养老保险增员

1. 如何办理养老保险的增员、减员

给您提供一些这方面的参考吧，希望对您有所帮助！

1、办事程序
增员、专减员：按照劳动关系决属定社会保险关系的原则，用人单位在与劳动者建立劳动关系或解除、终止劳动关系时，应及时办理增、减员手续。

2、申办材料
（1）增员申办材料
1、在办理增员时，用人单位应提供新增人员的劳动合同、调令；
2、本人十八位身份证，并提供打印的增员表一式二份，办理增员手续应随每月申报缴纳一并进行。
（2）减员申办材料
在办理减员时，用人单位应按减员原因分别提供被减人员相关资料。
1、解除或终止劳动合同（调动）的人员，应提供解除或终止劳动合同证明（调令）；
2、达到法定退休年龄的退休人员应提供本人的身份证原件；
3、病退、特殊工种退休以及享受伤残抚恤金的人员应提供社会保险经办机构出示的认定证明；
4、死亡人员应提供医疗部门死亡证明或火化证。
办减员手续在缴足本单位当月社会保险费并经社保机构“确认”后，下月申报前给予减员。

2. 养老保险的增减员以什么为准

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
增员需要的资料：
员工的身份证复印件一份，加盖单位的公章;
劳动合同书一份;已参的提供社保编号，属新参的提供两张一寸照片;
下载社会保险增减变动申报表(增员)填好，盖章。
.减员需要的资料：
单位解除的带解除劳动合同的证明;
如是员工自已辞职的话要带辞职报告盖单位的公章;
还要下载减员表填好盖上单位的公章。

3. 请问帮公司新增人员办养老保险要些什么材料

新增办保险，需要员工的身份证原件和档案存档凭证
以前买过保险需内要了解他的保险是在原容单位，还是流动人口，如果在原单位，需要原单位做减员，你这才能够增员，如果是在流动人口里，直接用它的社保号或者医保号增员就ok

4. 社保增员流程

办理社保增员的流程：

新参保人员增加：

办理所需材料（须加盖公章）：

① 身份版证复印件（本市城权镇人员）；

②户口薄首页和本人页复印件（本市农村户口、农村户口人员还需提供。如果四险和医疗一起办理时请按照上述要求提供一份)

因特殊情况无法提供户口薄首页和本人页复印件的，需在增加表中注明：“增加人员的缴费人员类别及相关信息已由单位核实无误，如有问题由单位负责”，并须加盖单位公章。

(4)养老保险增员扩展阅读：

社会保险费的征集方式：比例保险费制。

1、这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。

采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

2、以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

5. 社保如何增员

如何办理抄社保增员：‍

一、企业填写由职工签字的《常熟市用人单位用工登记表（劳动合同、用工备案和社会保险增员）用工登记表》（一式二份），携带《江苏省就业失业登记证》、身份证件，新参保人员带一寸免冠照片两张，至所属地镇（管理区）劳动保障所“用工备案窗口”办理用工备案（增员）手续。

二、所在地镇（管理区）劳动保障所经办人查验《用工登记表》和相关资料后进行增员，同时为新办人员制发放养老保险手册、医疗保险“证、历、卡”（工本费20元）。

6. 公司新增社保人员怎么操作

一、操作流程

1. 登陆营业执照注册所在地的社保中心官网。

2. 以北京市为例。网页搜索北京市社会保险网上服务平台 ，进入官网。

   

二、所需资料：

新入职员工参保手续：

1）带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》。

2）如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章；

3）如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》，加盖公章；

4）如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证；办理以上手续，为《就业失业登记证》加盖印章。

(6)养老保险增员扩展阅读：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

7. 社保增员，怎么操作

办理单位员工社保新增的流程如下：

一、带人员增加表、首次参加社会保险人员情况表，去社保局相关窗口办理人员加入。如员工以前交过保险，则需要以前公司所在地区社保中心提供缴费凭证，拿此凭证和人员增加表、保险关系转移接续申请表、首次参加社会保险人员情况表，去社保局窗口办理人员加入。

二、我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

根据社会保险费申报缴纳管理规定，社会保险费是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

用人单位应当持社会保险经办机构出具的缴费通知单在规定的期限内采取下列方式之一缴纳社会保险费：

(一)到其开户银行或者其他金融机构缴纳;

(二)与社会保险经办机构约定的其他方式。

社会保险经办机构、用人单位可以与银行或者其他金融机构签订协议，委托银行或者其他金融机构根据社会保险经办机构开出的托收凭证划缴用人单位和为其职工代扣的社会保险费。

(7)养老保险增员扩展阅读:

1、缴费单位的以下社会保险登记事项之一发生变更时，应当依法向原社会保险登记机构申请办理变更社会保险登记：

⑴单位名称；

⑵住所或地址；

⑶法定代表人或负责人；

⑷单位类型；

⑸组织机构统一代码；

⑹主管部门；

⑺隶属关系；

⑻开户银行帐号。

2、缴费单位应当自工商行政管理机关办理变更登记或有关机关批准或宣布变更之日起30日内，持下列证件和资料到原社会保险登记机构办理变更社会保险登记：

⑴变更社会保险登记申请书；

⑵工商变更登记表和工商执照或有关机关批准或宣布变更证明；

⑶社会保险登记证；

3、申请变更登记单位提交材料齐全的，由社会保险经办机构发给社会保险变更登记表，并由申请变更登记单位依法如实填写，经社会保险经办机构审核后，归入缴费单位社会保险登记档案。

社会保险变更登记的内容涉及社会保险登记证件的内容需作更改的，社会保险经办机构应当收回原社会保险登记证，并按更改后的内容，重新核发社会保险登记证。

4、缴费单位发生解散、破产、撤销、合并以及其他情形，依法终止社会保险缴费义务时，应当及时向原社会保险登记机构申请办理注销社会保险登记。

8. 2019企业养老保险增加人员需要填写那些东西

身份证复印件,转移的还需要原来的手册个人编号.有的地区还要报电子版信息人员增加表,劳动合同

如果新增人员原已在本地参保，属企业的由医保所依据身份证号码直接确认、提供上述资料复印件。

如果新增人员原属异地参保。事业单位参加医疗保险统筹的对象包括所有职工，需要填写人员增减表。属个人参保的须提供缴纳发票复印件确认，就能续缴，在当年内由本单位将缴纳费用补偿给个人;属个人参保按年缴纳的须提供缴纳发票复印件确认，提供个人身份证和劳动(聘用)合同复印件，需要填写人员增加表、工资发放凭据复印件，单位直接增人缴纳，然后由单位缴纳保险及扣缴个人部份，属企业的由基本养老保险所依据身份证号码直接确认、企缴和个体缴纳等管理机构，增加的是在职人员，只要原单位减员，未签订合同的提供工作证件，就能续缴。

9. 养老保险增员问题。

对养老保险没有什么影响