养老保险全程

① 上海社保自己要交多少

保险小编来帮您解答，更自多疑问可在线答疑。

自己交养老保险
去你户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话当地的社保局。
需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可
一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会给你算好，是根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
养老保险最少要累计交满15年。必须等到退休的时候，才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。
自己交医疗保险
如果是城镇居民的话，购买城居医疗保险，需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，即可购买。
农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知你什么时候交，会统一办理。
如何是个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户

② 社保局的全名是什么

社会劳动保险事业管理局，统称社会保障局，简称社保局。

《中华人民共专和国保属险法》(以下简称《保险法》)第2条明确了保险的定义：“本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限时承担给付保险金责任的商业保险行为。”

(2)养老保险全程扩展阅读：

社保局又称社会保险基金管理局，为市人力资源和社会保障局下属行政事务机构，负责全市社会保险基金的征收和管理。一、制定全市养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、少儿医疗保险、生育保险和企业职工住房公积金、机关事业单位职工补助基金及家属统筹医疗工作计划和年度计划,经批准后组织实施。

③ 山西农村养老保险条例

山西省人民政府批转省劳动保障厅关于开展新型农村社会养老保险试点工作的指导意见的通知
晋政发[2008]32号
颁布时间：2008-11-14发文单位：山西省人民政府
各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构：

省劳动保障厅《关于开展新型农村社会养老保险试点工作的指导意见》已经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。

二○○八年十一月十四日

关于开展新型农村社会养老保险试点工作的指导意见

1992年以来，我省各地陆续开展了政府组织引导、农民自愿缴费的农村社会养老保险工作，并取得一定进展。为深入贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，根据《中共山西省委、山西省人民政府关于贯彻中发〔2008〕1号文件精神切实加强农业基础建设进一步促进农业发展农民增收的实施意见》（晋发〔2008〕11号）要求，就开展新型农村社会养老保险（以下简称新型农保）试点工作，现提出如下意见：

一、指导思想、基本原则和目标任务

（一）指导思想。新型农保制度要与我省农村经济发展水平相适应，与其他保障措施相配套，以保障农民老年基本生活为目的，以规范管理和优化服务为基本要求，以基本覆盖农村适龄人口为工作任务，逐步建立“保基本、广覆盖、有弹性、能转移、可持续”的新型农保制度，实现农村居民老有所养。

（二）基本原则。新型农保制度要坚持个人账户与基础养老金相结合的原则；坚持个人缴费、集体补助和政府补贴相结合的原则；坚持保障水平与经济发展相适应的原则，合理确定筹资额度和保障标准，逐步提高保障水平；坚持农民自愿参保的原则，在体现公平的同时，建立激励机制。

（三）目标任务。新型农保试点要在坚持基本制度的框架下，因地制宜，稳步推进。新型农保工作发展任务目标为：2008年启动试点，从2009年开始逐年扩大试点，争取2012年试点县（市、区）适龄参保人数达到50%以上，2015年覆盖所有县（市、区），适龄参保人数达到80%以上，2020年基本实现全覆盖。同时，鼓励各市选择有条件的县（市、区）扩大试点范围，加快建立新型农保制度。

二、参保范围和资金筹集

（四）参保范围。本省农村适龄（16周岁以上未满60周岁）居民，均可在其户籍所在地参加新型农保。

被征地农民和农民工按国家及我省有关规定执行。

（五）资金筹集。新型农保制度实行个人账户与基础养老金相结合制度，资金通过个人缴费、集体补助、政府补贴方式筹集。新型农保基金由个人账户基金和基础养老金构成。

个人缴费与有条件的地方政府、村集体（或其他经济实体）的缴费补助计入个人账户，实行完全积累，实账管理。个人账户基金在积累期内，按照银行同期一年期定期存款利率，实行分段计息，年内以单利计息，逐年以复利计息。

