厂里上班养老保险辞工会退吗

Ⅰ 工厂里强行扣了养老保险，辞工了能退吗

社保法规定除了死亡，移民之外是不予退保的。但这个钱永远属于你个人的，你将来找到新工作后是可以转移到新单位去的。只要缴纳满15年就能领取养老金！

Ⅱ 想问一下，像在工厂里交的养老保险，五险已经交过四五年了，如果现在辞工可以退吗

养老保险不能退，只能转移。

Ⅲ 员工辞职社保可以退吗

员工辞职，可以办理离职手续，社保进行转移。

辞职和离职的流程通常如下：
1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续:
(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。
(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .
(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 )，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。
(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。
(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。
(7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

Ⅳ 公司里买的社保，如果辞职了，我自己那部分能退还吗

最新的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定：从2010年内1月1日开始，社保不容得退保，除非参保人死亡、出国定居、到达退休年龄或者养老保险不满15年才可以退保。因此，如果你不符合以上三个条件的话是不能退保的，但是可以在新单位接续。

拓展资料

（1）社保：社会保障是指国家以立法和行政措施确立对遇到疾病，伤残，生育，年老，死亡，失业，灾害或者其他风险的社会成员给予相应的经济、物质和服务的帮助，以保证其基本生活需要的一种社会经济福利制度。

（2）社保的组成结构：社保由五大部分（基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险组成），其中基本养老和基本医疗又分别由人群结构不同而分成了三种，有城镇职工养老，城镇居民养老，新型农村社会养老；医疗保险业分为城镇职工医疗，城镇居民医疗，新型农村合作医疗。

（3）缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

Ⅳ 在吗，我在厂里上班辞职后社保可以退掉自己交的那部分吗

辞职以后不要退社保业务养老保险必须交满十五年以后才能在退休以后享受按月领取养老金待遇你一退不就没有十五年了吗影响你今后退休

Ⅵ 在厂里上班交的养老金辞职以后自己交的那部分可以退吗

不能退，属于社保统筹的费用，只能等退休时获得退休报酬。

Ⅶ 公司里员工辞职了，养老保险怎么退

企业养老保险离职后可以以灵活就业人员缴纳养老保险。
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。
灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。
灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。

Ⅷ 我在一工厂自动离职后，厂里跟我交的养老保险可以退吗

你说的退是什么来意思源？给你现金？这不可能的。
养老金的钱，交了就会在你个人帐户里，拿不出来的。必须等到你符合年龄要求的时候才能领取。
厂里也会在第一时间把你的关系退回所在地劳动局的，它才没那么傻，不退工它就还能帮你交养老金。

Ⅸ 我在工厂上班，单位给我交了养老金，交了四年了，我现在辞职了，单位交的钱能退回来么

1、社保是国家强制保险，养老保险缴纳进去之后，在员工退休之前是不版能退回的。权
2、《社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

Ⅹ 我在公司上班,我辞职了,养老保险能退吗

养老保险是复不可以半截退的（死亡，出制国定居除外），只能等到法定退休年龄领取。
你的养老关系属于当地社保，和公司没关系，从公司辞职后，公司会把你的养老关系做中断，以后如果有新单位，由新单位做养老恢复就行，企业养老中间有断开也没关系，只要在退休前连续交够15年就可以。辞职后记的自己保管好你的养老手册，那是你缴纳养老的凭证。
如果一直不再缴纳养老，而到退休时不够15年，去当地社保局办理领取养老个人帐户金额的手续。