孝感养老保险分几个挡

㈠ 社保养老金有几个档次

社保养老金有分为四个档次：

养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成。

1、最低档(40%)：月缴费金额共548.57元。

2、一档(60%)：月缴费金额为692.37元。

3、二档(80%)：月缴费金额为835.97元。

4、三档(100%)：月缴费金额为979.77元。

养老保险的意义主要体现在以下几方面：

1、有利于保证劳动力的再生产。

2、有利于社会的安全。

3、有利于促进经济的发展。

(1)孝感养老保险分几个挡扩展阅读：

一般来说，档次越高越好，交的越多，交的年限越长，退休时领取的退休金就越多。但是也要结合自身的经济条件，如果有足够的钱，还是建议交较高的档位。

在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

㈡ 养老保险分多少个档，交多少年

你好，企业职工基本养老保险不分几档，都是按你缴纳基数高低来确定的，目前最专低需要缴纳属15年。退休金高低于以下几点有关：
1.月养老待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
（1）基础养老金＝（参保人员领取待遇时上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×全部缴费年限×1%
（2）个人账户养老金＝本人个人帐户储存额÷计发月数。计发月数与本人领取待遇时的年龄相对应，其中50周岁为195个月，60周岁为139个月。
2.1997年12月31日前参保的人员，其月养老待遇中还包括过渡性养老金。
过渡性养老金＝参保人员退休时上年度在岗职工月平均工资×1997年年底前平均缴费工资指数×1997年年底前本人全部缴费年限×1.4%
可见，影响月养老保险待遇高低主要有5个因素：一是本人缴费工资水平，二是本人缴费年限；三是本人个人账户储存额，四是本人领取待遇时的年龄，五是领取待遇时上年度在岗职工月平均工资。

㈢ 社会养老保险缴费标准分几档，每档要缴多少钱所说的60%、80%、100%是什么意思

成都灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为四档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。

一档：社保平均工资40%;

二档：社保平均工资60%;

三档：社保平均工资80%;

四档：社保平均工资100%;

2017年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资（以下简称“市平工资”）为65098元，个体参保人员基本养老保险缴费标准，2018年6月起为：40%档477.6元/月，60%档716.4元/月，80%档955元/月，100%档1193.8元/月。

(3)孝感养老保险分几个挡扩展阅读：

据了解，参保人员可在2018年12月31日前，自愿在成都高新区各街道社保经办点办理今年1月至5月的缴费同档次补差；另外，基本医疗保险也将从6月起由388.46元/月调整为412.30元/月。

成都市阶段性降低社会保险费率，政策期限延长至2019年4月30日。其中，企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降至19%；工伤保险缴费比例下调30%（按实际费率x70%征收）；失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上阶段性降至1%，其中用人单位缴费费率从1.5%降至0.6%，职工个人缴费费率从0.5%降至0.4%。

㈣ 2020孝感灵活就业社保百分百是几档

2020年湖北省孝感市灵活就业社保分为四档，分别是60%档，100%档，百分之200档和300%的。专100%档属于第二档。按照多交多属拿的原则，如果交百分之百打，那么退休后可以拿到当地当年退休人员的平均水平。

㈤ 养老保险金有几个挡

社会保险月缴费标准分为4个档次：1档（40%）、档（60%）、3档（80%）、4档（100%）。社保缴费基数是指上年社会平工均工资缴费基数。

社保缴费档次是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

比方去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。

(5)孝感养老保险分几个挡扩展阅读：

基本作用：

养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：

1、有利保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

2、有利于社会的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。

对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。