政府补贴部分计入基础养老金，纳入当地社会保障基金财政专户管理。

（六）筹资标准。个人账户基金，由农村适龄居民按不低于本县（市、区）上年度人均纯收入5-10%的标准缴费；有条件的村集体（或其他经济实体）可对参保农民给予一定数额的缴费补助。基础养老金，由省、市、县三级政府共同分担，自试点开始，参保的农村适龄居民，在其缴费达到规定标准和年限的条件下，确定为每人每月30元；缴费每满一年，基础养老金增加1%.对于试点开始时已达60周岁以上的农村老年居民，按每人每月30元确定。基础养老金由省、市、县按1∶1∶1的比例分担。有条件的地方可适当提高基础养老金水平，并对计划生育优待户等特殊群体给予照顾，所需资金由当地政府承担。

鼓励经济条件好的地方，在确保基础养老金按时足额配套发放的同时，对缴费期的参保农民给予酌情补助。

三、领取条件和享受待遇

（七）领取条件。符合下列条件之一的，自年满60周岁次月起，按月享受新型农保待遇。

1.累计缴费年限满15年的。

2.自试点开始，年满45周岁及其以上，且逐年足额缴纳保险费的。

3.未按上述规定缴费年限缴费的，可延长缴费期5年。如缴费年限仍不满上述规定，按照规定的缴费标准，一次性补足所差年限保险费的。

对未享受过其他社会养老保险待遇，已满60周岁以上的农村居民取得社会保险资格后，方可从试点开始时按月领取基础养老金。

（八）待遇支付。参加新型农保到龄领取待遇包括个人账户养老金与基础养老金两部分。个人账户养老金月计发标准为：个人账户积累总额除以计发月数（参照城镇企业职工基本养老保险个人账户养老金计发月数计发）。

基础养老金月计发标准为：每人每月30元与按缴费年限增加部分之和〔30+（30×1%×缴费年限）〕。

自试点开始已满60周岁及以上的农村居民，未享受其他养老保险待遇，政府按月支付30元基础养老金直至身故。

参保对象因身份改变或身故的，原个人账户资金可支付本人或法定继承人、指定受益人。

（九）待遇调整。养老金计发标准根据经济发展和物价指数变化定期调整。省劳动保障部门会同省财政部门负责制定全省基础养老金的调整标准。

四、基金管理和制度衔接

（十）基金管理。新型农保基金以县级为核算平衡单位，个人账户基金与基础养老金分账管理，实行全省统一预决算。

个人账户养老金纳入社会保障基金财政专户管理，单独列账，参照城镇职工基本养老保险“个人账户基金投资运营管理办法”运营管理。要探索建立健全基金的风险防范和调剂机制，确保基金安全。

基础养老金由各级劳动保障部门农村社会养老保险经办机构按照预算、核定、发放流程进行管理。各级财政部门应按劳动保障部门编制的基础养老金预算安排资金，确保按时足额发放。

（十一）监督检查。各级人民政府要严格基金管理，按照社会保险基金管理等有关规定，严格执行财务制度。强化基金监督，杜绝虚报、冒领、拖欠、挤占、截留、挪用基金和违规操作基金问题的发生。要采取积极有效措施，加强对养老金的全程监管，强化行政监督、纪检监督、审计监督、舆论监督和社会监督等，确保农保基金安全。

（十二）制度衔接。开展新型农保制度试点工作，要妥善处理好与原农保制度的衔接。

1.对于已经参加农保、年满60周岁且开始领取养老金的，在原有待遇不变的同时，享受基础养老金待遇。

2.对于已经参加农保还未达到领取年龄的人员，应按新型农保的缴费标准继续缴费，原个人账户资金并入新型农保个人账户，按新标准进行核算。对原个人缴费部分，可按新型农保个人缴费标准折算缴费。

3.参加新型农保人员跨市、县（市、区）转移养老保险关系的，个人账户中的资金全部转移。

五、组织领导和服务宣传

（十三）组织领导。为积极稳妥地推进新型农保试点工作，省人民政府成立由分管副省长任组长，省劳动保障、财政、公安、民政等有关部门负责人为成员的山西省新型农村社会养老保险试点工作领导组（以下简称省新型农保领导组），研究重大政策措施，加强工作指导和监督。领导组下设办公室，办公室设在省劳动保障厅，负责试点的有关具体工作。

