养老保险不公

㈠ 养老保险好像不公平啊

社保讲的社会公平。这是它的宗旨决定的。有钱还是要买商业保险。社保是起最基本的保障作用的。

㈡ 现在养老保险很不公平

这个不公平，那个不公平，哪个公平啊？
这里不公平，那里也不公平，哪里公平啊？
有几个真正比中国公平自由的国家。

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㈢ 养老金真的好多不公平

是的，养老金真的很多不平等，有的每个月能开到几万块，有的每个月只能开到几百块钱，还不到1000块钱，确实有点实在是太有点不公平了，我想国家也应该给这些开少了，往上调一调。不然的话真的连吃饭都不够用。

㈣ 如果遇上养老保险几年后不能公作怎么办

可以续交。养老保险是 累计 计算的，不是连续计算的，所以就算断缴一专 段时间 ，后来也是可属以选择继续缴纳的。

》有工作单位的人必需依法按时足额交纳各项社会保险费，没有工作单位的人能够灵敏就业人员身份自愿交纳养老保险，中缀以后也可按政策规则自愿补缴，重新就业时不补缴也能在新单位按规则缴费。

假如续缴或补缴，具有本市户籍（涉农地域必需是居民户口）的灵敏就业人员，可持身份证、户口簿到户籍地社保中心个体缴费窗口办理续缴（补缴）保险费。

连续缴纳社保和累计缴纳满15年社保，领取退休金的时候差距是很大差距。主要影响还是在于缴费基数和指数化月平均工资的影响，如果我在2000年连续缴纳到2015连续缴纳15年养老保险和从1995年到2017年累积缴纳满15年。

㈤ 养老保险为什么不公开

估计是基数定低了 。不敢告诉你。应该是你上年的应发工资。好多单位都使用社会平均工资来给员工缴费。变相降低工资性支出。这是不合法的 。

㈥ 坚决抗议养老金不公平

挂钩调整养老金，太不公平！因为很多没单位，每一分都是血汗钱，抗议！

从2005年开始至2015年，尽管国家连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。 2015年6月29日，人社部、财政部联合发布了《基本养老保险基金投资管理办法》，向社会公开征求意见，意见反馈截止时间为2015年7月13日。 伴随着养老改革的扎实推进，参保人数持续增加，基金规模不断扩大，养老基金投资管理办法应时出台。8月23日，中国政府网公布了由国务院近日正式颁布实施的《基本养老保险基金投资管理办法》。这是我国养老保险制度改革发展史上的一项大事和重大突破，标志着数以万亿元计的基本养老保险基金有望成为中国资本市场上的新力量。

㈦ 企业退休养老金为什么不公平

主要因素包括：当地缴费基数、缴费比例、个人缴费年限等。

例如：当地要专求养老保险缴属费数最低为上年度全身职工平均工资的60%，即缴费基数，有的单位选择按60%缴纳，也有选择按80%缴纳的。同等情况下。缴费基数和缴费比例不同，退休工资不同。

又如：职工上班时年龄不同，退休时的缴费年限就不同，造成单位缴费数和个人账户余额不同，在核实养老保险金时也就不同。退休工资存在差异，是客观存在的。

(7)养老保险不公扩展阅读：

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准高于企业退休人员。

㈧ 为什么养老保险不公平何时能公平

不知你的所在地及性别。在济南的话，在执行的一个政策是：为帮助下岗的女...可以买商业医疗保险 社保就是一个互助现在你帮别人养老将来也会有人帮你养老...

㈨ 要等企退老人都死光了再纠正养老金不公吗:

国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老回金的通知》，总体调整水答平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
近段时间，各省（自治区、直辖市）政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。