⑴ 关于个人全额缴纳养老保险和医疗保险的问题
1.不是当地城镇户口，不能自己交社保，只能通过单位交
所以，你要自己交回，只能在长沙，还答得是城镇户口，在武汉，只能通过单位交
2.以个人名义自己交，交费基数在当地社平工资的60%--300%之间确定，交费比例，养老20%，医保8%左右
3.养老保险交满15年，将来到退休年龄才能享受养老金，医保交费满25年或者30年（具体要求看当地规定），那么到退休年龄才能享受医保的退休待遇，也就是不交费，终生享受医保
单位方式参加医保，当月交费下月生效，可以享受报销待遇
个人参加医保，交费6个月以后，才能享受报销待遇
4.在同一个城市，可以很简单的完成转化，去社保中心办理停交，提供身份证给新单位，就可以让新单位给你续交了
以你的工资为基数，交费比例如下
养老，单位20%，人8%
医保，单位8%左右，个人2%
失业，单位2%，个人1%
工伤，单位1%左右，个人不交
生育，单位0.8左右，个人不交
5.最大的问题，你不能自己在武汉交，只能在长沙交，但是，如果你在长沙交，医保不能在武汉用，将来在武汉有单位了，还得办理异地转移手续，比较麻烦
⑵ 全额自己缴纳社保养老保险划算吗
自己交养老保险合算。
个人买养老保险需要到户口所在地社保局申请，其手续包括版：本人身份证，近期免冠权一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
⑶ 自己交全额医疗养老保险
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自己交全额养老保险和公司交有区别。区别是自己交全额养老保险的比例是按二0%交的，退休金也享受二0%，公司交的是公司交二0%，个人交吧%，也就是个人交吧%能享受二吧%的退休金。基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的二0%缴纳（部分省市略有调整），职工个人按本人上年度月平均工资收入的吧%缴纳；城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按二0%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担
⑷ 养老保险及医疗保险个人每年全额交多少
不同的地区的缴费抄基数袭不一样，根据每年统计局的上年的城镇职工的年收入，每年都在调整基数，所以每年每个人的缴费金额是不同的，但是养老保险的个人缴费比例开始是5%，以后每年涨1%，涨到8%之后就不涨了，缴费年限至少15年。
医疗保险的个人缴费比例一般是2%，但是在2008年金融危机的时候，社保局又给企业减免了的一部分的，个人的缴费基数也是每年调整的。
个人每年的缴费金额不能完全确定。
⑸ 个人如何自己交养老保险和医疗保险
如何交养老保险和医疗保险？
社保办理有两种方式：
（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。
且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如a地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
（二）或者以单位方式代交的身份购买社保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。
另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。
⑹ 自己交全额养老保险和公司交有什么区别吗
两者有三方面的区别，分别如下：一、付款性质不同：单位支付养老保版险是强制性的，权只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。二、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。
⑺ 个人交养老保险和医疗保险自己交多少
您好！按照工资基来数计算，源养老保险个人缴交8%，医疗保险个人缴交2%。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子，为了计算方便，以工资为4000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：4000*2%=80元，单位4000*8%=320元；
养老保险：4000*8%=320元，单位4000*20%=800元；
失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=40元；
工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元
生育保险：个人无，单位4000*1%=40元
公积金：4000*3.5%=140元，4000*3.5%=140元。
因此个人总计为：580元，单位总计为：1420元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的。
⑻ 自己缴纳医疗和养老保险的问题
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个人买社会保险就两项：养老保险和医疗保回险。缴费标准：答以上一年度本市公布的社会平均工资为基数，最低标准是社平工资的60%，最高标准是社平工资的300%，中间的有70%、80%、90%、100%。养老保险缴纳20%，医疗保险缴纳10%
以最低标准为例，养老保险金的个人缴费金额是：（社平工资*60%）*20%。
医疗保险金的个人缴费金额是：（社平工资*60%）*10%。
你如果要给你的营业员办理社保，那就要以单位的名义办了，那样缴费就多了，现在最少要办3险：养老、医疗、失业。缴费标准是以营业员的个人工资总额为基数，单位要交的比例是：养老保险是12%、医疗保险是8%，失业保险是2%。他们个人要交的是：养老保险是8%，医疗保险是2%，失业保险是0.5%。
最少要交15年
⑼ 个人全额交养老保险划算吗
自己交养老保险合算。
个人买养老保险需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
⑽ 自己全额交养老保险划算吗
自己交养老保险合算。
个人买养老保险需要到户口所在地社保局申请，其内手续包括：本人身份证，近容期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。