各市要从统筹城乡经济和社会全面协调发展的战略高度出发，统筹规划，加强对此项工作的领导，选择符合条件的县（市、区）报省新型农保领导组审定。试点县（市、区）要在充分调研、缜密测算、多方论证的基础上，结合当地实际，制订实施方案，经市人民政府审核后，报省新型农保领导组办公室审批后组织实施。

（十四）经办服务。各地农村社会养老保险经办机构要规范业务程序，逐步推广和运用新型农保管理信息系统，提高管理水平和服务质量，确保个人账户等基本要素的完整准确。要将新型农保管理纳入“金保工程”建设，充分利用现代信息技术和金融网络为新型农保工作提供高效便捷的服务，切实做好做实账户管理、政策咨询、查询服务、养老金支付等工作。

各地农村社会养老保险经办机构所需经费，纳入同级财政预算，不再提取管理费。另外，根据农村养老保险经办服务的特殊性及工作需要，试点县（市、区）人民政府要确保必要的工作人员和工作经费，加强对工作人员的专业培训，加大信息系统建设投入，提高经办机构管理服务能力。建立与服务人群和业务量挂钩的经费保障机制，原则上按每位参保农民补助3元的标准，纳入试点县（市、区）财政年度预算，用于通过购买服务的方式解决基层经办人员不足的问题。

（十五）宣传发动。建立新型农保制度直接关系广大人民群众的切身利益，是一项重大的民生工程，政策性强，涉及面广。各地要坚持正确的舆论导向，采取多种方式，加大对试点工作意义、基本原则和方针政策的宣传力度，使广大农村干部群众了解、熟悉新型农保制度，理解、支持新型农保工作，使更多的适龄农村居民参加保险。

④ 养老保险基本方案全程是什么

国家来人社部与财政部最近发出《源关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
近段时间，各省（自治区、直辖市）政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。

⑤ 退休金和养老金有什么区别

在日常生活中，经常有很多人都把退休金和养老金误认为是一个概念，只是叫法不同，其实这是一种误解。虽然退休金和养老金都属于退休待遇，但是二者之间还是有明显区别的，而且差别还很大。最显著的差别就是：一般情况下，退休金要高于养老金。造成二者区别的主要原因有以下3个方面：一是退休待遇的计算方式和构成不同。二是退休待遇发放机构不同。三是享受退休待遇的适用群体不同。下面结合本人退休管理工作经验，做具体分析，希望能够为你解惑。

1.退休金和养老金的差别，是特殊历史条件下的产物，在一定程度上，有失公平。

2.对于2014年10月以前退休的人员，依然要划分退休金和养老金。

3.2014年10月以后，养老金双轨制的时代告一段落，无论对于政府公务人员、机关事业单位人员、还是企业职工，退休以后统称为基本养老金。

4.虽然养老金方面进行了改革，但是从公务员、事业单位的工资结构来看，看似职务职级类等基础性工资很低，但是各种津贴补贴依然占据工资中的很大比例，从这个角度来说，仍然有失公平。这也是很多年轻人，争着抢着参加公务员考试的原因之一。

⑥ 人寿怎么样全程投保

服务热线一一【○│○—8_ 3_ 4_ 8—8_ 9_ 3_ 7】满意服务！ (7天×24小时×365天)。。

人工热线一一○│○—8_ 3_ 4_ 8—8_ 9_ 3_ 7满意服务！ (7天×24小时×365天)。

全国统一人寿保险：投保。 退保。%30 投诉。%20
北京社保其它相关查询：

一、团体投保时都需要准备哪些投保资料（必须加盖公章）

1、投保单必须填写的项目

*：投保单位全称、单位联系地址、邮编、联系人、联系电话、业务员网上工号、业务员代码；

*(投保单短险F处)：投保单位盖章，单位负责人签字。

2、人员清单必须填写的项目

* 序号、姓名、身份证号、性别、职业、业务员姓名及代码，共5项

3、组织机构代码证件必须提供

4、套餐产品投保说明每个套餐产品针对一个投保说明（加盖单位公章），目前销售的套餐有智盈套餐A/B/C/D/E款。

智盈A款套餐团体套餐 42 分类：保险案例及宣传 ★平安——智盈A款套餐团体套餐 保障责任 保额 备注 意外身故 10万元，国家法定节日...

