没有资格保存员工档案的,档案还是要留在相关部门(人才中心),但是可以查询档案。尽管如此,只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。

2、只要上了社保就有了工龄,但是你在单位基本上是单位为你缴纳75%,自己缴纳25%的社保金。如果你以自由主义者的身份缴纳,就是你自己全部负担,比较高了。

3、工龄也叫缴费年限,只有缴纳15年(180个月度)你到法定年龄才能办理退休手续,领取养老金和享受医疗保险(在缴纳社保金的同时也是有医疗保险的,停止就没有了)。

4、工龄在现在的意义是很大的,因为属于社会保障,你就是再跳槽,只要缴纳社保金就会连续计算,万一你失业困难的时候就可以领取失业金和报销70%的医疗费(缴金一年,可以领取2个月,依此类推最多24个月),没有交到180月,你到退休之前还要补缴以后才能退休。

5、 详细的工龄咨询和管理在社保局,可以携带自己的相关证件查询。

工龄是这么计算的:职工退休待遇高低与职工的参加工作时间,工龄长短、奖惩等都有关系,因此职工在办理退休手续时,通过提供的档案认定职工参加工作时间;确定职工工龄长短;劳动模范及中、高级专业技术人员评审及聘任待遇,特别是通过档案记载,对个人帐户建立前(92年10月前)的连续工龄进行认定,才能保证其缴费达到15年以上的退休最低年限条件。

如果属于建立个人帐户以后参加工作的人员,其退休时可凭养老中心计算机中的缴费信息计算退休待遇。

(4)社会养老保险工龄查询扩展阅读

工龄可分为 一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。

工龄的作用:

工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间,工龄是我国职工退休的一个条件。也是行政事业单位,国有企业工资计算的内容之一。

⑤ 我可以在网上查询我我交养老保险的年数和工龄吗

当然可以的

只是各省的查询网址、需要的口令等不一样,你登录当地人力资源和社会保障局网站查询,也可以拨打12333向当地社保咨询当地查询网址

⑥ 个人工龄怎么查询,网址是

1、个人工龄可以到当地的劳动保障局网 输入社会保障卡号即可进行查询;也可以到中国劳动网内 http://www.labournet.com.cn/renshi 查询,根容据自己的实际情况来计算自己的工龄.

2、个人养老保险的缴费情况的查询:
(1).带上个人的社会保险手册和身份证,到当地的社保局直接查询;
(2).通过当地社保局公布的社会保险查询电话或者网址进行查询;
(3).如果当地支持网络查询;一般的,你在网上也可以查到,你在网络搜索里输入"xx地区养老保险查询",然后选择一个官方的网站,然后你会看到有很多条目,有医疗保险查询,养老保险查询,等等,你把你的保险证上的序号输入进去,然后注册一个密码就可以查询了,也可以计算你未来退休的工资,重要的是不要忘记把密码记住.

⑦ 我有社保,怎么查工龄

1、可以到自己的公司里查询。私企是没有资格保存员工档案的,档案还是要留在相关部门(人才中心),但是可以查询档案。尽管如此,只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里就可以查询了。

2、可以自己计算。“工龄年限”,即个人的“视同缴费年限+实际缴费年限”,是很好计算的。自个人开始参加工作时间至当地开始实施养老保险制度时,其间的劳动部门认可的连续工龄(视同缴费年限)+当地开始实施养老保险制度以后个人的实际缴费月数/12(实际缴费年限)=累计缴费年限。

在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。

(7)社会养老保险工龄查询扩展阅读:

职工发生以下情况,其前后工龄连续计算:

1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;

2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者,其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算;

3、因企业停工歇业或者破产,职工经企业管理机关调派到其他企业工作者,调派前后的工龄应连续计算;

4、企业经转让、改组或者合并,原有职工仍留企业工作者,其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算;

5、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,连续计算为本企业工龄;超过6个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过6个月的期间不算工龄以外,其前后工龄应合并计算为连续工龄。

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