㈠ 养老保险必须每月连续交么
我是3月跳槽的,老公司给交到了2月,新公司是4月才开始交,3月的怎么办?要我自己交?还是......会不会影内响到退休时养老容? 听说要连续交,不能间断. 专家帮忙啊!!! 如果必须自己补交,现在晚么?
这些问题你不用担心。社保的交费是可以间断的,他是累计算的,只要交足了国家规定的年限就可以了,养老保险最低是15年。像你所述,有一个月没有交费,这个是没有关系的,当地社保局有备档的。离职后通过养老本本,你可以看到老公司和你自己各自交费的情况。
㈡ 养老保险一定要连续交吗,不能断
养老保险是累计算的,到退休年龄缴费满15年,就可以享受养老金待遇,中间允许有断缴。
社保是可以累计的,就是说中间断交了也没关系,下次再缴纳时,社保系统会自动累加在一起的。就是说断断续续的累积15年也行。
一般的城市社保:未达到退休年龄,是不可以补交的,就算中间断交了,也不能把断交的补上,只能当月缴纳。
养老金一般由基础养老金和个人账户养老金两部分组成,基础养老金,月标准是以退休上一年全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,每缴费满1年,计算比例增加1%;因此,缴费基数越高,缴费年限越长,领取的养老金相应越高。15年仅是最低年限。
根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》中关于养老保险的规定:养老保险需要缴满15年后退休才能终身享受,这15年是累计的。这中间如果断了,虽说续上就可以,但是如果间断缴费几年,养老保险金的发放就会少几个百分点,退休后的待遇也会随之下降。
除了养老保险,医疗保险也是有缴纳期限要求的。根据医疗保险的相关政策规定,女性交够20年,男性交够25年,退休才可终身享受。而且医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,超过三个月连续缴纳年限要重新计算。此外,医疗保险如果累计中断3次也要重新计算缴纳年限。而医疗保险中断期间是不能报销相关医疗费用的。
㈢ 养老保险连续缴纳和不连续缴纳有什么影响
累计15年。养老保险的年限是可以累计的,不一定要连续不间断的缴纳,根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,到达法定退休年龄时,累计缴纳至少满15年,才可以享受退休金待遇
养老保险一般是需要累计缴纳15年,如果中间缴纳中断的话,无疑会延长缴费年限,反正都是要交满15年的,还不如尽早缴纳。
(3)养老保险必须连续缴纳吗扩展阅读:
基本作用:
养老保险是以老年人的生活保障为指标的,通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金,支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用:
1、有利保证劳动力再生产
通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。
2、有利于社会的安全稳定
养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。
对于在职劳动者而言,参加养老保险,意味着对将来年老后的生活有了预期,免除了后顾之忧,从社会心态来说,人们多了些稳定、少了些浮躁,这有利于社会的稳定。
3、有利于促进经济的发展
各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩,尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。
此外,由于养老保险涉及面广,参与人数众多,其运作中能够筹集到大量的养老保险金,能为资本市场提供巨大的资金来源,尤其是实行基金制的养老保险模式,个人账户中的资金积累以数十年计算。
㈣ 养老保险是必须要连续交15年吗累积可以吗
劳动者的养老保险不是一定要连续不间断的交满15年的,只要是累计缴纳满15年,并且到了退休的年龄,都是可以按月领取养老金的。
养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年×1%
公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3,因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
法律依据:《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
㈤ 交养老保险一定要连续吗
交养老保险金不一定要连续交。
养老保险缴费年限累计不少于15年即可,不一定要连续。
中间断了一个月,即缴费年限少一个月,对今后养老金的计算影响很小很小。
㈥ 养老保险必须是连续缴纳么
断的可以补交。
养老保险办理补缴手续,须提供以下材料:
1.本人身份证原件及复印内件,本人户容口本原件及复印件(首页、本人页、变更页)各三份;
2.正在履行的劳动合同(聘用合同书)原件及复印件两份;
3.用人单位提供的申请人档案原件(申请人档案原件经存档机构审验后返还用人单位);
4.借记卡或邮政储蓄银行的个人结算账户的存折。
㈦ 请问一下大家,社会养老保险一定要连续交费吗
养老保险缴费年限是累计的,中断不影响之前缴费年限和个人账户。
《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
(7)养老保险必须连续缴纳吗扩展阅读:
《中华人民共和国社会保险法》
第一条为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。