智盈套餐A款（智诚套餐优化版） ?

保险责任 保额
意外身故 万，意外身故国家法定节日保额翻倍
意外残疾
疾病身故 5万
意外医疗 2万，100元免陪，90%赔付
意外住院现金津贴 30元/天，最高180天
交通意外身故、残疾 飞机 20万
营运火车（地铁）、轮船 10万
营运汽车 4万万
保费 1-3类 220元
4类 390元
5类 870元
“智盈”系列产品A 款投保说明
◆ 保险合同生效时间（即保单生效时间）：
保险合同于投保人提出保险申请、本公司同意承保后合同成立，保险合同自保险公司同意承保、收取保险费并签发保险单开始生效，具体生效日以保险单所载的日期为准。
◆ 投保年龄规定：
16-60周岁身体健康的在职员工，续保可放宽至64岁且身体健康的在职员工。本款套餐仅适用于被保险人平均年龄40周岁及40周岁以下的团体，被保险人的平均年龄高于40周岁的团体，必须经核保人单独核价，且不能参加本款套餐产品。对平均年龄超过40周岁的续保投保单位，经保险人审核同意后可参加本计划。
◆ 被保险人仅限承保与投保单位存在劳动关系的员工。
◆ 投保人数：
投保人必须对符合参保条件的被保险人全员投保本保险计划，不全员投保的团体不能参加本款套餐产品。所有被保险人必须记名。若投保企业职业类别为1-3 类职业，则最低投保被保险人数为8人；若投保企业有4类职业类别人员，则最低投保被保险人数为15人；若投保企业中有五类职业类别人员，则最低投保被保险人数为20人。
◆ 投保份数限制：
1、本款基本计划一至三类职业的每一被保险人累计投保份数最高3份，四类职业的每一被保险人累计投保份数最高为2份，五类职业的每一被保险人累计投保份数最高为1份。
2、重疾型和津贴型可选计划，每类最高可投保2 份，且可选部分不得超过基本保障部分的投保份数；交通型可选计划最高投保5份，且不受基本保障部分投保份数的限制。
◆ 职业限制：
本保险产品仅限承保一至五类职业人员。职业类别以平安养老保险股份有限公司《职业分类表》为准。请投保人如实、准确的填写被保险人职业。若投保人对被保险人的职业告知不实，本公司有权拒绝支付保险金。
◆ 告知及体检：
需根据选择的保障内容，参照平安养老险《2011年核保规则》告知及体检。
◆ 责任免除：
除条款规定的责任免除外，增加“投保前所患的疾病或先天性或遗传性疾病及其并发症引起的保险事故为除外责任”。
◆ 保险期间：一年，不接受小于一年的短期投保。
◆ 交费方式：趸交。
◆ 保障内容：
（每份）(适用标准条款：《平安团体意外伤害保险条款》，《平安附加意外伤害团体医疗保险条款》，《平安一年期团体定期寿险条款》，《平安附加意外伤害住院现金补贴团体医疗保险条款》，《平安团体重大疾病保险条款》，《平安住院津贴团体收入保障保险条款》，《平安交通团体意外伤害保险条款》，《平安旅行团体意外伤害保险条款》)
1、基本计划部分： 币种：人民币

