养老保险和医疗保险中间能断开吗

㈠ 养老保险和医疗保险中间中断1年以上有应响吗

养老保险是可以累计的 只要累计到了最低15年就可以在到了退休年龄的时候专领退休金 医疗保险属在中断三个月以后就不能享受当下的医疗待遇了 想要重新享受医疗报销的话就要重新缴纳医疗保险并且要持续一年以上才可以 希望能帮到你

㈡ 医疗和养老保险能中断吗有什么影响

1，医疗保险抄、养老保险都可以中断
2，养老保险中断期间不缴费不累计缴纳年限，在职期间没有影响。但是如果到退休年龄办理退休时养老保险累计不足15年的，需要延长缴费年限或者一次性补缴不足的费用。
3，医疗保险，在职期间如果中断缴纳，中断期间不累计缴纳年限，并且在此期间发生的各项门诊、住院医疗费用不能报销。在退休时如果累计不足当地社保部门规定的缴纳年限，需要退休后继续缴费，累计足规定年限后，才能享受退休后不缴费正常报销的待遇。

㈢ 养老保险和医疗保险可以中断吗

社保最低缴费15年（中间可以中断，），商保不能中断，否则中断超过版60天就失效了。医权保和商业医疗险都是交一年保一年的。商保中断了，第二年就不能正常缴费。所以建议不论是社保还是商保，没有特殊情况的，一定不要中断缴费。

㈣ 养老保险和医疗保险中间能断开吗

关于养老保险和医疗保险中间能不能断开，需要看您的需求。部分地区在一些社会业务方面，比如孩子上学、买房、摇车号等，都需要保持社保连续，不能中断，否则没有办理资格。
如果您没有这方面的需求，是可以断开的，养老保险和医疗保险的缴费年限可以累计计算。但是医疗保险一旦断开，就不能医保卡自动报销了。部分地区医疗保险断交三个月，缴费年限还会清零。
您可以寻找其他第三方机构帮您代缴社会保险，避免断交带来的影响。

㈤ 养老保险和医疗保险可以分开交吗

在员工正常受雇于用人单位期间，养老保险和医疗保险是不能分开缴纳的，必须同专时缴纳。
属目前，我国部分地区已经建立了城乡社会养老保险关系的转移接续制度，这部分人员按灵活就业人员参保缴费时，可单独缴纳基本养老保险，医疗保险则可参加新农合或城镇居民医疗保险，也就是说，基本养老保险和基本医疗保险可以分开参保缴费。
灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，包括失业人员、辞职人员、自谋职业人员等。这类人员的社会保险因没有具体、稳定的用人单位缴纳，所以往往是由个人自行缴纳。根据相关规定，首次缴纳时，基本养老保险和基本医疗保险必须同时参保缴费，而养老保险有正当理由可以选择中断，医疗保险由于中断即不可享受医保待遇，故不能中断。至于中断的时间、续缴费等情况则各地政策不同，在具体办理时应事先咨询当地社保征管机构。

㈥ 缴纳养老保险可以断开吗

养老保险可以中断
1.一般地社会养老保险不能提前支取；特殊情况下的支取，也只能是个人交纳部分，其他进入社会统筹基金；
2.如果续缴，要到办理退休手续后，才可以享受养老保险待遇；
3.至于今后养老保险能能领多少，看看最新的养老保险政策会更清楚些:国务院2005年12月3日发布的<<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>>（国发〔2005〕38号）文件规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。
本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。
这是目前计算养老待遇的最新规定。
按照有关规定，领取失业金期间，可以不缴纳养老保险，也不需要补缴。
养老保险中断对个人会有什么影响
首先大家需要了解社会保险是国家的福利，社会保险的享受待遇要远远高于商业保险的享受待遇，商业保险是以赢利为目的，而社会保险是一项福利。我们在缴纳的社会保险中，养老保险与医疗保险为两大险种。虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响:1.养老保险中断。养老保险中断一旦产生，会严重影响将来养老金的领取，养老保险中断的时间越长亏损的养老金越大。(1)养老保险中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资；(2)养老保险中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定的亏损；(3)到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。例：某人2020年退休，如果一生是累计缴费的，那么应该按照其退休时上一年的社会平均工资作为参数计发养老金，但是如果一生累加中断了12个月（2003年以后）就会前推用上上一年的社平工资计算。2.医疗保险中断—医疗保险产生了中断缴费现象，同样会对个人造成很大的影响，影响有以下两部分。(1)中断缴纳医疗保险期间，不能享受医疗保险待遇，也就是说无论您之前缴纳了医疗保险多少年，但是在中断缴费期间是不能享受医疗保险的所有报销待遇的。(2)中断医疗保险缴费，还会影响您一生的缴费年限，国家规定缴纳医疗保险男不低于25年.；女不低于20年，中断缴费有可能还会造成您不足累计年限的要求。
综上，养老保险最基本的一条就是连续。如果出现养老保险中断现象，则从最近一期的交费计算您的交费年龄。当然，养老保险中断对个人的影响还是不容忽视的，会明显影响个人的后续收入。所以，一旦发生养老保险中断现象，要积极进行后续费用的缴纳，及时进行续保。了解更多养老保险相关的知识和问题，请访问养老信息网-保险频道。

㈦ 养老保险和医疗保险能间断吗

只要你以前有账户，养老保险可以补缴，医疗保险不能补缴。至于新的单位愿不愿意给你补缴，你可以尽量协商。
养老保险可补缴。具体可咨询劳动保障局。
可以补缴，具体办法咨询社保管理机构
一般不能间断

㈧ 养老保险和医疗保险中间停交两个月，需不需要补，不补有什么影响。

没有按时交纳就属于断档。

同时，补交有时间要求，一般可以补交3----5年的社保相关专费用。属

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.
而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.

一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算。

㈨ 养老保险和医疗保险都不能断开交吗

如果同时交，养老保险交满15年就可以停交，单独再交医疗10年就可以。
有些地区可以不交医疗单独交养老。