人才中心交的养老保险

A. 在人才市场寄存档案交养老保险和普通的交养老保险的区别

都是职工养老保险。有所区别的话只是缴费比例有所不同，单位职工缴费比例为：单位为单位工资总额的20%，个人缴费比例为8%；人才市场缴费比例为20%（个人需要全部负担）。

B. 档案在人才市场养老保险该怎么交

档案放在人才市场，自己还没有工作时，是否缴纳养老保险可以根据个人情况决定内。
交养老保险属于社保的范容畴，只要有工作单位，那么就由单位为你缴纳社保。单位和个人按法定的比例缴纳社保费用，由单位进行代扣。
没有工作单位时，个人觉得需要缴纳养老保险，可以到当地社保部门申请办理个人缴费业务。达到退休年龄后，只要社保累计缴费年限满15年，就可以办理退休手续，按月领取养老金了。

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C. 在人才中心交自己交社保最低档一个月多少钱

社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（专最低数为上年全市属职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

D. 可以通过人才市场交养老保险吗

只要你的劳动档案在人才市场就可以了,不需要户口的!

E. 交养老保险的多少与档案存放在人才市场还是职介中心有关吗

与原单位解除后，最好存在街道办事处，目前对下岗工人是免费的，人才市场要交管理费每年。
具体多少要去实际咨询。与退休金无别。

F. 档案在人才市场养老保险该怎么交

档案放在人才市场，自己还没有工作时，是否缴纳养老保险可以根据个人情况决定专。
交养老保属险属于社保的范畴，只要有工作单位，那么就由单位为你缴纳社保。单位和个人按法定的比例缴纳社保费用，由单位进行代扣。
没有工作单位时，个人觉得需要缴纳养老保险，可以到当地社保部门申请办理个人缴费业务。达到退休年龄后，只要社保累计缴费年限满15年，就可以办理退休手续，按月领取养老金了。

G. 在人才交流中心交养老保险和医疗保险从什么时候开始交交过什么时候领

1、从你参加工作起就可以交了。如果你前面很长时间没交也可以选择放弃，从现在开内始交容。
2、养老保险要到退休才可以领，也就是男60，女50.特殊工作可以提前5年。医疗保险只要办好，每个月应该给你卡上打的有钱，你就可以买药用。

H. 档案放在人才市场 如何交养老保险

缴纳社会保险根据各地平均工资不同略有差异，前一年的得社平工资是后一年的缴费基数。

你可以根据你自己的经济承受能力从社平工资的60%~300%缴纳养老保险。

至于交多少，还是根据你们当地的经济发展水平决定的。你们那经济发达的话，是交的多的。

1、北京城镇户口可以自己交社保，同时参加养老、医疗和失业保险。把个人档案托管到户口所在区的人才中心，然后在那办理参保手续，要带上身份证、户口簿和照片等。

2、交费基数，养老和失业最低是社平工资的40%，1490。2009年，最低月缴纳养老保险298元、失业保险费17.88元、医疗保险182.56元。

(8)人才中心交的养老保险扩展阅读：

申请条件

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

以上两项A+B之和为每月领取额;

I. 档案在人才交流中心可以自己缴纳社保吗

• 可以的，如果是来本地户口的话，源就可以到人才去人才办理灵活就业缴纳社保，只可以缴纳医保和养老保险。

• 如果不是本地户口的话，即便是档案在人才存放，人才也不会为你办理社保，你只能选择社保代缴机构帮你代理社保。