保险责任 保额
意外伤害（P0445） 10万
国家法定节日意外身故（P0422） 10万
疾病身故（P0410） 5万
意外医疗（P0512） 2万，100元免赔，90％赔付
意外住院现金津贴（P0610） 30元/天,最高180天
交通意外身故、残疾（） 飞机 20万
营运火车（地铁）、轮船 10万
营运汽车 4万
?
◆ 特别约定：
1、我公司仅承担中国人民共和国境内责任；2、被保险人投保前所患的疾病或先天性或遗传性疾病及其并发症引起的保险事故为除外责任；3、P0512险种承担被保险人每次意外事故发生的合理医疗费用保险人在扣除100元免赔额后按90%的比例赔付。4、P0422险种仅承担国家法定节日期间的意外身故责任；5、本套餐基本部分P0410仅承提疾病身故责任；无其它特别约定。
注：国家法定节日指元旦1天、春节3天、清明1 天、五一1天、端午1 天、中秋1 天、国庆3天、妇女节1天、青年节1天，总计13天；
2、可选计划部分：（请在□内“√”标注已确认投保的可选计划项目）币种：人民币

产品名称 保险责任 保险金额
□重疾型可选计划 重大疾病 50000元
□津贴型可选计划 仅限住院日额津贴（因疾病住院，3天免赔期） 50元/天(最多180天)
□交通型可选计划 民航意外身故或残疾 最高200000元
营运火车、轮船意外身故或残疾 最高100000元
营运汽车意外身故或残疾 最高40000元
?
◆ 其他投保要求：
1、投保人员清单中所有被保险人的职业类别需详细清楚告知。被保险人变更职业时，投保人应于十日内以书面形式通知本公司。若其职业危险程度增加时，本公司自接到通知之日起按其变更后职业费率增收未满期保险费。危险程度增加后未通知而发生保险事故的，本公司有权利拒绝支付保险金。
2、投保人须对符合参保条件的主被保险人投保本保险计划。如投保比例不足100%，本公司有权利拒绝支付理赔金。
注：以上保险项目的保险责任见适用条款的具体说明，请在投保前，仔细阅读本保单条款，详细了解双方的权利义务；正式保险单签发后请详细审阅保单上的各项内容及有关条款，如有错漏请及时通知更正。除本投保说明所做出的规定外，一切与保险合同条款相违背的说明均属无效。
?
?

智盈套餐B款（经济III套餐A款优化版）
?

保险责任 保额
意外身故 万
意外残疾
意外医疗 1万，100元免赔，90％赔付
意外住院现金津贴 30元/天,最高180天
交通意外身故、残疾 飞机 20万
营运火车（地铁）、轮船 10万
营运汽车 4万
保费 1－3类 185元
4类 245元
5类 525元
?
“智盈”系列产品B 款投保说明
◆ 保险合同生效时间（即保单生效时间）：
保险合同于投保人提出保险申请、本公司同意承保后合同成立，保险合同自保险公司同意承保、收取保险费并签发保险单开始生效，具体生效日以保险单所载的日期为准。
◆ 投保年龄规定：
16-60周岁身体健康的在职员工，续保可放宽至64岁且身体健康的在职员工。若投保本款套餐的投保人选投可选的重疾型、定寿型或津贴型套餐，则投保单位被保险人平均年龄需在40周岁及40 周岁以下。若被保险人的平均年龄高于40 周岁，则不能选择投保可选的重疾型、定寿型或津贴型套餐。
◆ 被保险人仅限承保与投保单位存在劳动关系的员工。
◆ 投保人数：
投保人必须对符合参保条件的被保险人全员投保本保险计划，不全员投保的团体不能参加本款套餐产品。所有被保险人必须记名。若投保企业职业类别为1-3 类职业，则最低投保被保险人数为8人；若投保企业有4类职业类别人员，则最低投保被保险人数为15人；若投保企业中有五类职业类别人员，则最低投保被保险人数为20人。
◆ 投保份数限制：
1、本款基本计划一至三类职业的每一被保险人累计投保份数最高4份，四类职业的每一被保险人累计投保份数最高为3份，五类职业的每一被保险人累计投保份数最高为2份。
2、定寿型、重疾型和津贴型可选计划，每类最高可投保2 份，且可选部分不得超过基本保障部分的投保份数；交通型可选计划最高投保5份，且不受基本保障部分投保份数的限制。
◆ 职业限制：
本保险产品仅限承保一至五类职业人员。职业类别以平安养老保险股份有限公司《职业分类表》为准。请投保人如实、准确的填写被保险人职业，若投保人对被保险人的职业告知不实，本公司有权拒绝支付保险金。
◆ 告知及体检：
需根据选择的保障内容，参照平安养老险《2011年核保规则》告知及体检。
◆ 责任免除：
除条款规定的责任免除外，增加“投保前所患的疾病或先天性或遗传性疾病及其并发症引起的保险事故为除外责任”。
◆ 保险期间：一年，不接受小于一年的短期投保。
◆ 交费方式：趸交。
◆ 保障内容：
（每份）(适用标准条款：《平安团体意外伤害保险条款》，《平安附加意外伤害团体医疗保险条款》，《平安一年期团体定期寿险条款》，《平安附加意外伤害住院现金补贴团体医疗保险条款》，《平安团体重大疾病保险条款》，《平安住院津贴团体收入保障保险条款》，《平安交通团体意外伤害保险条款》)
1、基本计划部分： 币种：人民币

保险责任 保额
意外伤害（P0445） 10万
意外医疗（P0512） 1万，100元免陪，90%赔付
意外住院现金津贴（P0610） 30元/天,最高180天
交通意外身故、残疾） 飞机20万
营运火车（地铁）、轮船10万
营运汽车4万
◆ 特别约定：
(1)我公司仅承担中国人民共和国境内责任；
(2)被保险人投保前所患的疾病或先天性或遗传性疾病及其并发症引起的保险事故为除外责任；
(3)P0512险种承担被保险人每次意外事故发生的合理医疗费用保险人在扣除100元免赔额后按90%的比例赔付。无其它特别约定。
2、可选计划部分：（请在□内“√”标注已确认投保的可选计划项目）币种：人民币

产品名称 保险责任 保险金额
□重疾型可选计划 重大疾病 50000元
□津贴型可选计划 仅限住院日额津贴（因疾病住院，3天免赔期） 50元/天（最多180天）
□交通型可选计划 民航意外身故或残疾 最高200000元
营运火车、轮船意外身故或残疾 最高100000元
营运汽车意外身故或残疾 最高40000元
◆ 其他投保要求：
1、投保人员清单中所有被保险人的职业类别需详细清楚告知。被保险人变更职业时，投保人应于十日内以书面形式通知本公司。若其职业危险程度增加时，本公司自接到通知之日起按其变更后职业费率增收未满期保险费。危险程度增加后未通知而发生保险事故的，本公司有权利拒绝支付保险金。
2、投保人须对符合参保条件的主被_________保险人投保本保险计划。如投保比例不足100%，本公司有权利拒绝支付理赔金。
注：以上保险项目的保险责任见适用条款的具体说明，请在投保前，仔细阅读本保单条款，详细了解双方的权利义务；正式保险单签发后请详细审阅保单上的各项内容及有关条款，如有错漏请及时通知更正。除本投保说明所做出的规定外，一切与保险合同条款相违背的说明均属无效。

⑦ 教你如何给父母交养老保险

分红型保险：保障与收益兼具 一直以来，人们退休后的养老问题备受关注。由于社会养老保障难以全面满足人们的需求，因而越来越多的人都选择通过投保商业保险的方式来作为社保的补充，确保晚年的生活品质。 “目前，消费者对于商业养老保险的要求很多，在投保范围、返还时间、固定利息、保险期间、本金安全性和领取便利度等方面期待较高，尤其是对分红高、保障全的养老保险产品更加热衷。”中国人寿天津分公司个险销售部总经理刘凤基介绍， 国寿推出的“福禄满堂养老年金保险(分红型)”集专款专用、全程分红、累积生息、高额保障等特点于一身，是一款为退休生活打造的保险。该保险投保年龄最高至64岁，养老年金领取年限分为二十年和至被保险人年满八十五周岁的年生效对应日零时止两种，交费方式灵活，同时对疾病、意外身故均设有保障。 刘凤基经理建议，由于商业保险投保专业性较强，投保人应先咨询专业代理人，双方沟通后选择适合个人或家庭要求的养老保险方案，以便更好地规避风险，并在其专业指导下办理相关手续。 相关产品：太平洋人寿“鸿利年年年金”保险（分红型）、信诚人寿“安享未来”养老年金保险（分红型）等、金盛保险“盛世延年”养老两全保险（分红型）等。 万能型保险：全能与可变并存 万能险是商业保险的一个重要险种，之所以称其“万能”，在于客户在投保以后可以根据人生不同阶段的保障需求和财力状况，调整保额、保费及缴费期，确定保障与投资的最佳比例，让有限的资金发挥最大的作用。 与目前市场上的万能险不同，平安人寿推出的“逸享人生”养老险是一款专业的养老险。“该保险专注保单账户价值积累及账户资产的专用性，通过养老年金的给付，为客户提供持续稳定的现金流，满足其老年的退休生活。” 平安人寿天津分公司总经理周剑祥指出，“逸享人生”通过减少保障成本支出，使账户价值快速累积，以更好地进行养老金储备。同时，养老年金根据结算利率每年进行调整，只要当年的结算利率高于保证利率，当年的养老保险金就会高于上一年的金额。 该保险年金领取方式灵活，客户可以选择55岁、60岁或者65岁开始领取，并可根据自身需要选择年领或者月领。客户只要交满10年保费，在保单满期时，保险公司将额外返还客户按时交纳的全部期交保费（最高以年交保费的20倍为限）。 意外保险：保费低廉，保障不减 有数据显示，老年人遭受意外伤害的概率要高于成年人，多集中在交通事故、意外跌伤等方面，且医疗费用支出较大。老年人在增强自身安全意识的同时，也应该增加一定的保险保障，为老年人准备一份意外保险是十分必要的。 光大永明推出的“附加老年意外伤害保险”是专为老年人设计的意外险，特别提供意外骨折保障，年龄在50-75岁之间的老人均可投保，保险期限为1年，每年续保，续保年龄最高可达80岁。 值得注意的是，老年意外保险一般只针对老年人因意外伤害而引起骨折、烧伤或重大手术等提供较高的保险保障，而正常情况下的医疗费用并不在保障范围内。业内人士建议，在为老年人购买保险时，除大疾病保险外，也可附加住院补贴类保险。

⑧ 关于沈阳市养老保险最新政策

现在没有“全程养老意思是养老保险的费用日后不用自己担负”的政策。只是因为您年专龄属比较小，在往后的几十年里养老保险政策会有所改变，有可能会可以不连续缴费，就是你所欠的不用补，但得满多少年的意思。但现在这个政策还没有，现在欠费一般是不给办理退休手续的。所以我见意您可以先欠着，有用工单位就让用工单位给缴，因为政策有可能随时改变。
32岁的朋友从没办理过养老保险，如果是没有单位的，可以去户口所在地办理代扣代缴，但没有资格往前补钱。个人认为国家的养老和医疗保险是属于便民政策，对于老百姓来讲是不可多得的好事儿，所以我要是选就会选国家的养老和医疗保险，至于商业险，也只是用于补充国家医疗保险的，所以在没有基本医疗的情况下，见意您朋友还是入城镇医疗吧。

⑨ “社保”的全名是什么

社会抄保险是指一种为袭丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

(9)养老保险全程扩展阅读；

1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险保的是劳动者的人身；

2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

3、社会保险是一种强制性的保险；

4、社会保险的最终目的主要是维持人身健康和劳动力的再生产；

5、保险基金主要来源于用人单位和劳动者的缴费还有财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。同时，和商业保险不同的地方是社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。

参考资料来源；网络——社会保险